天津市失能老年人补贴，天津市夫妻双失业人员能享受什么样的补贴

来源：整理时间：2022-12-15 02:48:54 编辑：天津生活手机版

1，天津市夫妻双失业人员能享受什么样的补贴

可以领取失业保险吧！你保险如果上的话！

天津市夫妻双失业人员能享受什么样的补贴

2，天津市80岁以上老人需要什么条件才可以领取补贴

可以上马路碰瓷赚的多

只要80岁以上均可领取

天津市80岁以上老人需要什么条件才可以领取补贴

3，天津肢体残疾人退休后优惠政策

几级残,这个应该是残联给吧,去所住地的居委会找残疾人专干问问,不过一般不到二级的没戏

天津肢体残疾人退休后优惠政策

4，请问民政局补贴失能老人的钱到哪里去去消费

补贴的是现金，愿意去哪消费随意。

估计，有5万左右吧，是的。

5，失能老人补助四百元到哪儿去申请

60岁以上含60岁在内,去居卫会让他们帮你办法一下就可以了啊都有的

市区

6，天津丧失劳动能力的待遇

天津丧失劳动能力的待遇打天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心电话 12333，能对你作出标准回答天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心是按照国家人力资源和社会保障部统一设置和要求，在市委、市政府的直接关怀下，于2004年4月筹建，2005年5月18日面向社会开通。中心将电话接听传统服务方式与现代网络信息技术有机结合，并不断向移动应用拓展，为社会提供政策解答和网络咨询的专业服务， 12333咨询热线为人力社保部门与社会公众沟通架设起一座坚实桥梁，经过十多年的运行，天津12333已成为全国人力资源和社会保障系统公共服务知名品牌。中心自开通以来，始终秉承“倾听民意、服务民生”的服务宗旨，通过全国统一特服号码“12333”，为公众提供人力资源社会保障政策、服务机构、办事程序咨询，提供社会保险参保信息、职业技能鉴定成绩和职业资格证书真伪查询，受理对用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报投诉。

您好：完全丧失劳动能力是指职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的。《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级伤残为24个月的本人工资，2级伤残为22个月的本人工资，3级伤残为20个月的本人工资，4级伤残为18个月的本人工资。（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级伤残为本人工资的90%，2级伤残为本人工资的85%，3级伤残为本人工资的80%，4级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》确定待遇的计发基数为本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。关于一次性待遇和长期待遇标准的确定办法，汲取了国外的经验，即大致确定劳动者的平均存活年限，再根据一次性待遇与长期待遇应为原工资收入的100%，以及这二者的比例关系，便可确定一次性待遇的金额。假如平均存活年限为20年，完全丧失劳动能力一次性待遇和长期待遇的比例为9：1，那么，一次性待遇的最高标准便是伤残者24个月的原工资。长期待遇按月发放，有上限和下限之分，上限不得高过原工资，下限维持基本生活，不得低于当地的最低工资标准。需要指出的是，《工伤保险条例》对工伤保险关系与基本养老保险关系、基本医疗保险关系的衔接作出了新的规定。工伤职工到达退休年龄，应该享受养老保险待遇还是继续享受工伤保险待遇，存在着两种不同的观点，一是认为应该继续享受工伤保险待遇，《企业职工工伤保险试行办法》作出的就是这样的规定；另外一个观点是，工伤保险提供的伤残津贴是对工伤职工收入损失的替代补偿，工伤职工到达退休年龄，从理论上讲，已经不属于劳动就业人群范围，超过退休年龄再提供伤残津贴，就是提供了过度的赔偿待遇。通过研究论证，《工伤保险条例》采纳了后一种观点，但是为了保障工伤职工的待遇不因此而遭受损失，《工伤保险条例》规定，工伤职工退休后享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

7，天津退休职工遗属补助

遗属女若是年55周岁及以上。无固定收入可以享受每月的生活困难补助费。标准是你所在城市居民最低保障工资。各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位：　　为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工(含离退休人员，下同)因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下：　　一、丧葬补助费　　在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。　　二、一次性抚恤金　　在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。　　三、遗属生活补助费　　从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。　　职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。　　四、供养直系亲属丧葬补助费　　在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。　　五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件　　职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是：　　（一）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。　　（二）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。　　1、完全丧失劳动能力的；　　2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；　　3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；　　4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；　　5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；　　6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；　　7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。　　（三）领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：　　1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；　　2、就业或参军的；　　3、因病非因工死亡职工配偶再婚的；　　4、被他人或组织收养的；　　5、死亡的。　　（四）领取遗属生活补助费的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的，按规定的标准享受生活补助费。　　六、支付渠道　　本通知规定的各项待遇由原支付渠道支付。　　七、其他　　本通知规定适用于城镇各类企业及其职工。按照国家和我省有关规定由企业基本养老保险统筹基金支付养老金的离退休人员适用本通知。　　退职人员只享受本通知第一条规定的丧葬补助费。　　本通知从2007年7月1日起执行。其中离休干部一次性抚恤金调整时间按机关离休干部调整时间执行。

遗属补助有规定的，你去天津新新药业公司去询问。【大企业都有劳资科.工会】