水平能力一样的情况，你还能提升多少。不知道你的学历、经验、能力、技能，知道你想表达杭州的生活水平高，你又非本地人，开销大，但是，请问你觉得你一个月值多少钱，到手115那么税前会更高，如果你觉得这个收入和你不匹配，那么你可以跳槽，去展示你的能力，获取更高的薪酬；或者说你只能得到这个水平薪酬。
1、在杭州到手11500一个月，还要继续留在杭州吗？
你认为你应该一个月到手多少？不知道你的学历、经验、能力、技能，知道你想表达杭州的生活水平高，你又非本地人，开销大，但是，请问你觉得你一个月值多少钱？到手11500，那么税前会更高，如果你觉得这个收入和你不匹配，那么你可以跳槽，去展示你的能力，获取更高的薪酬；或者说你只能得到这个水平薪酬。如果你得不到更高薪酬，那你去别的地方，就能得到？水平能力一样的情况，你还能提升多少？其它地方的生活水平就低了？请仔细想清楚，想要表达什么？想要什么？，
2、你会放弃税后15000的工资，回老家拿税前6500的工资吗？
我是一名具有18年经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。1、我肯定会的，我以前做过销售副总的好几个同事都是这样的选择。亲情，你是多少金钱都买不来的，你错过了，可能是一辈子都无法用金钱弥补的，尤其是陪伴孩子的成长。2、因做HRM的因素，公司的高管离职，都必须亲自面谈了解真正的离职原因，他们的离职原因不是高薪被其他公司挖走了。
而是目前家庭教育中，缺乏父亲应承担的分工和责任，小孩子的家庭教育已经成了整个家庭事务中的主要矛盾。实在是不想错过太多的陪伴时光，而不得不放弃丰厚的薪资福利待遇，选择离家近相对能满足日常生活的薪资和工作，3、人这一辈子，父母为孩子做得太多了，也不是单纯的为自己活着，其次金钱不是万能的，金钱在亲情也会经常低头的。
