天津市在职死亡抚恤金发放标准，天津职工死亡抚恤金

1，天津职工死亡抚恤金

65万

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2，天津市丧葬费2022年最新标准

天津丧葬费标准天津丧葬费新标准是以天津上一年度(或前12个月)职工月平均工资乘6个月。丧葬费由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。法律依据：根据人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》的文件精神，抚恤金的计发标准如下：(一)在职人员死亡一次性抚恤金计发基数。为本人生前最后一个月职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。

天津市丧葬费2022年最新标准

3，天津市75岁以上职工死亡伤葬费是多少

好像4000左右

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4，天津2022退休职工丧葬费标准

因公牺牲抚恤金标准为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。凡2004年10月1日后死亡已发放一次性抚恤金数额达不到规定标准的，其差额部分予以补发。烈士的抚恤待遇，按照国家有关规定执行。机关工作人员和企业人员抚恤金标准已先于事业单位进行了调整，本次事业单位工作人员和离退休人员调整标准后，实现了不同性质单位的工作人员和离退休人员享受同等抚恤标准待遇。根据人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知的文件精神，抚恤金的计发标准如下：(一)在职人员死亡一次性抚恤金计发基数。为本人生前最后一个月职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。(二)离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费。丧葬费家属应该要在15个工作日内向支付其经办机构报告，相关机构在接到报告并审核死亡证明资料后，应及时办理支付丧葬费和一次性抚恤金的手续，后续相关机构将不再承担丧葬费和一次性抚恤金。我国规定了员工在达到了法定退休年龄之后就可以退休了，而且退休人员去世了其家属可以按照规定程序去办理并且领取相关丧葬费，当然丧葬费根据地区不同也会有所不同，丧葬费的标准也会有所改变。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

5，天津在职员工去世的丧葬费抚恤金及社保怎么处理

非工伤职工单位可以支付两个月工资作为丧葬费，根据抚养人人数，支付不超过12个月工资作为抚恤金。养老保险个人账户部分可以继承。

6，天津市2022年丧葬费标准

天津丧葬费丧葬费标准为:机关和企业单位职工因病或者因工死亡,按照全市上年度职工月平均为基数,按2个月计发,职工供养直系亲属死亡丧葬费按照上年度职工月工资平均为基数,按一个月计算。一、天津丧葬费丧葬费标准是多少? 因公牺牲抚恤金标准为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。凡2004年10月1日后死亡已发放一次性抚恤金数额达不到规定标准的,其差额部分予以补发。烈士的抚恤待遇,按照国家有关规定执行。机关工作人员和企业人员抚恤金标准已先于事业单位进行了调整,本次事业单位工作人员和离退休人员调整标准后,实现了不同性质单位的工作人员和离退休人员享受同等抚恤标准待遇。根据人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》的文件精神,抚恤金的计发标准如下: (一)在职人员死亡一次性抚恤金计发基数。为本人生前最后一个月职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。 (二)离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和,再加上按国家规定增加的离休、退休费。二、丧葬费其他相关规定丧葬费家属应该要在15个工作日内向支付其经办机构报告,相关机构在接到报告并审核死亡证明资料后,应及时办理支付丧葬费和一次性抚恤金的手续,后续相关机构将不再承担丧葬费和一次性抚恤金。根据上述所述,可以知道我国规定了员工在达到了法定退休年龄之后就可以退休了,而且退休人员去世了其家属可以按照规定程序去办理并且领取相关丧葬费,当然丧葬费根据地区不同也会有所不同,丧葬费的标准也会有所改变。

7，天津公务员在职死亡抚恤金问题高手请进急求答案

其实这问题很简单，首先十个月工资是规定应该给的，而不是向上级申请才照顾给的，其次这十个月工资是在职人员死亡抚恤，发给直系亲属，如果说发了，就应该有领款人签名，如果单位拿不出来，证明没发，可向当地纪检部门反映，再次，你舅为04年去世，就是发了十个月工资，到现在也已经花完，可向居委会据实说明情况，第四，你舅单位按照规定应给你舅母发放定期遗属补助，这是有规定的，如果不给也可向当地纪检部门反映。

这个主要是看是因公还是因私的。根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发[2011]192号）号文件规定：自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

