实习协议书，实习期间签定的协议

1，实习期间签定的协议

你可以单位拖欠工资为由辞职。

1、在公司实习期间签订的实习协议是有法律效力的。2、《合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。

实习期间签定的协议

2，实习生协议

实习生,主要是指大学未毕业的学生,在毕业前于公司工作,属于实习生。这类的学生,学校会提供一个三联单,即三方合同的。你们需要签订这个协议的! 另外,就只有试用期的概念了,一般是工作30天内签订合同,并且在合同内根据聘用长短,约定试用期时长,一般不超过3个月。还有就是假期暑期实践,这个我就没有签订过协议,因为属于短工类,口头约定应该也可以的。

实习生协议

3，实习三方协议范文

协议是无效的，其实实习公司都知道，他们用你们是廉价劳动力，要么给很少的钱，要么直接不给钱，只少给学校一部分，那么那个三方协议就没有什么意义了，因为你实习期满还是要走的，到时候和公司没有半点关系。如果实习期满留用再签劳动合同。再说如果实习期间你有什么事情，也找不到公司的头上，只能找学校，因为你现在还是在校生了、。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。顶岗实习，就是为了让你掌握加深本专业技能的，所以，原则上还是要从事本专业的单位和工作的。

实习三方协议范文

4，急求学生实习协议请给个范文

学生实习协议甲方：乙方：身份：______________________学校学生甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、本协议期限为_____月，自_____年____月____日至_____年____月____日。协议期满双方无异议，本协议将自动延续，但双方可随时提出终止。二、乙方在甲方实习期间，乙方必须服从甲方的管理，认真执行甲方各项规章制度。由于乙方过失或故意所为，给甲方或外派单位造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。三、乙方实习期间的生活、交通等补助费为每月/日_________元，由甲方按月支付。四、本协议履行期间，甲、乙双方均有权随时提出解除本协议。在乙方完成交接工作后，甲方为乙方结清当月生活、交通补助费。五、其他约定：医疗、非因工负伤等。六、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：签约时间：年月日签约时间：年月日

5，关于实习工作实习生协议书

由于学生实习目前没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整。只能按协议所约定的条款来确定各方的权利与义务，但条款内容不得显失公平、违法。实习协议是学生保护自我权益的有利武器，因此必须与用人单位签订明确的实习协议，运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候，应注意以下几点：首先，查明用人单位的主体资格是否合法。协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。因此，实习生签协议之前，一定要先审查用人单位的主体资格。其次，看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分，实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法；是否符合国家相关法律和政策；是否明确了岗位与薪酬等。再次，查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致，签协议时要注意完整地履行手续。其一，要签名并写清签字时间；其二，必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章。最后，注意违约责任的界定是否明确。在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样才有利于当事人双方履行协议，也有利于防止纠纷的发生及纠纷的解决。如果单位侵权.学生可以向学校求助或依据实习协议及《职业教育法》起诉。