天津市财政局进面分数线，2012年天津公务员考试成绩查询以及进入面试人员的名单

来源：整理时间：2023-01-26 11:12:31 编辑：天津生活手机版

1，2012年天津公务员考试成绩查询以及进入面试人员的名单

2012年天津市公务员考试公告、职位表、考试大纲等相关考试信息已公布！成绩查询时间：2012年3月31日开始查询更多公务员相关资料可以到这里看看： http://url.cn/19Rb1O

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2，帮忙预测一下今年天津市市五所的分数线老师进谢谢

南开得520-525,如果高分多530也没准,耀华一中也得510以上,新华实验应该500左右. (本人根据各区模拟成绩及中考同学估分成绩进行分析,若不准请见谅) 南开一中实验班须考小卷(7月1日已经考完),耀华实验班由学校依据中考成绩分,应该是南开的录取分,会有很多嘉诚学生,分数线也很强,今年高考最高分698(理)

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3，天津公务员多少分可以参加面试

不好说，每个职位招考人数不同，而且每个职位都有可能出现大神。对于招考人数多的，我认为130可能比较保险，120多就要看运气了；对于招考人数少的，130都够呛了。当然完全取决于选择的岗位。

您好，中公教育为您服务。　　天津公务员面试时没有分数线的，严格按照成绩从高到低进入面试。建议做好充足的准备，祝您考试成功。　　更多信息请访问>>>天津人事考试网http://tj.offcn.com/?wt.mc_id=bd14672如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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4，公务员进面分数是多少

公务员进面的分数一般是要看你的整体排名里面排第几，还有个是你们招的人数，一般都是以1:3的比例来招的，如果你的排名在前三名左右的样子，基本上是能进的。

公布的分数线是要求进入面试的人必须至少过这个线，这个是前提，其次要看所报岗位招录多少人，按照职位数1:3进面比例以报当前岗位从高分到低分的顺序参加面试。山西公务员面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、且空缺职位不再递补。

5，2014年天津市公务员考试各职位的面试分数线谁有考过的也可以告诉

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考不上

择优录取的

你可以到天津人事考试网里下载一份职位表，里面有具体部门的招收条件，除了能报和你专业一样的部门外还可以报不限专业的部门，可选性还是不少的，祝你好运

6，公务员考试笔试多少分可以进面试

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。1. 省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。2. 国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。3. 当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。

1.省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。2.国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。3.当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。

公务员考试是否进面试，看的不是考试成绩，而是考试排名，通常按职位招人数的三倍进面试，也就是这个职位招一位，取笔试的前三名进面试

您好，根据往年河北省考笔试分数情况，河北公务员考试笔试最低控制分数线为90分。在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。由于2017年河北省公务员考试与2016年河北省公务员考试同属于多省联考，发布公告时间、考试时间基本一致，2017年河北省考成绩进面分数线可参考2016年。

7，国家公务员考试地市级的单位得多少分

1、100分左右，国家公务员考试只会公布一个最低的分数线，但并不是意味着过了分数线就能进入面试，是按照报考同一职位的考生笔试成绩由高到低进行排名，然后根据1:3、1:4、1:5的比例进入面试的。2、国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

一般140+分进面试的机会大一点

130左右

分值的计算无非有三种：第一，平均分布，每个题的分值都是一样的；第二，每个题型的分值不一样，根据题目的难易复杂程度来定，比如数学运算普遍感觉难一些，那就高一些，类比推理低一些，这种是考前就定了的；第三种是考后再定分值，先有个基本方案，然后根据大家的做题情况适当调整，比如今年国考类比推理很奇葩，大家普遍做的都很差，那么分值就会调高一点，数学大家做的都很好，就会调低一些。相对来说，第三种要合理一些！如果是前两种，没必要藏着掖着，直接在试卷上标明，更显公开公平！所以应该是第三种！那么基本的方案是什么样的呢？根据我们掌握的资料来看，常识应该是0.5分，言语理解0.6至0.8，判断推理0.6至0.8，数学运算1分左右，资料分析1分左右。我们的在线题库也是参考这个标准来计分，每套试卷会根据大家的做题情况自动调整分值，力求接近真实，给您最可靠的数据。

国家公务员考试地市级的单位历年笔试没有固定分数线，也没有固定的录用分数，只有行测合格线，地市级及以上为55分。一、公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试的。二、进面分数每年都不太一样，而且招录单位也不尽相同，主要还是按照笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。所以公务员进面试以及被录取是没有明确的分数线的。

看你的问题补充你不是很明白么，你自己的问题就有点无厘头哈，100或105是面试的资格线，过了资格线，并且进了本职位招考人数的前三或五倍，才能进面试啊，没法说多少分能考上，只是取决于你在本职位的笔试面试综合名次