天津市最低工资，天津市2019年最低工资标准是多少

本文目录一览

1，天津市2019年最低工资标准是多少
2，天津市最低工资标准是多少2020
3，天津市最低工资标准是多少啊
4，天津市最低工资标准2022
5，天津市最低工资
6，天津市最低工资
7，天津市内现在的最低工资标准是多少
8，天津最低工资标准是多少

1，天津市2019年最低工资标准是多少

你好，天津市最低工资标准由每月1950元、每小时11.2元,调整为每月2050元、每小时11.8元。希望能够帮到你。

天津最低工资标准我想差不多4300左右？如果比这低的话生活质量就没办法保证了

天津市2019年最低工资标准。工资标准她应该是。1800多块钱。

天津市2019年最低工资标准是1800元。

天津市最低工资标准为2050元。

根据这两年从920调整为1160，今年估计调整幅度在240元左右，则2012年天津市最低工资标准预计将达到1400元。此数据为预估数，具体标准按照明年人保部公布数据为准。

天津市2019年最低工资标准是多少

2，天津市最低工资标准是多少2020

2020天津市最低工资标准为每月2050元、每小时11.8元。法律依据：《天津市人力资源和社会保障局关于调整天津市最低工资标准的通知》第一条天津市最低工资标准由每月1950元、每小时11.2元，调整为每月2050元、每小时11.8元。非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元，调整为每人每小时20.8元。

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3，天津市最低工资标准是多少啊

天津市劳动和社会保障局关于调整天津市最低工资标准的通知（津劳社局发〔2008〕32号）各区、县劳动和社会保障局，各局（集团总公司）劳动保障部门及有关单位：根据天津市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发[2003]107号）规定，结合我市国民经济发展状况，经市政府同意，对天津市最低工资标准进行调整，现将有关问题通知如下：一、从2008年起，我市各区、县实行统一的最低工资标准。和平区、河西区、南开区、河东区、河北区、红桥区、北辰区、津南区、东丽区、西青区、塘沽区、汉沽区、大港区、开发区、保税区、新技术产业园区最低工资标准由每月740元、每小时4.4元，调整为每月820元、每小时4.7元。宝坻区、武清区、静海县、蓟县、宁河县最低工资标准由每月720元、每小时4.3元，调整为每月820元、每小时4.7元。二、非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7元调整为每人每小时7.8元。三、本通知自2008年4月1日起施行，至2010年4月1日废止。天津市劳动和社会保障局二OO八年二月二十一日

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4，天津市最低工资标准2022

2022年天津市最低工资标准为每月2050元。自从我国建立最低工资标准制度以来，各地都严格落实最低工资标准制度，适时调整最低工资标准，让最低工资随着经济的发展得到提高。2022年天津市最低工资标准为每月2050元，非全日制用工劳动者最低小时工资为每人每小时20.8元，有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不纳入最低工资。最低工资标准的因素及确认方法确定最低工资标准一般要考虑的因素有当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

5，天津市最低工资

天津市人力资源社会保障局　　《关于调整天津市最低工资标准的通知》　　津人社局发〔2015〕22号　　各区、县人力资源和社会保障局，各委办局(集团总公司)人力资源部门，有关单位：　　为健全企业职工工资正常增长机制，提高低收入职工工资水平，根据市政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕107号)规定，结合我市国民经济发展状况，经市委、市政府同意，决定对天津市最低工资标准进行调整，现就有关事项通知如下：　　一、天津市最低工资标准由每月1680元、每小时9.7元，调整为每月1850元、每小时10.6元。　　二、非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时16.8元，调整为每人每小时18.5元。　　三、本通知自2015年4月1日起施行。　　天津市人力资源和社会保障局　　2015年3月24

自2008年4月1日起，天津市最低工资标准调整为每月820元天津 2008年的社保缴费基数是1260-6800元养老保险: 28% 单位20% 人8% 医疗保险: 12% 单位10% 个人2% 失业保险: 3% 单位2% 个人1% 生育保险: 0.8% (完全企业负担) 工伤保险: 0.5%--2% (按照企业工作风险确定比例,完全企业负担)

1700

6，天津市最低工资

法律分析：天津市2021年还未调整新的最低工资标准，依然沿用2017年的调整政策。根据《市人力社保局关于调整天津市最低工资标准的通知》津人社局发〔2017〕59号规定，自2017年7月1日起，天津市最低工资标准由每月1950元、每小时11.2元，调整为每月2050元、每小时11.8元。非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元，调整为每人每小时20.8元。法律依据：《关于若干条文的说明》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴，国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。最低工资的具体规定见《企业最低工资规定》(劳部发 (1993) 333号)。《关于若干条文的说明》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展的差异。本条中的“最低生活费用”，应为劳动者本人及其赡养人口为维持最低生活需要而必须支付的费用，包括吃、穿、住、行等方面。一般可采取参照国家统计部[门家计调查中对调查户数的10 %最低收入户的人均生活费用支出额乘以赡养人口系数来计算最低工资额，再根据其他因素作适当调整并确定。具体计算办法可参考《企业最低工资规定》附件。

