社保在深圳买了8年，在湖北买了6年，现在浙江打工，社保能转到浙江吗。楼主您好，在河南交过社保的人，那么在浙江也是可以继续续交社保费用的，当然转移之前，你需要在浙江地区开立一个社保的接收函，按照你的描述，你在深圳缴费是8年，在湖北缴费是6年，既不符合在深圳办理退休的条件，也不符合在湖北办理退休的条件。
1、在河南交过社保的人如何在浙江续交社保费用？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，在河南交过社保的人，那么在浙江也是可以继续续交社保费用的，因为这个社保的转移是没有任何问题的。所以说你只需要做一个正常的社保转移工作就可以了，在转移的过程中，你只要将上一份工作单位的这个社保的欠费交纳清楚，就可以做一个正常的转移了。当然转移之前，你需要在浙江地区开立一个社保的接收函，
然后持有这个社保的接收函，才能够去原参保所在地进行社保的转移工作。转移过去以后，那么会有一个缴费证明和这个转移函，然后你持有这样的手续，直接交到新的参保地区就可以了，然后这样的话，你就完成了河南转移到浙江地区社保的一个接续工作。当然在接续过程中，可以由双方的社保部门来进行一个协商处理，感谢阅读，请加我的关注。
2、深圳工作买浙江社保，深圳能用吗？
用肯定是能用，问题是浙江社保是你自己交的还是单位给交的？要是单位给交的话无所谓，但是要是你自己交的话建议从深圳交，我们先要明白一个问题，决定我们退休金高低的一个重要指标是，该地区的上一年度的社会平均工资，深圳2019年深圳在岗职工社会平均工资127558元，浙江是71523元，远远低于深圳，所以缴纳一样的钱，一样的退休年限，退休之后深圳的退休金要比浙江的高。
深圳住院报销最高是176万，浙江是65万，深圳职工女士50退休。深圳工资缴费基数是2200，浙江是3576元，就是说同等缴费条件下，深圳缴费少，退休金却拿的多，深圳抚恤金最高能领到16万，浙江肯定是远远低于深圳的，这个也是该地区上一年度的职工工资决定的。综上所述，我们缴纳社保要选择社会平均工资高的地区退休是最划算的，
3、社保在深买了8年，在湖北买了6年，现在浙打工，社保能转浙吗？
社保在深圳买了8年，在湖北买了6年，现在浙江打工，社保能转到浙江吗？如果是男性年龄还没有达到50周岁，女性还没有达到40周岁，那是完全可以将深圳和湖北的社保转到浙江的，转到浙江的好处是各地的社保能集中归集到一处，同时也方便自己随时查询，管理起来也方便。对于社保关系的转移，有一定的限制条件，限制的条件就是年龄因素，按照国办发（2009）66号文件的规定，如果男性的年龄达到了50周岁，女性的年龄达到了40周岁，养老保险关系只能保留在原参保地，如果参保人员跨省流动就业的，可以在新就业地建立临时账户继续缴费，
待达到法定的退休年龄，确定了退休地以后，在办理退休时再将按各地缴纳的养老保险转移归集到退休地，累计计算缴费年限，合并累计个人账户资金，合并计算退休养老金。之所以要规定一个男性50岁，女性40的年龄界限，这主要是和退休年龄挂钩的，目前我国的退休年龄是男性60周岁，女性退休年龄是50周岁，男性在50周岁之前，女性在40周岁办理养老保险缴费账户称为一般账户，一般账户的最晚年限距离法定的退休年龄只有10年的时间，而缴费满10年是衡量在哪里办理退休的标志性年限。
也就是说，我们对于退休地的选择，是以养老保险关系所在地为依据，只要在养老保险关系所在地缴费满10年，累计缴费满15年，达到法定的退休年龄，就可以在养老保险关系所在地办理退休；如果在养老保险关系所在地，或是在其他地方缴费都不满10年的，那就只能在户籍所在地办理退休，这样的规定主要还是避免多次转移养老保险关系，造成不必要的资源浪费，
按照你的描述，你在深圳缴费是8年，在湖北缴费是6年，既不符合在深圳办理退休的条件，也不符合在湖北办理退休的条件。但你现在是在浙江工作，如果你的年龄符合养老保险关系转移的条件，那么在深圳和湖北的养老保险都是可以转移到浙江的，按照这个原理的推论，你如果作为男性还不到50岁，作为女性还不到40岁，那么你在浙江是可以缴费满10年的，到法定的退休年龄你是可以在浙江办理退休的。
