天津市社保转出时间，在网上已经做完备案终止和社保系统内转出需要多长时间才可以真正

来源：整理时间：2023-01-11 05:05:34 编辑：天津生活手机版

1，在网上已经做完备案终止和社保系统内转出需要多长时间才可以真正

解除备案后，当时生效，即可转走保险，保险只要是转出了，不管审核与否都和你们单位没有关系了，你为什么那么纠结

人社局下属就业局

在网上已经做完备案终止和社保系统内转出需要多长时间才可以真正

2，社保在公司交的多长时间各人才能转出来自己交啊

现在已经开始限制了。有些地区是仅限外地人员交的社保，在离职时可以取出来。但这样很不合算。请给我的回答采纳，谢谢

可以办理转移，只须将11年的补交上就行了，另如果以个体身份交可能还要提供离职证明等材料，具体要到当地的社保机构去咨询，他们才是权威部门。我们的仅供参考。

社保在公司交的多长时间各人才能转出来自己交啊

3，社保转移有时间限制吗

三种选择，一是中断社保，仅保留个人账户内缴纳的资金和利息回老家或者新工作地；二是根据老家的政策，把现有的保险关系转移过去，但社会统筹部分无法转移，只能转移个人账户的资金，则需重新在当地购买社会保险；三是继续在原地区工作，直到交够15年的社会保险。

社保转移没有时间现在可以随时转移。

没有时间限制。可以不用离职证明。先到原来的社保经办机构开一份参保缴费凭证；到重庆的社保局提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。

社保转移有时间限制吗

4，离职后什么时候可以去社保局办理转出

员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员，协助员工办理保险转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据社会保险经办的有关规定，用人单位应当及时为离职员工办理社会保险减员手续，如果不及时办理减员手续，新的用人单位将无法办理参保增员手续，如果由此影响劳动者在新单位参保和享受社会保险待遇，原用人单位应当依法承担赔偿责任。停缴社保流程:减员处理，两种方法1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；2：在企业管理子系统里打出减员表报盘去社保中心窗口办理。

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

5，离职后养老保险和医疗保险转移时间有规定吗

目前,养老保险和医疗保险跨地区转移在法律层面没有明确的时间限制。　　异地转移社保的流程：　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

往哪儿转移？只要办理了解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理了你的减员手续，你拿到回工回执了，你的社保关系自然回归社保，这就是所谓转移。真正意义上的转移，你是非本地常住户口，把社保转移回户口所在地，这叫转移。

6，天津市社会保险怎么转出

拿河南社保机构的,工作调动表,河面社保的开户行,帐号,到天津转移, 可以补交到调转日期.

跨省流动人员养老、医疗关系转移接续：1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。 2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。 3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。 4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;办理基金划转手续;将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额; 将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。 5、如果没有问题。估计在1-3月内将社保转到转入地。

企业退休没有35年之说,按档案工龄计算,如果60年参加工作,2008年退休,工龄就是48年.企业退休金的计算与下列因素有关.1.退休上年社会平均工资 (省或直辖市)2.工龄 (由劳动部门依据档案认定)3.各年缴费基数 (上有记载) 4.个人帐户储存额 (包括单位划转部分) 5.缴费年限 (实际缴费年限) 这五项数值越高,退休金越多. 企业职工退休不是分档次,35年,30年,25年,20年,不是按工龄的档次计算的.

7，社保转移需要多长时间

社保转移流程：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

社保转移，大致包括以下几个步骤：原参保地开具转移凭证、新参保地发送同意接收函、邮寄1、原参保地接受到同意接收函后发送参保明细及转移资金、邮寄2、新参保地收到参保明细及资金后办理接续入账。按照《城镇职工养老保险转移接续暂行办法》规定，第一步骤相对容易，需要参保人向原参保地（转出地）申请转移凭证，一般当天即可办理完毕；第二个步骤中“新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明”；第三步骤中，邮寄通常采用邮局挂号信的方式，一般耗时7-15天（集中送邮局处理）；第四步骤，“原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续”；第五步骤中，邮寄通常采用邮局挂号信的方式，一般耗时7-15天（集中送邮局处理）；第六步骤中，新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。就此，按照上述的时间进度，耗时最长约“15+15+15+15+15=75工作日，因此一般耗时会在3个月左右。部分地区接收地，会建议由当事人自行发快递到原参保地（转出地），这样可以缩减途中传送时间。