他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。有幼儿园可能就是收费比较高，也就是那种高档幼儿园，或者叫做贵族幼儿园，收费比较高，甚至有些幼儿园收费每年几万，10多万的都有，老师工资相对比其他要高一些，但是大概可能也就5000多左右吧（说实话还是偏低）。
我对公办幼儿了解不多，我就简单说一下私立幼儿园。我们单位有一个幼儿园，但不属于公益性质，只是租出去外面人承包，因为地盘是我们学校的，但是我没有办幼儿园资质，然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的，就是保险之类的，但是公积金是没有买，因为是学校工作吧，早餐和午餐由学校提供。
每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点，那么新来的新手可能会三个月的试用期，然后每个月大概是1500左右。因为这个学校是一个普通的幼儿园，所以收费并不是很高，老师相对收入可能低一些，还有幼儿园可能就是收费比较高，也就是那种高档幼儿园，或者叫做贵族幼儿园，收费比较高，甚至有些幼儿园收费每年几万，10多万的都有，老师工资相对比其他要高一些，但是大概可能也就5000多左右吧（说实话还是偏低）。
我对浙江省教师的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下浙江省教师的工资待遇，看看浙江教师待遇究竟有多高，浙江省教师工资待遇稳居全国前五名教师属于事业编身份，教师的工资属于事业全供性质。全国不同地区教师的工资待遇并不是统一的，不同地区教师待遇差距很大，因此，教师的工资待遇与当地的财政收入有关，一般来说一个省份的经济越强大，财政实力越强，当地教师的工资待遇可能就越高。
浙江属于沿海发达省份，经济发达，2020年，浙江省人均可支配收入稳居全国各省第一名，可以说浙江省的经济富的流油，如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，浙江省人均财政收入稳居全国第三名，比江苏还高。因此，浙江省教师的工资待遇在全国来说稳居前五水平，浙江省各市教师待遇差异浙江省各市教师的工资待遇怎么样呢？如下图所示，在2020年浙江各市财政收入排名中，杭州，宁波，嘉兴，绍兴的财政收入稳居全省前四名，经济实力强大。
但是舟山，丽水和衢州的财政收入位列全省倒数前三名，财政收入比较低，这几个地区经济实力比较一般，因此，浙江省杭州市和宁波市教师工资待遇稳居全省前两名，嘉兴市和绍兴市教师待遇处于全省中等偏上水平，浙江教师待遇最低主要是舟山市，丽水市和衢州市。另外浙江省温州市虽然经济还可以，但是温州市教师的工资待遇在浙江省也比较低，工资水平处于全省倒数水平，
浙江省各地区教师工资待遇有多少？一、杭州市某公立幼儿园教师待遇杭州市区某公立幼儿园教师，事业编身份，本科毕业，工作5年多，职称为二级教师。每个月到手工资为8000左右，每年学期奖一共5000多，此外，每年的年终奖一共5万，参公奖一共1.5万左右，平安奖一年一共2万，每个月的双边公积金加上住房补贴一共7200。
一年的全包收入大概27万出头，平均每个月大概2.3万左右，二、湖州市教师待遇湖州市某公立小学教师，毕业于杭州师范大学，本科，就职于湖州市吴兴区某小学，事业编身份，工龄1年。每个月基本工资为2121，每月的公积金为2208，每月绩效为680，每学期绩效4000，年终奖一共8.5万左右，晚托费每月720，饭补每月为300，每个月发一次超市购物卡，一共200，几个大的节日购物券和生日卡一共1300，休养津贴3000（可以旅游用）。
一年的全包收入大概16万出头，平均每个月工资大概1.3万左右，三、衢州市农村教师待遇衢州市江山市某农村教师，本科毕业于杭州师范大学，事业编身份，工龄6年。每个月基本工资为3969，车补每月600，每月的双边公积金为3218，绩效一年一共4.8万，医疗补助一年为1328，每学期的托管费为8032，教师节补贴为1000，暑假疗养津贴为3000，餐补一年一共3600。
