一些老中师毕业的老教师和学历不达标的教师全部分流到了本地小学任教了。如果招聘中学教师则要求师范类本科及以上学历才有资格参选，非师范毕业生，则要求必须有教师证且学历达到全日制二本及以上学历才有资格参加当地教师招聘选拔，教师基本按规定都要享受事业单位第13个月工资的奖励，然而这个第13个月工资不是全部地区都有，战力好的地区才有重视教育是待遇改善的地区才有，教师待遇没有当地公务员高的地区也会有领取第13个月基本工资奖励的前提是事业单位年度考核达到合格以上等次并且是事业单位编制内正式在编在岗的人员。
1、河南中小学教师工资有多少？
河南中小学教师工资有多少？当看到这个问题时，我感觉自己有十分的发言权，并且感觉，你问这个问题和问一个女人的年龄一般，说了不好意思，不说也不好意思，让人感觉好尴尬啊！我是一个70后，1995年毕业后就分配到当地普通高中任教，随后被调入进入县一高，后来辞职了，现在下在给你回答这个问题！你一定听说过一个歇后语：教师涨工资，找一电器名（空调）！这句话现在看来有点落后，但在全国各地，一定存在着，在河南也肯定有一些地方存在着，上有政策，在下面落实不了。
这样我就回答你：第一：河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同，第二：城乡存在差别，乡村教师痛并快乐着。老师工资低，乡下的教师更低，这是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教师队伍，这是为什么呢？因为是铁饭碗，还有很多所谓的福利在吸引着大家的眼球！因为这些的因素存在，再加上学校的福利不同，教师工资在同一个城市的市里和农村差别1-2000元，甚至更多都是有可能。
2、河南省为什么有些地区教师每年有十三个月的工资有些地区则没有？
教师基本按规定都要享受事业单位第13个月工资的奖励，然而这个第13个月工资不是全部地区都有，战力好的地区才有重视教育是待遇改善的地区才有，教师待遇没有当地公务员高的地区也会有领取第13个月基本工资奖励的前提是事业单位年度考核达到合格以上等次并且是事业单位编制内正式在编在岗的人员，第13个月工资的奖励主要是岗位工资和薪级工资，两部分的总和，也就是我们每月财政打卡的工资基本部分。
第13个月工资不包括奖励性绩效工资等津贴补贴部分，一般来说第13个月基本工资如果是中级职称可以领取到3000元左右，如果是高级职称可以领取到接近3500元左右，第13个月工资一定程度上属于一次性补助，它可以提高我们年底和春节前的收入水平，但是它不会影响我们整体上教师待遇和年收入，职称，绩效工资教龄津贴，这三部分才是决定我们教师待遇最关键的部分，第13个月基本工资属于奖励性部分。
3、现在农村教师大多是什么学历，农村大学生回去当教师有什么条件？
现在农村在编教师的学历全部达标，即小学教师必须拥有专科及以上学历，中学教师必须拥有本科及以上学历，除了个别45岁以上的老教师是早年的中师毕业生外，其他老师均达到了专科和本科以上的学历。即使是八九十年代毕业的中专师范生，也都取得了成人教育专科和本科的学历，合乎国家对教师学历的要求，拿我们本地的小学来说，成人教育本科学历占到了85%以上，专科学历99%，个别老中师毕业的老教师大多已退休或即将退休。
而我们本地的中学本科学历基本占到了100%，一些老中师毕业的老教师和学历不达标的教师全部分流到了本地小学任教了。近几年来的农村教师招聘也要求学历达标，如果是招聘小学老师则要求师范类专科及以上学历，如果是非师范生，要求必须有教师证，且学历为全日制本科及以上学历。如果招聘中学教师则要求师范类本科及以上学历才有资格参选，非师范毕业生，则要求必须有教师证且学历达到全日制二本及以上学历才有资格参加当地教师招聘选拔，
4、河南在编教师招聘考试，30人考场29人缺考，为何会含泪放弃编制？
熟悉的配方，熟悉的味道，一到暑假教师闲下来，就编这种耸人听闻的无聊话题，以便谋取自身利益最大化。自从央视新闻发布教师的平均工资在17大行业门类中排名第7，这种无厘头的讨论少了很多，河南在编教师招聘考试，30人报名29人缺考，含泪放弃编制，这种消息是有史以来编得最荒唐的，在这种虚假信息的基础上讨论，必然会得出虚假的结果。
