对比一下，我们单位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，该怎么过就怎么过。选兴趣，你是喜欢互联网还是教育，相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的，这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1，考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧。
1、中国移动工资待遇怎么样？
看到题主这个问题，让我想起了前些天我和一个同事的对话！前段时间和一个刚分配的同事闲聊，聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹，在移动上班今年八月十五发了许多东西，这才是真正的过节，对比一下，我们单位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，该怎么过就怎么过。我就劝她，放平心态，毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大，福利好待遇高是众所周知的，咱们不具备可比性，就不要羡慕别人了！这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿，很多同学都想去移动公司，
那个时候我对这些公司并不是很了解，也没有大概的印象，现在想一下真有点儿后悔，当初也该和同学一起去应聘下试试，万一成功了呢？哈哈不过，移动也不是那么好进的，尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的，名牌大学毕业已经是标配，要不怎么能给这么高待遇呢？总之，移动确实是个不错的职业选择，新毕业的大学生可以尝试下！。
2、郑州教师工资怎么样？
相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的，我有一个朋友是在郑州新区做小学老师，他的基本工资是每月2900元，扣完五险一金1500后，剩余工资是1400元，是不是感觉很低，别急，他每个季度会发一次考核奖，考核奖是1300元/月左右；每半年会发一次绩效奖和班主任津贴，分别是绩效工资1100月/月；班主任津贴500元/月，平均每个月工资大致5000元左右。
他还有年终一次性奖励：年度大考核奖15000元，平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元，他的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款。（单位12% 个人扣款12%约等于2500），
年收入为8万左右。郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的，听完是不是很羡慕，我也很羡慕啊！但是考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧。这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1:30，比考985还难，所以想要考取郑州在编老师的小伙伴们，一定要拿出当年高考的气势，努力努力再努力，
3、在郑州！你会选择月薪4000的教育行业还是3000的互联网销售？
看到你提的问题就发现你应该是刚入职场，还在选行业的阶段，你提的这个问题有几个核心，第一郑州，第二，行业，第三待遇。作为一个职场新人我给你的建议第一，刚开始的工资都差不多，差距也就在500-1000的，这点差距会在未来1-3年逐渐磨平，在不同的行业，不同的区域逐渐放大，也许过10年以后，一个行业可以让你买房买车，一个行业让你为500块钱努力，
所以选择行业是一个非常重要的事情，男怕入错行，女怕嫁错郎就是这个意思。所以这点工资差距不是你要考虑到的第一因素，第二，选公司，这个公司是一个成长型的公司，还是一个没落的公司，是一个大公司，还是一个小公司，是一个有着长远规划的公司，还是一个老板为了赚眼前钱的公司，这也很重要，不同的公司未来是完全不一样的，比如在你互联网行业，如果你进入腾讯干够8年，北上广深买房买车应该没有问题，你去一个小的创业互联网公司，估计公司2年就倒闭了，你还能有什么未来？第三，选区域，区域不一样经济发展也不一样，郑州是一个没有互联网基因的地方，全国各大互联网公司总部没有一个在郑州，这边互联网创业成功的就一个UU跑腿，其他几本没有。