7，天津市内现在的最低工资标准是多少

天津最低工资标准：1、天津市最低工资标准由每月1680元、每小时9.7元，调整为每月1850元、每小时10.6元。2、非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时16.8元，调整为每人每小时18.5元。3、本标准自2015年4月1日起施行。调整标准　　最低工资标准由每月1680元调整为1850元，每小时9.7元调整为10.6元;非全日制就业劳动者最低小时工资标准，由每人每小时16.8元调整为18.5元。　　适用范围　　本市企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者均适用最低工资制度。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也要依照相关规定执行。　　支付方式　　最低工资应以货币形式支付，用人单位包“食宿”，仍应以货币形式支付工资，并按规定执行最低工资标准。加班加点工资、中夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，以及采暖补贴、高温津贴、按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇均不能作为最低工资的组成部分。实行计件工资或提成工资的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

天津最低工资标准由每人每月1500调整为1680元，增加180元。按法定计薪天数21.75天折算后，每小时最低工资由8.6元调整为9.7元。

740“新华网天津频道4月5日电（记者胡梅娟）天津市2002年以来连续6年提高最低工资标准，让更多的职工享受到经济发展的成果。据天津市劳动和社会保障局党组书记唐延芹介绍，2002年，天津市调整最低工资标准，由每月不低于412元、每小时不低于2．46元调整为每月不低于450元、每小时不低于2．70元。此后，天津市最低工资标准逐年增加，增长幅度超过10％。据悉，2006年，天津市的最低工资标准为670元，今年最低工资标准将提高到740元。在提高最低工资标准的同时，天津市各级劳动保障部门加大对劳动用工的监察执法力度，特别加强对农民工较为集中的建筑、餐馆服务等行业监督，确保最低工资标准能落到实处。（完） (新华网) ”

8，天津最低工资标准是多少

2008年天津最低工资标准840元相应标准将调整天津最低工资标准拟4月起上调日前，国家劳动和社会保障部下发通知，将月计薪天数由原来的20.92天调高至21.75天。月计薪天数调为21.75天后，按每天8小时算，相应的月计薪小时数由167.4小时调高为174小时。为了适应新的折算方法，昨天(21日)，记者从天津市劳动和社会保障局了解到，本市拟定在今年4月份继续调高最低月工资标准，促进低收入群体增加收入。据市劳动和社会保障局相关部门负责人介绍，由于原来本市发布最低工资标准时参照的是月计薪天数20.92天，月计薪小时数为167.4小时的旧标准，因而面临调整的需求。以目前本市正在执行的最低工资标准为例，“每小时不低于4.4元、每月不低于740元”。但在劳动和社会保障部最新出台《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》后，按照新的计算标准，如果本市维持740元/月的最低工资标准，折算成每小时的工资只有4.25元，比其规定的4.4元低了0.15元；如果本市维持4.4元/小时的最低标准，最低月工资应为765.6元，比740元高出25.6元。为了与国家相关规定相匹配，本市在日前召开的劳动工作会议上透露，全日制用工的最低工资标准按照新的折算方法匹配，今年拟在740元的基础上提高10%以上。非全日制用工劳动者目前还执行现行的标准，小时最低工资标准为每人7元。等到本市出台新的最低工资标准后，再另行制定新的非全日制小时最低工资标准。

2014年1600元

2014年天津最低工资标准是多少？2014年天津最低工资标准由每人每月1310元调整为1500元，增加190元。按法定计薪天数21.75天折算后，每小时的最低工资为8.6元，比原标准增加1.1元。同时，2014年天津非全日制用工最低工资标准由每人每小时13.1元调整为15元，增加1.9元，凡从事非全日工作的劳动者，小时计酬标准都不得低于15元。2014年天津最低工资标准调整的意义2014年天津最低工资标准的调整，将使37.2万低收入劳动者直接受益，包括见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工，从事公益性岗位工作人员，以及小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者。同时，将助推企业各薪等、薪级同步增长，带动企业工资水平整体提高。2014年天津最低工资标准在全国处于什么位置？按照规定，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。天津从1995年开始实施最低工资保障制度。从1995年的210元到2013年的1500元，18年间，最低工资增长1290元。2013年调整后的天津最低工资水平在全国排名靠前，涨幅高于上海、北京两大直辖市。