由于顶级的策划人才短缺，通常是10个项目抢8个策划人才，一些优秀的房地产策划师必须有建筑行业知识，同时需要是策划的高手。这个工资水平是北方某二线城市的总监的收入，房地产策划在今后的发展前景是非常不错的，房地产策划师现在已经属于国家职业，在未来必将是行业准入的职业，这也是房地产发展的必然，房地产企业如果脱离了策划是不敢想象的，也是得不到发展甚至是无法得以生存的。
1、工程监理，总监工资多少？
工程监理部总监理工程师的工资由基本工资 证书补贴 绩效 外快等等组成。我是干监理几年了，目前是专业监理工程师，每月5000元的固定工资，我们工地上的监理总监的工资组成有每月基本工资7500元、监理工程师证书补贴2000元、中级职称补贴500元、每个项目的绩效提成2%、额外的施工单位给的外快收入（变动数据）、介绍劳务队给施工单位的提成等等。
我们这总监每年差不多也有二十来万的收入，这个工资水平是北方某二线城市的总监的收入。不同的地区，监理总监的工资收入差别还是很大的，就拿河北省某四线城市来说，总监工资只有每月基本工资4000元 监理证补贴1500元 福利（比如八月十五过节费500元 春节过节费2000元） 偶尔有点外快收入，总体下来，一年收入七万左右。
2、邢台公务员市直、县直和乡镇的工资分别是多少？工资高不高？
总体来看，邢台市直公务员工资最高，乡镇次之，县直最低，邢台市直和原来的一城五星的县直公务员工资差不多，其他县的县直单位比邢台市直低，由于乡镇有乡镇补贴，乡镇平均比县直高20%。但放眼全省，邢台的工资并不高，总体工资水平在河北省也处于末位，一般公务员工资在3000元左右，工资确实不高，在县城两个月不吃不喝仅能买一平米房子，
与其他行业相比，公务员工资也不高，并且辛苦指数很大，金融系统、医院、电力、保险、通信等行业，工资均比公务员高，甚至好几倍，但公务员并不是以前的没事干，现在都是五加二、白加黑，真正能过一次完整周末和节假日几乎不可能，现在确实辛苦，工资水平却不高。还有企业，平均每天在200元 ，也比公务员高......，
3、房地产策划工资怎么样？
你好，很高兴回答你的问答。几乎所有房地产企业都在招聘策划类人员，如产品策划经理、项目策划、营销策划等，在房地产发展的高峰期，企业往往只需资金投入就能得到丰厚回报；但在目前的市场竞争格局下，仅依靠大投入，而不对项目进行先期策划，亏损可能性极大。项目开发策划先行，这已是目前很多房地产企业的共识，通过项目策划，企业可以最大限度降低风险和减少成本，通过营销策划，企业可以在最短时间内回笼资金，提升企业核心竞争力。
“房地产策划师”已经成为地产企业的灵魂人物，近两年，房产市场越来越重视人才的发掘和培养，同时对人才的素质和学历要求也日渐增高。高校大学生在完成既有学业获得相关学位的基础上，若能再得到房地产行业实操性和基础性知识的强化训练，将有助于其顺利跨入房地产中高端型职位的门槛，房地产策划师的系统化阶梯式资格认证体系将满足大学生实现职业生涯的平缓过渡和逐步提升。
另外，房地产策划在今后的发展前景是非常不错的，第一就是要整合你项目的各种资源，把你各种资源整合起来，包括你企业的品牌，包括你项目的品牌以及项目的各种服务，将资源整合，形成资源的最大化。第二是全面提升产品的价值和附加值，房地产策划应该从市场调研开始，市场定位，然后投资、开发建设、销售，甚至到最后的物业管理服务，应该贯穿于全程，每步都应该以提升产品的价值为己任，就是想办法把产品的附加值提升上来，就是提升附加值，
房地产策划师是一个杂家，需要掌握市场、政策、规划、产品设计、营销、广告等诸多知识面。房地产策划师现在已经属于国家职业，在未来必将是行业准入的职业，这也是房地产发展的必然，房地产企业如果脱离了策划是不敢想象的，也是得不到发展甚至是无法得以生存的，房地产策划是贯穿房地产项目开发整个过程的一项极为重要的工作。
