浙江的特点是越到基层，工资越高；级别越高，工资越高。一般县区的副科，基本都能20 到手，很多医院公积金按一比四交，因为是特种工作，浙江某市，政府相关事业单位，公益一类，不承担行政职能，公积金本来2k一个月，后来涨到3k一个月，但随之每月工资又降了…（公积金是自己出一半，单位出一半，公积金涨了，工资就低了）。
1、想去杭州上班，问下杭州普通人工资多少？还有租房一间屋多少钱？
我以一个在杭州呆了15年的人告诉你，不要来了，高房租，低工资高消费，来了一个人也难生存。除非你高学历有工作经验，要不你有技术，否则前三个月你得吃老本，不过条件好的无所谓有钱就行，普通工作3到5000，技术5到8000，高学历过万是有的，房租给你最低标准1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，还是在自己会做饭的前提下，还有就是杭州普通出租房不允许用煤气，电磁炉可以，小区除外，但是小区房子基本市区都2000到3500左右，交区1000到1500农民房，电费1块三起，小区便宜但是房租贵，都是给你算死了的，叫你赚点钱还给杭州人。
2、浙江温州市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
就我了解的一些情况，浙江整体待遇，杭州、宁波一档（不过听说宁波降了，真假不知），某同学，余杭乡镇，到手18-20。2017年进面过宁波建委，打听到到手14 ，公积金 房补5k一个月，现在什么情况不了解，嘉兴、绍兴、台州一档，某同学嘉兴下区直到手15 。台州比较了解，基本到手都有15，三区、温岭、临海比较好，玉环中等，北三县好像要低一些，
其他丽水、衢州很低，但也听说最近涨起来了，到手12-15也是有的。总结，浙江公务员应该到手没有低于12的，除了极个别的，比如温州的一些县，浙江的特点是越到基层，工资越高；级别越高，工资越高。一般县区的副科，基本都能20 到手，浙江某市，政府相关事业单位，公益一类，不承担行政职能。初级职称月到手6k-7k之间，中级职称月到手7.5k-8.5k之间，
公积金含补贴，月到账4k 。年底七七八八在3.5w到4.5w之间，我个人情况，硕士 中级 几年工龄。年入加公积金差一点到20w，先说我本人情况，山东人，大学毕业后，本来要考山东的公务员，但是在练手巡考过程中，考上了浙江的小县城公务员，家里权衡一下，让我来浙江上班了，主要考虑浙江公务员的工资高（确实高，去年现金收入12.8w,加公积金收入17.5w，一级科员工龄一年），94年，身高180，体重比较胖220斤，所有人都说我胖，但是从来没人说我丑，相貌偏娃娃脸。
不玩游戏，会做饭，自评顾家暖男型，贷款房93平一套，还款公积金后年全覆盖，今年自己还700，无车，我父母打工的，父母无退休，年龄近60岁，市区城郊待拆迁户，拆迁后房子价值300w左右。坐标浙江经济排名5.6名城市，19年新考入，基本工资这块，每月应发7500左右，实际到手5100左右，扣除部分是自己负担的公积金、医保、基本养老保险、职业年金以及个税，
社保这块具体多少其实不用太了解，你就需要明白都是按最高比例缴的。之前去医院看病，我问医生，社保卡里面还有钱吗，医生说，公职人员都是用不完的，大概就是这个意思了。公积金的话是个人单位各一半，也就是各缴纳1500左右，所以再讲远一点儿，夫妻双方如果都是公职人员，分期房贷月供基本上公积金就可以搞定绝大部分。
考核奖的话需要看所在单位的上年度考核水平，大概是6万左右，考核再好一些的与再差一些的，1万差距上下起伏。镇街道这种基层单位，另外还有基层补贴，也是看上年度考核水平，3万左右上下起伏。以上就是工资组成的大头部分，其他的话就是平时的一些福利了，比如每个月饭卡里面会有300进账，食堂的饭菜统一白菜价。其他还有疗休养、十三个月工资、年休假等等，
这些东西全部加一块在1万左右吧。浙江较为发达的三线or四线，工作第三年，年收入到手现金8万多，还有每月600油贴，（并不是每个单位都有，要看是否需要用车），公积金本来2k一个月，后来涨到3k一个月，但随之每月工资又降了…（公积金是自己出一半，单位出一半，公积金涨了，工资就低了），本人在浙江宁波市区的卫生系统事业单位，19年考的卫生事业编制，现在工作第二年，年收入10w。
