大立教育今天从执业、收入和考试难度三个方面为大家介绍了一下2018年造价工程师考试，相信大家在了解造价工程师之后，一定会更有动力了吧，祝各位在2018年实现你的造价梦。虽然造价工程师一直处于人才紧缺的状态，证书量远远达不到庞大的市场需求，但是通过率却依然很低，竞争如此之大，2018年还应该坚持考造价吗?一、从执业的角度讲近两年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因，而建筑工程行业此时方兴未艾。
1、造价这个行业怎么样？
加2018年造价工程师考试的考生都知道，造价证书的含金量相当高，不过竞争也是相当的大。虽然造价工程师一直处于人才紧缺的状态，证书量远远达不到庞大的市场需求，但是通过率却依然很低，竞争如此之大，2018年还应该坚持考造价吗?一、从执业的角度讲近两年,建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因，而建筑工程行业此时方兴未艾，
政策要求建设单位必须要有造价工程师才能从事相关业务，很多企业都愿意出高价招造价人才。拥有一本造价工程师证书只是你进入相关企业的敲门砖!进门之后就要靠自己练就更深的造诣，能独当一面之后，前途无限光明，二、从收入方面来看前面说了，房地产、建筑工程行业飞速发展，既然市场需求摆在哪里，那么，未来十年造价工程师依然是抢手的，身价也必将一路攀升，企业中愿意出20万年薪找一位造价师是很常见的事，资历稍微深一些的造价工程师年薪就能达到40万。
三、从拿证难度上讲众所周知，造价工程师每年通过率基本维持在10%左右，阅卷标准也从来不会因为人才的紧缺而降低，所以，想要拿到含金量这么高的证书还是要下一番功夫的。大立教育今天从执业、收入和考试难度三个方面为大家介绍了一下2018年造价工程师考试，相信大家在了解造价工程师之后，一定会更有动力了吧，祝各位在2018年实现你的造价梦，
2、工程造价目前的行业待遇怎样，行业发展前景如何？
本人从去年八月开始在咨询公司工作，做现场全过程跟审，说说一些经历吧。1:工资待遇，底薪一千多每个月，年底提成，所以看个人情况，如果靠底薪生活不下去一年以上的，那还是别去了，2:工作地点时间，作为全过程跟审，基本都是在项目上上班，偶尔去去现场，周六周末没事的时候双休，法定节假日没事也房价；3:工作内容，算量这部分，除了施工图预算和结算以外，其他绝大部分时候是测算，要求的结果不是特别精确，测算内容多而杂，就导致了你什么都会，但是都不精通；然后核价部分，我觉得是最鸡肋的，我们私人去核价，本身就存在无渠道和价格偏高的问题，既耽误时间又没实际意义，本人最烦核价工作！！！最后，我觉得做咨询，一定要有强大的心里素质，拿了大半年一千多的底薪，平时也经常加班，事情做不完的多，总觉得工资和付出不成比例，偶尔也会迷茫该不该坚持，但是最后还是坚持住了，把这个项目从头做到尾，专业能力强化了才有资本去拿更高的工资！！！以后我孩子要是敢做工程行业相关工作，我打断他的腿！！。
