天津市什么情况需要连续工龄审核，天津职工由80年工作至92年底企业对职工进行工龄审定报劳动局审核

来源：整理时间：2022-11-26 09:04:10 编辑：天津生活手机版

本文目录一览

1，天津职工由80年工作至92年底企业对职工进行工龄审定报劳动局审核
2，社保一次性补缴审核符合缴交条件不符合计算连续工龄政策不
3，请教有做人事管理HR的请进关于社保连续工龄审定
4，关于连续工龄
5，关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知各市地县劳
6，市劳动局关于核定职工连续工龄的通知
7，请问大家知道天津关于连续工龄视同缴费的审核认定怎么办

1，天津职工由80年工作至92年底企业对职工进行工龄审定报劳动局审核

审定时以档案材料为准，无须经本人确认，如本人现在发现有错误，可以拿出真实证据，到劳动部门更正工龄。

天津职工由80年工作至92年底企业对职工进行工龄审定报劳动局审核

2，社保一次性补缴审核符合缴交条件不符合计算连续工龄政策不

工龄没有连续，也就是中间有断缴。

可以，可以找深圳的劳务派遣公司咨询下

社保一次性补缴审核符合缴交条件不符合计算连续工龄政策不

3，请教有做人事管理HR的请进关于社保连续工龄审定

连续工龄审定主要是为了确定年休假天数的，至于退休，这是按照养老保险的连续缴费年限。如果研究所帮你交了社保，那么缴费记录就可以证明你的工龄。否则就只能按照单位要求的做个人声明。此声明的作用不大

请教有做人事管理HR的请进关于社保连续工龄审定

4，关于连续工龄

我们单位对退转的可以算作连续工龄。只需要哪个单位的证明就可以了。

现在的工龄已是用交社保年数代替了，没交社保就没工龄但是在当兵时段在有些地方是可以算为工龄的

5，关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知各市地县劳

很遗憾，没有。因为从以上文件看，发生在实行职工个人缴纳基本养老保险费制度前的，连续工龄从重新参加工作起计算。1992年是在实行这制度之前的年份。

搜一下：关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知各市、地、县劳动局（劳动人事局）、省级各单位：

6，市劳动局关于核定职工连续工龄的通知

视同缴费年限是指从你参加工作一直到92年的10月`都算是连续工龄，（如其中有假，相应扣除）！ 92年之后只要交养老保险就算是视同缴费年限（直到退休）！！我说的是沈阳养老的连续工龄！其他地方我想也应该是雷同~

重新核定工龄进行退休审批，跟街道没有什么关系，退休审批由劳动保障行政部门负责可以本人提出申请重新审批核定养老金

7，请问大家知道天津关于连续工龄视同缴费的审核认定怎么办

多谢楼上的回复。关键就是想知道需要补什么材料？开什么证明？已经在研究所开了两个证明，社保还说不行，但是研究所说所有调动到天津的职工都是开一个证明就够了。社保非要电子部给该研究所的关于该所是属于按照视同缴费对待批文，但是该研究所现在还是事业单位没参加社保，而且也从来没有这样的批文。这个事如果想咨询办理，是去天津市劳动和社会保障局河东分局（户口在河东）咨询，还是去河东区劳动保障服务中心咨询，还是去河东区社保基金管理分中心咨询。大家帮我出出主意，谢谢。