惠州没有华为的工厂，你说的应该是惠州长城开发科技有限公司。企业开支每个员工在4000-5000左右，1、入职即买五险一金，公司为每个员工购买养老、婚育、工伤、失业、医疗等保险，还有住房公积金2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等；3、公寓式宿舍，4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖；4、员工享有国家法定假15天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；5、每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽奖、抢红包等娱乐；6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧；7、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年末有年终奖2000-4000不等，视乎公司经营业绩而定工作地址。
惠州没有华为的工厂，你说的应该是惠州长城开发科技有限公司！它生产的产品就有华为手机，目前最新的招聘信息如下：1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、巡检、文员、物料、线外、测试、CNC学徒等等2、主要从事产品、手机配件和配件等制造工艺，工作轻松简单：一看就会：无需经验：四、薪资待遇：小时工:1、18-22元／小时，月保底260-300小时；2、月综合工资5500-6500元；正式工:1、一个月基本底薪：2500元/月-3050元/月，2、加班统一按按劳动法，周一至周五（1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节假日（3倍工资）；月综合工资5500-6500元；工资发放：1、工资统一以打卡方式或者现金发放，3、员工离职之后，及时结清全部工资绝不拖欠工资；五、福利待遇：1、福利保险：1、入职即买五险一金，公司为每个员工购买养老、婚育、工伤、失业、医疗等保险，还有住房公积金2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等；3、公寓式宿舍，4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖；4、员工享有国家法定假15天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；5、每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽奖、抢红包等娱乐；6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧；7、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年末有年终奖2000-4000不等，视乎公司经营业绩而定工作地址：惠州市惠澳大道惠南高新科技产业园演达路6号-----------------------------------------------21以上希望能够帮到你！。
2、惠州市公务员待遇怎么样？
您好，惠州华图教育为您解答～广东省公务员考试惠州市每年招聘的乡镇公务员人数较多，乡镇主要有什么部门？在机构改革后，乡镇的各个站所办也进行了相应的整合，原来的九个办公室整合为两个，具体是原来的党委办、行政办整合为党政综合办公室，组织办、宣传办、工会、团委、妇联等办公室整合为党建综合办公室。这两个办公室工作人员身份均要求公务员，
人大、纪委监委仍然是独立办公未参与整合。都说乡镇杂七杂八的事情特别多，但乡镇公务员真的只有苦吗？薪酬待遇怎么样？图图扒到相关同学现状↓↓↓19年考上惠州某部门，现任一名小科员，基本工资加上房补、车补之类的乡镇补贴，月到手在6700左右，根据这位同学的透露：乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000 。
除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手基本维持6500以上，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助，各地补贴力度不一样，比如隔壁县就比较多。惠州乡镇公务员不香吗？到手工资还不错，能在家门口上班，省去不少房租交通费，还有财政保证收入，综上看来福利待遇在当地来说是相当可观的，
3、惠州底薪是多少？
惠州市政府明文规定从今年7月开始，最低保障工资是1550元，22天，每天8小时工作制。平时加班是底薪的1.5倍，星期六、星期天加班是底薪的2倍，然后再加上单位给员工交话费社保，每人每月大约单位付出630多元，一般企业的员工拿到手的工资大约3000～4000左右，企业开支每个员工在4000-5000左右。
