图书馆工作，去图书馆工作有什么专业限制吗

本文目录一览

1，去图书馆工作有什么专业限制吗
2，图书馆工作有前途吗
3，高校图书馆的工作怎样有前途吗望过来人指点
4，图书馆的工作有哪些
5，四川省图书馆待遇
6，图书管理员好当吗

1，去图书馆工作有什么专业限制吗

学文科的

不一定啊，理科生也可以，随便的

去图书馆工作，要看具体图书馆网站的招聘广告，图书情报专业毕业的，肯定可以报考，有时财经类专业的、计算机专业的、文史、经济专业的也可以报，要看当年图书馆招聘哪个方向的人才。笔试的时候，会写的分数会比较高。上面说的，是我们省图书馆招聘的情况。

去图书馆工作有什么专业限制吗

2，图书馆工作有前途吗

有没有前途，看你怎么对待自己，图书馆原则上有很多的书，好好利用的话，你要比那些经常来图书馆的人学到的东西还要多。选择就业的时候就能考虑到前途了，也说明你对自己的未来是有期待的，加油哦

1. 只要用心做，一定有前途；2. 老子，莫言都是图书馆出来的；3. 关键是自己想不想干；4. 还有没有想过如何干得更好。

只要是自己喜欢的怎么样都有前途，

看你是如何对待这份工作的，可以进入书的世界，汲取营养。想挣钱现在肯定前途渺茫

图书馆工作有前途吗

3，高校图书馆的工作怎样有前途吗望过来人指点

不体验一下外面的世界就要放弃，不是太可惜了吗？如果你想回去相亲结婚过一种平淡的生活，就在图书馆工作吧！学校有熟人的话估计会有升职的机会，否则一辈子也就一千、八百的了。建议：来外面看看吧！没那么恐怖！找工作的时候会有一顶点困难，挺住就过来了！

高校图书馆目前还在招聘本科生的不多了。条件？如果岗位要求“图书馆”专业，那你的专业条件就够了。但用人单位除专业之外，更看重：思维能力、计算机操作技能、信息检索能力、表达能力、合作共事能力等，这些条件都是现在招聘时各行业都会看着的。如果是硕士，肯定会更有实力应聘。是否正式编制视学校的政策--如果学校要求硕士为人事代理那所有的硕士都是这样。高校的待遇比公共馆的好些，但比企业差一些。从图书馆角度看，肯定希望招到有真才实学的人。如果你有真才实学，什么人都不必找，但不能保证应聘第一家能够成功。

高校图书馆的工作怎样有前途吗望过来人指点

4，图书馆的工作有哪些

图书馆的基础业务有：图书采访、图书编目、图书典藏、图书借阅，除此之外还有参考咨询，如课题服务、咨询服务、文献传递和会展等。

去学校看看图书馆分很多种，民办，校办等。如果是校办的，需要有图书发行员初级职业资格证书，要懂得图书，分类，上架，现采，配书等流程…… 不一定就是公务员关于待遇。学校的图书管理员工资很低，起码我知道的北京很低，看学校情况了，如国家行政管理学院的图书管理员工资才几百块，正式的也就是2000左右…… 但是也要合同工与正式职工不同。如果真的想做图书工作建议选择一些图书公司，先从经销图书开始做起，慢慢在做到出版。我只能知道北京的待遇北京一般图书公司的待遇都是一千多，福利保险和奖金不算出版公司偏高就拿我的来说，一个月大概是四千，保险和公斤金都有，主要看单位怎么样

5，四川省图书馆待遇

没绩效工资的时候，你看到的第一种说法是真实的，如果你觉得难以相信的话，你去四川省图书馆转一圈就明白了，就在王府井对面，逛街顺路看看状况，感受下。绩效后刚进去想拿到四千，还不如去超市买个枕头回家做梦来得快，不过工作倒是真清闲，我建议你实地侦探下

图书馆学的前景一片大好。这是我个人观点。首先，社会的发展不只局限于经济、政治的发展，文化事业一直以来都是社会发展不可缺少的因素。在我所在的地区，这几年的文化事业发展突飞猛进，政府部门也日益重视文化事业的发展，大量的社区图书馆在建立，各个高校也在扩建图书馆。而21世纪是众所周知的信息时代，图书馆的软件建设靠的是现代化技术，急需大量的图书馆专业人才。文化事业的发展和经济、政治发展一样是社会发展的长期战略，不是一天两天就能完成的，在这个长期的发展的，图书馆事业期待更多的专业人才。2.我想工资待遇是个很实际的问题，每个人都会问的。其实，在每一个行业都一样，工资待遇是看实际情况而定的。也不是说和水平高低有着直接的联系，地区差异、部门差异、个人差异……。我个人认为，如果是自己喜欢的事业，在这方面不是太重要。当然，人都要生存，要活路，没有理由不讨论这个问题。3.要想在图书馆学界得到很好的发展，考研是有必要的。图书馆学是一个交叉性学科，各科的知识都渗透在图书馆学里，每一门学科都要学好，才能更好的发展图书馆事业，而仅仅靠大学4年的学习，对于它的发展是远远不够的，所以，我个人认为，要想在图书馆这一行业有所建树，考研是必要的。

我朋友在那里，事业编制。保险全都有，一个月四千左右的样子。

朋友，加个QQ吧，我也要考省图，和你不是一个岗位，我们可以讨论下哈~~你QQ号多少？

同上，求解。还有一个问题：四川省图书馆事业编制工作人员的工作时间是怎样的？全年都是周一至周六上班？

6，图书管理员好当吗

1、由于图书馆环境相对单纯、单一，图书馆管理员其实并不会很大压力，但是图书馆是走职称路线，初级、中级、副高、正高，一路走过来要熬年头、发论文，而且通过职称不代表就享受这份待遇，要图书馆聘用你同等岗位才能享受待遇；2、如果是大型图书馆，工作人员比较多，意味人事关系比较复杂，各种传言、各种八卦，特别闲着的大妈、大叔相对多，他们什么都乐意关注，例如：聚在一块兴高采烈讨论谁谁谁过年派红包才1元、谁谁谁的离婚了and so on3、图书馆并不像你以为能够随便看书，至少我所在的图书馆就要求上岗时间，不能看书、不能看报、不能玩手机，领导会利用监控摄像监督，不过由于是本馆员工，通常你可以办一个馆内读者证，一次性借的书将比一般读者多得多，而且过期也不罚款，而且有些新书你也可以抢先看；4、图书馆工作分两类：一线和二线，一线就是服务窗口，每天应对读者（特别注意有一些有精神问题和故意找茬的）、借还书、推书车去书架上书、拿个小木棍排架拍架、收拾座椅；二线就是办公室、财务室之类的。一线基本不需要太多专业知识，因为都是手上功夫，如果你自身没有很高的自我定位，也不追求受人仰慕的话，就没关系。

图书管理员工作职责：1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作；9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息。10、图书管理员正常工作8个小时。以上图书管理的工作职责大概就这些，主要符合就可以。

图书管理员要求认真细致，心态好，工作时间固定。如果性格相近，就可以做好，也做得开心的。