五年职业规划，你对未来5年的职业生涯有什么规划

1，你对未来5年的职业生涯有什么规划

可以这样回答：第一、二年努力锻练自己，适应环境，第三年重新打造全新的我；第四、五年向目标发起冲击。

你对未来5年的职业生涯有什么规划

2，我未来五年的职业生涯规划

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出钱做规划的人太少，无法形成有效的需求，虽然表面看起来成为职业生涯规划师门槛不高，但真正要做好职业规划需要很高的技巧，才能真正为一个陌生人进行有建设性的规划。

我未来五年的职业生涯规划

3，未来五年职业规划怎么写

您是打算等着楼上楼下兜售广告的砖家叫兽么？如果要糊弄自己或是别的什么人，随便你怎样抄也无可厚非。但你的人生，你对未来的职业规划，总不能就这样全靠别人的帮助吧？自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样疯狂的网络传削就算不能遏制，难道你非要推波助澜？非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底？虽然工作的目的是为了赚钱，但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的，所以建议自己还是先找准自己的职业定位，是能够发挥自己优势特长的职业，才能让自己有好的回报。成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面： 1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？ 2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。 3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？ 4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

未来五年职业规划怎么写

4，在五年的时间内你的职业规划

HR如果问到在五年的时间内，你的职业规划，这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

我不知道你说的这个话什么意思？五年这个时间标准其实有很多种职业规划，但是你说的这个五年是什么意思呢？她可能有几种意思，第一个，职业生涯最开始的五年怎么度过？第二个，如果你的人生只有五年，你怎么不回话？我们前面一个问题就不讨论了，因为人的一生职业可能有千变万化的可能。这个东西就要学会排除，所以我建议不思考这方面的问题，反而去思考另外一个方面。是人生如果只有最后的。五年，你怎么度过？我认为如果只有最后五年的话，首先这五年的时间一定要用来做自己认为最重要的事情。有的人可能就把这个事情。当作是欲望。但是我认为肯定不是这个事情。因为我认为，身体就是人的财库，儿女经常送玉的话，相当于你的财富受到损失。就像过去有一位古人说的。身体也是革命的本钱，所以我认为身体仍然是非常重要。不论自己做什么？一定要把身体保护好，这是我们最重要的，怎么保护好身体呢？首先一日三餐要注重。再者就是要学会锻炼身体。身体要能够吃苦，不要整天吃了睡睡了吃，这样对身体不好，经常锻炼身体。其实如果你，有一个比较重要的目标，这一点也可以暂时放一下，关键是你到底认为什么东西对自己重要，然后把自己全部的精力都耗费在这个上面，我认为你在这一方面就可能获得比较大的成功。

呵呵我好像没有想那么多！一谈就烦