8，天津事业单位丧葬费抚恤金最新规定

1.丧葬费机关事业单位退休人员标准一样,按全市上年度职工月平均工资的2个月发放。 2021年天津市职工月平均工资为7478元,所以2022年天津市机关事业单位丧葬费标准为14956元,由社保基金支付。 2.一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员一次性抚恤金的政策和标准不同。 1机关退休人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费(不含职业年金)。假如去世前本人基本养老金是3500元,那么2022年的一次性抚恤金标准就是47412*2+3500*40=234824元。 2事业单位退休人员为本人生前20个月基本退休费(不含职业年金)。假如去世前本人基本养老金是3500元,那么2022年的一次性抚恤金标准就是3500*20=70000元。 3.遗属生活困难补助机关事业单位退休人员去世后,符合生活困难补助条件的遗属可以按月享受遗属生活困难补助。补助标准按照天津市城镇居民最低生活保障标准发放,并随之动态调整。补助对象孤独一人的,按倍计发。 2022年天津市机关事业单位遗属生活困难补助标准为980元。总结总的来说,2022年天津市机关事业单位退休人员去世的,遗属可以领到14956元丧葬费和不等的一次性抚恤金。如果遗属符合供养条件,每月还可以享受到980元的遗属生活困难补助。如果按照去世退休人员本人基本养老金3500元来计算,2022年天津市机关退休人员去世的,遗属可以领到25万元的丧葬抚恤金;事业单位退休人员去世的,遗属可以领到万元的丧葬抚恤金。附件:补助对象为依靠死者生前直接供养、没有经济来源的下列亲属: 1.父、夫年满六十周岁,或未满六十周岁基本丧失劳动能力的; 2.母、妻年满五十周岁,或未满五十周岁基本丧失劳动能力的; 3.子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)未满十六周岁,或者年满十六周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校或普通高等学校学习的,或基本丧失劳动能力的; 4.弟、妹(包括同父异母或者同母异父弟、妹)未满十六周岁,或者年满十六周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校或普通高等学校学习的,或基本丧失劳动能力的。

9，天津市事业单位在职职工丧葬费抚恤金

津市人事局、天津市劳动局、天津市财政局关于调整行政机关、事业单位工作人员和企业职工丧葬费标准的通知各区、县、局，市委、市政府各部、委、办，人民团体、大专院校、驻津单位人事（干部）、劳动、财政（财务）部门：随着殡葬服务收费的调高，我市原定的国家机关事业单位工作人员和企业职工（含离、退休及按国发〔1978〕104号文件退职的人员，下同）丧葬费标准已显偏低。经市政府领导同意，现作如下规定：一、将行政机关、事业单位工作人员和企业职工丧葬费标准调整为壹仟元。二、此项费用仍按原渠道解决。三、提高丧葬费标准，从一九九五年一月起执行。一九九五年二月二十七日

社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份；（2）户口注销证明复印件（验原件）；（3）死者火化证明复印件（验原件）；（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。

10，2022年天津丧葬费新规定

2022年丧葬费抚恤金新标准如下：1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响；2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。丧葬费领取流程如下：1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；2、如死者档案不在原单位，原单位会根据当事人所提供的单据给当事人办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。当事人可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案；3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让当事人将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，当事人的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。当事人可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助；4、工作人员会根据当事人提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算；5、工作人员会告之当事人在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

11，天津最新规定工亡赔偿标准赔偿金怎么计算

1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金　　2、标准及依据《工伤保险条例》　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

职工因公死亡，其直系亲属按下列规定从工伤保险基金领取殇葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、殇葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均月工资。（如果人均工资是2000，就是2000*6=12000） 2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%、其他亲属每月30%、孤寡老人和孤儿在此基础上增加10%。供养亲属的具体范由劳动保障行政部门规定。（如果本人工资是2000，父母每月拿2000*/0.3=600，按20年计算600*20=12000，哥哥嫂子没有。） 3、一次性工亡补助金标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工平均月工资。（如果当地人均工资是2000，就是2000*48=96000或2000*60=120000）大概十几万，建议先向人民法院起诉，再私了，拿到钱再撤诉。

12，天津工伤死亡赔偿计算公式

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。工伤死亡赔偿标准与计算方法如下：一、丧葬补助金。标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。由于天津市尚未发布最新市人力社保局关于调整2017年工伤保险待遇有关问题的通知，因此参照之前的标准执行，具体标准如下：各区、县人力资源和社会保障局，各委、局(集团总公司)人力资源部门，市社会保险基金管理中心，有关单位：为保障工伤一至四级人员及工亡人员供养亲属基本生活，根据国务院《工伤保险条例》(国务院令第586号)及我市有关规定，现就调整工伤保险待遇有关问题通知如下： 1、伤残津贴。 2014年底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)，根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。 2.退休工伤人员补贴。 2014年底前鉴定为工伤一至四级的退休人员(包括退职人员)，根据伤残等级每人每月分别增加补贴：一级伤残60元，二级伤残50元，三级伤残40元，四级伤残30元。调整后工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。 3.供养亲属抚恤金。 2014年底前领取供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，配偶每人每月增加113元，最低发放标准1246元；其他供养亲属每人每月增加85元，最低发放标准934元。 4.支付渠道。参加工伤保险社会统筹的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。本通知自2015年1月1日起施行。三、一次性工亡补助金。 2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿法律依据。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。人世间每一次相遇都是久别重逢，而每一次分开可能今生再也不相见，你永远不会知道，意外和明天哪个会先到来，但现实生活中，风险和意外是确确实实存在的，那么，我们该如何去面对人生的无常，如果不事先做好充足的准备，只有承受巨大的打击。