企业应按规定按时为员工缴纳工伤保险费，员工本人无需缴纳工伤保险费,员工个人不缴纳工伤保险费,第七条工伤保险基金由工伤用人单位缴纳的保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入保险基金的其他资金组成,工伤保险基金由工伤用人单位缴纳的保险费、工伤保险基金的利息以及工伤保险基金根据法律法规规定计入的其他款项组成。
"工伤Insurance条例"为确保在工作中遭受事故或职业病的员工得到医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散雇主工伤风险制定。国务院于2003年4月27日发布，自2004年1月1日起施行。因为内容比较多，不可能全文展示。具体的条例内容建议你百度一下。
法律分析:为顺应经济社会发展，针对工伤保险产生的新问题，我国对条例进行了修订。首先，它提高了工伤 insurance在中国的覆盖范围，使更多的情况可以使用。其次，对工伤的认定范围进行了调整，使其更加完整准确，然后简化了工伤的认定程序，提高了工伤的待遇，最后完善了保险赔付的内容。:-0/Insurance条例"第十四条员工在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害的，应当认定为工伤:在工作时间前后的工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力和其他事故伤害的；患有职业病的；外出工作时，因工作原因受伤或者下落不明的；上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、关于 工伤的最新规定?关于工伤的最新规定，是为了保证遭受事故或职业病的员工能够得到医疗救治和经济补偿而制定的。工伤保险基金由工伤用人单位缴纳的保险费、工伤保险基金的利息以及工伤保险基金根据法律法规规定计入的其他款项组成，企业应按规定按时为员工缴纳工伤保险费，员工本人无需缴纳工伤保险费。法律依据工伤Insurance条例第一条为保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病后得到医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位风险，制定本条例，第七条工伤保险基金由工伤用人单位缴纳的保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入保险基金的其他资金组成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤的保险费，员工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积，按工资总额难以缴纳工伤保险费的行业，具体缴纳工伤保险费的方式由国务院社会保险行政部门规定。
