中直机关如海关、审计署等部门在广东的派驻机构的公务员,他们的薪资待遇和省直机关、市直机关、各区(开发区)的公务员薪资也有差别。每个省的公务员都有中直机关的、省直机关的、市直机关的的、县(区)、乡镇街的,我对广州市公务员待遇非常了解,我来详细分享一下广州市公务员和事业编的待遇。
1、广东公务员的薪资待遇怎么样?
首先可以明确一点,广东省因其经济发展状况在全国排到前列,其公务员的薪资待遇也是全国靠前的,但公务员又分很多种,即便同是广东省的公务员,他们之间的薪资待遇也是有差别的,行业之间、地区之间都存在差异。每个省的公务员都有中直机关的、省直机关的、市直机关的的、县(区)、乡镇街的,中直机关如海关、审计署等部门在广东的派驻机构的公务员,他们的薪资待遇和省直机关、市直机关、各区(开发区)的公务员薪资也有差别。
这里有个简单的规律,一般来讲,省不如市、市不如区、区不如开发区,相比较来讲,一般城市的开发区的工作人员的薪资待遇都是最好的,基本工资这块没什么差距,能拉开差距的主要是绩效奖金和津贴、补贴,深圳市的公务员薪资水平基本上是广东省内比最高的,因此,每当深圳市组织一些公务员遴选考试的时候,考场上还会出现广州市某区公务员的身影。
至于深圳市,薪资待遇最好的还要属南山区,其公务员薪资待遇在整个深圳市最为突出,南山区近几年GDP已超过很多副省级省会城市,大疆、腾讯、华为都在南山区,区一级的财力可想而知,所以他们的公务员薪资待遇较好,一般35岁的主任科员年收入在30万左右(其中包含了住房公积金)。不知上述回答是否对你的问题有所帮助?,
2、广东公务员会比广西公务员待遇要好吗?
这个话题应该问反了,以广东的经济体量和地位,怎么可能拿广东公务员和广西的比,要比也是和江浙沪比啊,要么是广西来比广东才对头,你这样说也太拿广东不当回事了吧!以数据来衡量,广东的公务员工资整体至少是广西公务员的一倍以上,否则不足以应付高昂的物价特别是房价。具体到地区和单位,以普通科员为例:广东第一梯队深圳、广州、佛山等地,年收入全包平均在23万 ;广西南宁、柳州等地全包10万 ,
广东第二梯队军东莞、珠海等地,全包18万 ,广西北海、桂林等地全包9万 。广东第三梯队粤西北、粤西南等地,全包13万 ,广西河池、百色等地全包8万 ,总的来说,广东公务员整体工资待遇在全国属于数一数二的水平,绝不是广西能相提并论的。但广东内部之间因为存在一定的发展不平衡,公务员的收入也有一定阶差,最高和最低有时候能拉大到一倍以上的差距,
而广西地区因为整体经济较落后,地区间公务员的收入差反倒不是那么大,除了省会南宁比其他地区高一截(月均高1000元以上),柳州相对还OK外,其他地区的公务员收入相差不大,科员基本上在9万上下,科级10-11万左右,副处13万 ,正处15万左右,不可能再高了。别说对比广东,就是对标临省湖南、贵州、云南都不好意思提这茬,
3、广东省考公务员难吗?有培训的必要吗?
工资高了,题也变难了。单从广东省考的招录人数来看,省考每年招录上万人,2014年—2016年一直处于上升趋势,最高达到1.7万人,但2016年以后招录人数持续下降,去年的招考人数只有1万人,其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。然而招录人数下降,报考人数却一直在增多,从竞争比例来看,2016年的平均竞争比例20:1,2019年却达到了42:1,几乎翻了一倍,甚至最热门的岗位是2589:1,热门程度可见一斑。
人比人,气死人,单论公务员工资,广东作为全国翘楚,整体水平比其他地方高太多了。以副处为例,本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元,含车补,年终绩效32000多,算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利,一年全包收入大概也就是13万出头,同样级别,去年咨询过广州过来考察某部门领导,他粗略算给我们的年收入全包在35万 ,一个人的收入差不多顶我们三个,让我们自叹弗如。