安徽省人力资源，人力资源这个专业安徽省哪个大学的

本文目录一览

1，人力资源这个专业安徽省哪个大学的
2，安徽省人力资源服务协会是做什么的
3，安徽皖信人力资源管理有限公司的网址是什么
4，安徽省人力资源管理师三级考试是机考还是笔考
5，合肥劳务派遣安徽地区哪家人力资源公司最好啊请推荐
6，安徽人力资源公司哪家好安徽华瑞人力资源公司怎么样公司要代
7，安徽的人力资源助理师怎么考

1，人力资源这个专业安徽省哪个大学的

这个专业很多安徽院校都开设的，安大有，安师大也有，阜师院也有的。

要说服务和实力最好的就是智海人力资源啦

人力资源这个专业安徽省哪个大学的

2，安徽省人力资源服务协会是做什么的

协会简介：安徽省人力资源服务协会隶属安徽省人力资源和社会保障厅主管，协会致力于搭建沟通、合作平台，引进人力资源行业知名专家，建立行业标准，组织大规模有影响力的活动，打造创新、开放的行业生态环境，促进安徽省人力资源服务行业健康有序发展。协会宗旨是充分依据全省社会经济发展需要，建立科学、规范的人力资源服务体系，提供精准、高效、专业的人力资源服务，为促进长三角区域人力资源一体化发展发挥应尽责任。

安徽省人力资源服务协会是做什么的

3，安徽皖信人力资源管理有限公司的网址是什么

安徽皖信人力资源管理有限公司的官方网址网页链接

安徽皖信人力资源管理有限公司不是中介，中介需要收取费用，但是这个公司不收费用。

安徽皖信人力资源管理有限公司的网址是什么

4，安徽省人力资源管理师三级考试是机考还是笔考

安徽省是在电脑上答题考试，俗称机考

安徽省的选择题和理论题都是在电脑上作答，两场考试之间间隔半个小时，先考选择再考理论，都是两个小时

安徽省人力资源管理师和助理营销师考试报名都还没开始，安徽省人事考试网上查不到考试安排的

5，合肥劳务派遣安徽地区哪家人力资源公司最好啊请推荐

合肥劳务派遣最好的应该算是安徽华瑞人力资源吧，他们的从业人员素养很高，专业知识非常广博，服务质量也是合作客户公认的！

安徽华瑞人力资源公司是一家不错的公司，其在专业水平、服务态度和资源整合方面都很好，在合肥、芜湖、马鞍山等地都有合作单位，口碑不错。你可以联系他们谈谈。

6，安徽人力资源公司哪家好安徽华瑞人力资源公司怎么样公司要代

是的，安徽华瑞人力资源公司在安徽地区是非常知名的一家人力资源公司，他们在社保代理方面的专业水平和服务应该是一流的。

你好！安徽华瑞人力资源是很不错的，他们尤其擅长社保代理服务和劳务派遣，全国各地业务开展的很多，业务地域的覆盖半径很大，浙江、上海、江苏、山东等很多地方都有他们的客户，确实很牛。如有疑问，请追问。

7，安徽的人力资源助理师怎么考

1、人力资源管理员（国家四级）（具备下列条件之一即可）：（1）具有本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作一年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作二年以上；（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作四年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作五年以上。 2、助理人力资源管理师（国家三级）（具备下列条件之一即可）：（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作二年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作一年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（3）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（4）具有本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作三年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（5）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作四年以上；（6）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作七年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（7）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作八年以上。

在芜湖考证的话．特事特办

企业人力资源管理师基本文化程度高中毕业（或同等学历）。申报条件四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　（1）连续从事本职业工作1年以上。　　（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　（1）连续从事本职业工作6年以上。　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　（1）连续从事本职业工作13年以上。　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）　　（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）　　（1）连续从事本职业工作19年以上。　　（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。