在深圳拿到年薪30万，相当于三四线城市能够拿到15万左右的薪酬水平。在深圳一个月工资七千多，听起来是挺多的，但是实际上每个月消费完了以后，你会发现，其实也并没有多少，同时，结合前面智联招聘的数据，三四线城市的平均薪酬在5000元左右，那年薪就是6万左右，而按照比例原则，年薪30万比深圳平均薪资高2.5倍，那三四线城市的薪酬按照2.5倍平均薪酬来测算，也就是15万。
1、深圳工资7000怎么样？
在深圳一个月工资七千多，听起来是挺多的，但是实际上每个月消费完了以后，你会发现，其实也并没有多少。可以说是比上不足，比下有余来比喻，目前深圳大家都是了解，跟北上广深一样，属于一线城市，那么他的消费自然不低，而每个月的房租就是大头，就拿深圳开讲，一个月房租一两千都是最便宜的农民房，而商品房或者是公寓的话，随随便便一个月三四千块钱，一点也不夸张，妥妥的去了题主半个月工资，抛开房租，我们再算一下每个月花费，题主不包吃包住所以吃的肯定也不是一个小事情，每个月也是需要一两千块钱，这是比较省的了，还不敢聚餐所以综合以上几点，题主每个月的吃饭还有房租占了月收入一半以上，也就是说每个月看起来是七千多，其实交了房租以后所剩无几，也就只有在深圳生活过的人，才能够切身体会到，在深圳的生活压力，不管是生活节奏还是压力都是相当的大，让许多年轻人感到压力大的无非还是房租，所以说题主每个月收入对于深圳来说不高，而对于二三线城市来说，确实还是可以的。
2、深圳松岗富士康的一个线长，工资一个月有多少钱？
作为富士康的内部员工，很有资格回答你的问题富士康的薪资模式是底薪加加班费模式，特殊岗位有特殊津贴，线长会有一个职务津贴，这个职务津贴是加在底薪里面的线长如果是刚升起来的，还是员级的话，底薪不是很高，员二的线长底薪也就比员工多100块，加上职务津贴，而职务津贴根据事业群不同有350到1000不等，也就是下线2650＋100 350=3000的底薪，这样的线长一个月加加班费可以拿到5500左右刚刚说的下线，而做了几年的线长升为师级的底薪最高可以达到4100，按照这个底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一个晋升很严格企业，不是说你表现的好，刚进厂老板把你提升为线长，你马上就能拿到线长的工资，口头上叫的线长，需要慢慢升为员三后系统才会升级成线长，这样才会拿到真正线长的工资所以都是需要时间的积累才会有高的收入，
分两种情况:1、包吃包住那还不错，至少手头能有钱活动，可以买自己想买的东西，省点剩的多2、不包吃不包住那就比较难{!--PGC_VIDEO:{\
3、月薪4000元能够在深圳怎么样？
