全年一次性奖金税率表，全年一次性奖金计税怎么算

来源：整理时间：2022-10-20 04:26:06 编辑：天津本地生活手机版

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1，全年一次性奖金计税怎么算
2，一次性年终奖税率表2020年终奖扣税标准
3，全年一次性奖金税率表
4，年终一次性奖金怎么计算税金现在的税率
5，全年一次性奖金税率表
6，年终一次性发放奖金交个人所得税的税率是几
7，年终一次性奖金如何算个人所得税全年一次性奖金7万元本月工资
8，求年终一次性奖金扣税税率表
9，谁能给一份最新的全年一次性奖金税率表非图片形式的
10，关于一次性发放奖金的税率问题

1，全年一次性奖金计税怎么算

当月基本工资不够扣个税的，全年奖合并到当月工资，减去2000-五险一金，得出数除以12，得出结果找适用税率和速算扣除数公式应纳税额=（全年奖+当月工资-2000-五险一金）*适用税率-速算扣除数你上面的1和2当月都没达到交个税的数额，因此算法一样，按上面方法

年终奖和工资分开交税。你的年终奖不用交税。年终一次性奖金交税计算方法：年终奖金/12，找对应的税率，找速算扣除数，年终奖金应交税=年终奖金总额x税率 -速算扣除数你的是：4090/12=340.83元，达不到交税范围。所以年终奖不用交税。你只需要交工资的就行（4090-3500）x3%=17.7（元）

全年一次性奖金计税怎么算

2，一次性年终奖税率表2020年终奖扣税标准

临近年底时，企业一般都会给员工发放年终奖，且很多员工的年终奖奖金额度要高于日常工资标准。我国个税起征点是5000元，那么2020年终奖扣税标准是怎样的呢？下面就和一起来了解一下一次性年终奖税率表！一、2020年终奖扣税标准员工工资缴税是按照累计预扣法计算预扣税款，不过根据财政部税政司发布的相关通知，2020年职工一次性年终奖是与日常工资分开计税的。者也就意味着年终奖是不计入当年累计预扣预缴纳税所得额的。年终奖个人所得税计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。二、一次性年终奖税率表根据一次性年终奖税率表可知，不同的年终奖金额对应不同档次的适用税率和速算扣除数，但表格中的“全月应纳税所得额”并不等同于全年一次性奖金收入额，全月应纳税所得额=全年一次性年终奖奖金/12(个月)。例如，某职工年终奖金额为60000元，那么该职工年终奖应纳税所得额为60000/12=5000元。应按5000元对应的适用税率(10%)和速算扣除数(210)进行计算，而非60000元对应的适用税率和速算扣除数。该员工年终奖应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数=60000×10%-210=5790元。以上关于一次性年终奖税率表的内容，希望对大家有所帮助。温馨提示，理财有风险，投资需谨慎。

一次性年终奖税率表2020年终奖扣税标准

3，全年一次性奖金税率表

一、在2021年12月31日前，可以选择以下两种方式之一计算应纳税款：1.不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数；2.并入当年工薪所得，按照累计预扣法预扣税款后，按照综合所得年度汇算规定，进行年度汇算。二、自2022年1月1日起：居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。法律依据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知·关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），国家税务总局各省、自治区、直辖市、计划单列市税务局，新疆生产建设兵团财政局：为贯彻落实修改后的《中华人民共和国个人所得税法》，现将个人所得税优惠政策衔接有关事项通知如下：一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。（二）中央企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励，符合《国家税务总局关于中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励征收个人所得税问题的通知》（国税发〔2007〕118号）规定的，在2021年12月31日前，参照本通知第一条第（一）项执行；2022年1月1日之后的政策另行明确。

全年一次性奖金税率表

4，年终一次性奖金怎么计算税金现在的税率

根据国税发（2005）9号文件规定：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。　　“双薪制”是指国家机关、事业单位、企业和其他单位按照国家有关规定，为其雇员多发放一个月的工资。根据上述规定，企业向员工发放的双薪应当并入发放当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。

你好！年终一次性奖金/12，看金额在哪个税率，然后*税率。如果对你有帮助，望采纳。

5，全年一次性奖金税率表

全年一次性奖金个人所得税计算公式如下：1：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。法律依据：、《财政部国家税务总局关于将国家自主创新示范区有关税收试点政策推广到全国范围实施的通知》（财税〔2015〕116号）请点击输入图片描述（最多18字）法律依据：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

6，年终一次性发放奖金交个人所得税的税率是几

年终奖计税方法共有2种，分别为：　　1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。　　2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。　　举例说明：　　如果发放年终奖的当月工资为2434元（扣除三险一金后），年终奖为4500元，那么首先从年终奖中减去1066元补足当月工资，然后将3434元除以12得出286元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为3434×3%-0=103元。　如果发放年终奖的当月工资为4000元（扣除三险一金后），发放年终奖为4500元，那么先将4500元除以12得出375元，适用税率为3%，那么年终奖扣税额为4500×3%-0=135元。

7，年终一次性奖金如何算个人所得税全年一次性奖金7万元本月工资

你的工资金额5904.29，是影响不到年终奖扣税的，只用公式计算7万元就可以，扣税13625元。

你好！你的工资金额5904.29，是影响不到年终奖扣税的，只用公式计算7万元就可以，扣税13625元。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

真没想到还有这么不筹划的公司呢！

纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税，计算缴纳个人所得税。适用税率的确定方法是，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数公司为其承担全年一次性奖金的税款------什么意思？是指这7万是税后的吗？如果7万是税前的本月的 5904.29-626.1 扣税366.7370000/12=5833.33 适应税率20%70000*20%-375=13625

8，求年终一次性奖金扣税税率表

年终奖缴纳个税计算公式（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。附：新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3% 0 2、超过1500元至4500元税率为10% 105 3、超过4500元至9000元税率为20% 555 4、超过9000元至35000元税率为25% 1005 5、超过35000元至55000元税率为30% 2755 6、超过55000元至80000元税率为35% 5555 7、全月应纳税额超过80000元税率为45% 13505

9，谁能给一份最新的全年一次性奖金税率表非图片形式的

(全年一次性奖金所得适用)级数含税级距不含税级距税率(%) 速算扣除数1 不超过18000元的不超过17460元的 3 02 超过18000元至54000元的超过17460元至49860元的 10 12603 超过54000元至108000元的超过49860元至93060元的 20 66604 超过108000元至420000元的超过93060元至327060元的 25 120605 超过420000元至660000元的超过327060元至495060元的 30 330606 超过660000元至960000元的超过495060元至690060元的 35 660607 超过960000元的超过690060元的 45 162060

10，关于一次性发放奖金的税率问题

根据《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[1994]089号)第十四条的规定，不含税全年一次性奖金换算为含税奖金计征个人所得税的具体方法为： (一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A； (二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A)； (三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B； (四)应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B-速算扣除数B。二、如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述第一条规定处理。三、根据企业所得税和个人所得税的现行规定，企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除。

分两种情况;(假定当地扣除金额为800元)1.如果当月工资低於800元,则年终奖税率:24000/12-800=2000-800=120025000/12-800=2083-800=12831200和1283都属於500-2000的范围内,税率都为10%2.如果当月工资高於800元,则24000/12=2000 属於500-2000范围内,税率为10% 25000/12=2083 属於2000-5000的范围内,税率为15%

全年一次性奖金税率表，全年一次性奖金计税怎么算

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