一般公司除了向实习生支付工资以外，还会给予一些其他的福利。大部分企业都会给予实习生工资，因为实习生会给公司创造一定的成果，是付出了劳动成果的，但是部分机构、单位或企业，也会存在不向实习生支付工资，而是发放一定的生活费、补贴，当然，部分接受实习生来学习的机构，则可能不会支付工资。
杭州的就业情况就本科生而言，包容性很高，而本科生开始就业，有专业对口和专业不对口两种之分，从大四下半年开始进入实习期，实习期的工资，基本上是在3000-4500元之间，经过三-六个月的试用期，然后正式进入转正。就非专业而言，我杭师大毕业，2014年我实习工资到账1725元，记得非常清楚哈，装正后工资3024元扣除社保这类，
2、你们实习的工资是多少？
很多同学刚开始考虑实习的时候，都会问到一个问题，实习有工资吗？实习的待遇如何呀？今天，实习僧就来和你聊聊实习生的基本福利待遇：一、实习生是什么样的状态？你的身份是实习生，因为没有和企业签订正式的劳动合同，所以也不算试用期。而且劳动合同没有对于实习期间的待遇有所规定，因此实习的基本待遇，大程度上是由公司、行业现状决定的，
二、有工资吗？目前大部分企业都会给予实习生工资，因为实习生会给公司创造一定的成果，是付出了劳动成果的，但是部分机构、单位或企业，也会存在不向实习生支付工资，而是发放一定的生活费、补贴，当然，部分接受实习生来学习的机构，则可能不会支付工资。从数据来看，目前大部分的互联网公司的实习岗位的薪酬在每月2000-3000元左右，针对不同的地域、岗位工资均有所浮动，
三、除此以外的福利如何呢？一般公司除了向实习生支付工资以外，还会给予一些其他的福利。但同理，针对不同的地域、公司、行业、岗位均可能有所不同，部分企业会向实习生提供电脑等办公用品，餐补、车补、电话补贴、出差补贴等，但是有的企业却不会，因此，实习生的福利这件事，确实不好一概而论。四、其他软性福利除开一些物质福利外，企业一般还会给实习生提供一些软性福利，例如培训、导师制，帮助实习生们成长，当然也不乏转正的机会，免除你毕业无处可贵的后顾之忧，
若你有幸获得转正机会且处于毕业状态下，可以向公司申请成为正式员工，享受更多有保障的福利和权益。最后，实习僧建议大家，综合权衡待遇的问题，除一些特定需求以外，建议大家以经验为重，因为实习更多的是为了积累经验，为此后的求职做准备的，所以不用过于在于实习的待遇问题，以免因小失大。预祝大家都找到一个好实习！找实习，就上全国领先的实习生招聘平台——实习僧https://www.shixiseng.com/，
3、杭州，苏州这样的城市做大数据开发或者java开发，实习生能拿多少钱？
实习生开发，一般日薪资在100元-300元之间，常见的是100-200元。一般开发都会约定在岗时间，比如每月15天工作日这种，杭州薪资比苏州略高，机会也比苏州多不少，大数据开发一般以吸收学生为主要目的，Java开发一般以劳动力为主要诉求，整体来说，一般一个月适当工作，实习生月薪大概2000-4000元不等，硕博可能会接近正式员工待遇。
