虽然台州公务员待遇一般，但是温岭市乡镇公务员年终考核优秀发放10万，再加上每个月到手工资，一年到手工资可达15万。浙江地区的普通事业单位工资就如此之高，那如果是公务员的话，肯定会比这个水平要高一些，台州市的公务员待遇虽然比较一般，但是三区公务员一年到手收入也在15万左右，在其他几个发展一般的县，当地公务员一年到手工资也有12万左右。
1、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
2、公务员的正科级工资标准是多少？
正科级公务员，大致可分为3钟种，一种是二级主任科员（正科级虚职，又称为小正科）；第二种是正科级实职（县局局长、乡镇镇长、市直科长）；第三种是一级主任科员（又称为大正科），公务员基本工资全国一样，不同的是各地根据经济发展水平发放的津贴补贴。下面以我们市直为例，说说这3类正科级公务员工资待遇情况：①二级主任科员，
打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来，全年大概104,200元。②正科级实职，打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113,400。③一级主任科员，打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119,800元。
我对浙江省台州市公务员的工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下台州市公务员的工资待遇，看看一个月工资大概有多少？台州市公务员待遇比较一般，位于浙江省中等偏下水平浙江省被称为民富第一省，2020年浙江省人均可支配收入位于全国各省首位，浙江省经济富得流油，尤其普通百姓普遍有钱。而且浙江省今年又被确定为共产主义示范区，发展前景非常不错！公务员的工资水平存在一定地域差，也就是说公务员的工资待遇与其工作地区的经济实力有一定关系，
一般来说，一个城市经济发展越好，当地的财政收入越高，在当地工作的公务员的工资也会越高。浙江省的财政实力非常不错，在去年全国各省财政收入排行榜中，浙江省财政收入位于全国第三，但是浙江省人口不多，具体到人均财政收入来说，浙江省处于全国前五名。台州市作为浙江省一个地级市，当地经济实力也非常不错，但是在浙江省处于中下游水平，
如下图所示，在2020年浙江省各市财政收入排名中，台州市财政收入位于浙江省第10位名，仅高于温州市，因此台州市财政实力非常一般。因此，由于台州市人均财政支出水平比较低，经济实力在浙江来说也比较一般，所以台州市公务员的工资待遇在浙江省来说并不高，台州市各区县财政收入排名台州市作为浙江省的一个地级市，面积比较大。
台州市共有9个区县，不同区县的经济实力和财政收入有着明显差异，所以不同区县公务员的工资待遇存在一定差异，如下图所示，在去年上半年台州市各区县财政收入排名中，台州市温岭市的财政收入达到了40多亿左右，处于全市第一名，因此温岭市公务员的工资待遇还是不错的。另外，台州市的临海市，玉环市，椒江区财政收入处于全市第二档次，财政收入达到了30多亿。
