5险1金，五险一金指什么

本文目录一览

1，五险一金指什么
2，5险1金包括哪些
3，什么是5险1金
4，5险1金是什么

1，五险一金指什么

五险：工伤失业医疗生育养老一金：公积金（买房贷款用）

五险一金指什么

2，5险1金包括哪些

“5险”指的是5种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“1金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承当的.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；没工作单位的只能依照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。依照规定正常缴纳费用就能够了! 查看原帖>>

5险1金包括哪些

3，什么是5险1金

就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险住房公积金现在一般的单位都有````羊毛出在羊身上嘛，祝福你以后工作顺利，万事如意吧``` 我的答案一定要是最好的哦```

养老保险金是为职工退休后的养老的准备金,退休金和现在缴费的多少有直接关系,社会保险管理部门为没位参加养老保险的个人建立自己的帐户.具体可以查询"职工养老保险办法". 医疗保险金是为参保职工日常看病进行的统筹,至于如何操作,各地都有明确的规定,可以查询当地的有关文件; 生育保险金是有关职工生育的社会保险待遇; 工伤保险金用于职工工伤待遇方面的支付. 住房公积金是为职工修建房,购买商品房等提供的准备金,支取办法各地都有具体规定,并且可以继承,可以申请住房贷款.具体单位和个人缴费需要承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.也就是说,个人每缴1元,以后就可以最少得到2元. 至于公司要上社会保险,职工个人需要注意的是,按照个人的工资收入标准,足额缴纳社会保险,才能充分保障职工的社会保险待遇!

什么是5险1金

4，5险1金是什么

五险：养老保险｀医疗保险｀工伤保险｀失业保险和生育保险｀一金：住房公积金｀缴费比例： **养老保险** 国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。 **失业保险** 失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。 **医疗保险** 医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的 2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。 **工伤保险** 工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、 2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。 **生育保险** 生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

：“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。