相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的。这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1，考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧，双非大学副教授，每年收入税后20万左右，工资 绩效 奖励 各种其他钱，均合理合法。
1、郑州教师工资怎么样？
相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的。我有一个朋友是在郑州新区做小学老师，他的基本工资是每月2900元，扣完五险一金1500后，剩余工资是1400元，是不是感觉很低，别急，他每个季度会发一次考核奖，考核奖是1300元/月左右；每半年会发一次绩效奖和班主任津贴，分别是绩效工资1100月/月；班主任津贴500元/月，平均每个月工资大致5000元左右，
他还有年终一次性奖励：年度大考核奖15000元，平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。他的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款，（单位12% 个人扣款12%约等于2500）。
年收入为8万左右，郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的。听完是不是很羡慕，我也很羡慕啊！但是考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧，这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1:30，比考985还难，所以想要考取郑州在编老师的小伙伴们，一定要拿出当年高考的气势，努力努力再努力。
2、郑州升达经贸管理学院水平怎么样？
该校创建于1993年，校址在新郑市，原为台湾文教公司与郑州大学合作办学，以郑大升达学院名义招生，2011年后被要求撤掉郑大的名号，改为郑州升达经贸管理学院，个人认为该校作为原三本院校，师资多为公立院校退休教师，学校管理具有台资企业特点，较为严格，该校在同类院校中具有一定知名度，也培养了一些人才，尤其是前几年以郑大二级学院为校名，学生就业考研都比较好，但近几年发展堪忧，前景不妙，建议慎重考虑，
3、请问现在在大学当老师，待遇怎么样？
广东珠三角，坐标匿了。大学在编专任教师，中级职称。基本工资大约每月4000，加上课时费等绩效大约每月9000，全年税后实发大约22W，不算科研经费。但凡有人问工资，可以看场景，选一个友善的数字回答，不过买房的时候，单位开的收入证明，是每月2W…同等级编外教师，大约真的是9000*12吧。珠海某大学老师，每月基本工资4000，特区补贴2000，维修金2400，房补无，公积金1600，每年节假日补贴4000，年终奖绩效奖统统都没，一年大概12万，
合肥某地方大学，新进讲师是基本工资到手1397，津贴5700，津贴里头包含前两年的博士补贴1000，所以，前两到三年是7000到手，往后如果没评上副教授，就少1000了。对了，公积金是共2300，双非大学副教授，每年收入税后20万左右，工资 绩效 奖励 各种其他钱，均合理合法。首先是工资，工资卡上发的真金白银，7000一个月；公积金2500一个月；其他什么保险什么几百块，也就是说拿到手7000，总收入10000，
其次，年底绩效，我们的工资和绩效比一般是7:3左右，也就是每年年底至少2万到3万的基本绩效。这样算是不是基本上躺着就是到手10万一年吧，最后，波动最大的是奖励，发文章，一区是两万，二区1万；项目奖励是面上4万，重点8万，现在博后都要20-40万，当老师的这么点钱还多吗？新办本科院校，专任教师。硕士毕业就来了，很多老教师也是硕士，近一两年要求博士。
