天津市事业单位专技岗管理岗，事业单位当中的管理岗主要是干什么的呢

来源：整理时间：2022-11-30 03:36:27 编辑：天津生活手机版

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1，事业单位当中的管理岗主要是干什么的呢
2，天津市事业编招聘中专技岗和管理岗有什么不同
3，专业技术岗位和管理岗位的事业单位考试有区别吗
4，管理岗位专业技术岗位和工勤技能岗位这三种岗位有什么区别
5，求教事业单位管理岗和专技岗有什么区别哪个好
6，管理岗和专业技术岗如何选
7，事业单位管理岗位好还是专业技术岗位好

1，事业单位当中的管理岗主要是干什么的呢

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

事业单位当中的管理岗主要是干什么的呢

2，天津市事业编招聘中专技岗和管理岗有什么不同

这个技术岗位和管理岗位肯定是职业划分不同一个是专攻技术的一个是只做管理的工作

好啊，虽然肇庆市二技都好多人知道，不过就好少人知道点去，不过报读肇庆市二技学校都系个明智的选择，收费都唔系好贵，而且农村户口还有1500元补助。

天津市事业编招聘中专技岗和管理岗有什么不同

3，专业技术岗位和管理岗位的事业单位考试有区别吗

这个主要你是你考的单位定，有的单位是一样的试题，有的单位不一样的，我上次的就考的不一样！

大部分单位考试没区别，都是考行政能力测试和申论，个别单位医疗类、护理类、教育类针对技术岗有实际操作考试要求。事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

专业技术岗位和管理岗位的事业单位考试有区别吗

4，管理岗位专业技术岗位和工勤技能岗位这三种岗位有什么区别

管理岗位就是搞管理之类的，专业技术岗位就是搞技术方面的，工勤技能岗位就是搞工勤的，这三种岗位方向不同！

付费内容限时免费查看回答这是事业单位的三种岗位设置，管理岗位顾名思义就是要往管理阶层发展才有钱途，刚进入一般为管理九级，三年后可省八级，相应的待遇就上涨。专业技术岗对应的岗位就是初级，中级，高级，需要评职称，一般现在大家都觉得事业单位走专业技术岗划算些，因为一般高级比副处级待遇还要高。工勤岗一般不是公招考进来，一般是给退役士兵安置就业设置的岗位。

工勤岗位，工作内容多以体力工作为主。专业技术岗位，更侧重技术能力，一般人没有专业学习和知识，很难踏足其中，多以脑力、体力和技术相结合的工作为主。管理岗位顾名思义，主要工作是以管理为主，与人打交道的工作为主

5，求教事业单位管理岗和专技岗有什么区别哪个好

事业单位能不能参公是根据单位的性质来定的，具有行政执法权的可以申报参公，可以比照其他地方同一类型的单位。管理岗好还是专技岗好？这个就要看你自己了，专业性强的走技术型，交际能力强适合管理的走管理型，事业单位都差不多，考公才是王道！

事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。管理岗位是走职员级别，共十级，从办事员到部级正职，是不能评职称的。专业技术岗位存在高中初三个职称，共8级，高中初所占比例的确是有规定的，省一级事业单位是343，下面的中高级比例要低一些。

6，管理岗和专业技术岗如何选

这两个岗都很重要，我认为还是你那个专业技术岗比较重要一点，因为你这个属于技术性的，对你的工资发展有很大的前程的

看你的性格是适合搞技术还是适合做管理！

做管理岗好一些，管理岗更能做好一些事情。当然需要自己要有一些提升或者改变。

1、事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗，当然也有普通级别的管理岗（管理九级、十级）。2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多，举例来说，区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级，一般管理八级岗位只有一个，该级别与专技十级（中级职称最低档）工资水平相当，因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资，而股级单位允许有10%的副高级专技岗，工资待遇相当于管理六级（副处级），因此一般来说，专技岗工资略高。3、绩效标准不同，专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗一般是150%-180%，但也有单位是大锅饭，这个优势就不明显了。另外岗位设置后，以岗定薪，人员性质可以在专技和行政岗之间调整，因此不是一锤子买卖。如果选岗，两种情况：1、应届生报考岗位，完全没必要考虑专技或管理，因为刚进去的待遇基本一样，没有差别，且进入单位后可轮岗可转岗。2、单位老人选岗。担任领导职务且职称高的人可以选择"双肩挑"，就是拿着专技工资当领导；提拔无望且职称高的选择专技岗，中高级专技岗位数量有限，排队兑资时间较长的，单位级别高的，可以走管理岗路线。

如果官欲不强，建议走专业技术岗，因为技术岗不受职务限制，三年一调，很快就能科级，处级，甚至走到厅级。

7，事业单位管理岗位好还是专业技术岗位好

这取决于你适合走哪个路线？如果你有领导能力，社交好，那不妨走管理岗，升职比较快，如果你不善权术，但善于学术钻研，最好走专业技术岗，能发挥作用，职称评的也快。一个是官场，权大，工资相对增长慢，一个是相当于跑业务，工资相对增长快。归根到底，适合你的就是最好的。

付费内容限时免费查看回答您好！正在编辑，请稍等管理岗位好。因为管理岗位是属于行政一类的岗位，它具有一定的行政审批权，当然在今后晋升的过程中，自己的发展和前景也相对来说会更理想一些。那么专业技术岗位大多数是，从事专业技术类的，虽然说它的这个岗位和等级也是可以不断的提升，包括待遇水平也是会不断的提升。但是绝大多数类似的专业技能岗位，都不是属于领导岗位，所以相对来说，管理岗位是具有更好的一个优势的。如果在这两者之间能够做出选择的话，那么我们肯定优先去考虑管理岗位。更多1条

1.事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列。管理岗位的职务一般实行行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2.工资比较，一般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级工程师相当于副处级以上，大体如此。事业单位管理岗专岗位工资从1390元~4770元，事业单位专业技术属岗岗位工资从1390元~4850元，薪级工资都是从2150元~6355元。这样一对比，事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。

技术岗位有职称，工资一般高于管理岗管理岗位工资低，但有权力

这个不太好说，岗位是可以转换的，专业技术岗一样可以任管理岗职位。而在低行政级别的市县区，专业技术岗的高级职称，可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位，由于行政级别高，领导岗位的薪资，普遍比专业技术岗的薪资要高。而新进职员，两种岗位的薪资差不多，主要是将来的发展。先期，可以根据自己的想法选择岗位，想当官的，就选择管理岗；想在专业技术上有所建树的，就选择专业技术岗。职场中，管理岗，不一定能够转换到专业技术岗；而专业技术岗，是可以转换为管理岗的。

论长久地话，还是专业技术岗位好，