天津市2017纳税榜，天津2017年15排量车车船使用税是多少

1，天津2017年15排量车车船使用税是多少

420左右

2017年标准百分之7.5

天津2017年15排量车车船使用税是多少

2，2017年天津积分落户多少分申请成功的把握性大

2017年上半年最低分146分，据分析，17年下半年在150――160之间

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3，2017年国内城市经济产值的前十名分别是

2017全国城市GDP前十强依次是上海，北京，深圳，广州，重庆，天津，苏州，成都，武汉，杭州。十强后的是南京，长沙，郑州……

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4，2017年12月6号天津市车辆限行

017年12月6日星期三天津限行3和8附今日天津交管局限行通知：

2017年12月6日那天是星期三，星期三限行的尾号是3、8；公历：2017年12月6日星期三射手座农历：2017年十月十九干支：丁酉辛亥丁卯信息来源：华···网

1和6

5，天津个体工商户纳税标准

只要工商局同意你营业执照的经营范围里既有技术服务又有批发零售就没有问题。办理完营业执照后30日内，到税务局（所）办理税务登记证，逾期有罚款。目前对不能建账的个体户仍然实行核定征收的办法纳税，根据你的营业收入、营业地点、营业面积、同行业比较等等，核定每月应纳税金。

个体户如果没有建账，国税部门就会核定征收增值税。核定税款时国税会派人进行调查，调查的主要项目有：房租、人员及工资、进货、资金周转情况、水电费、店面地点、面积、商品毛利率等，再与同行业、同地段、同规模纳税人进行对比、平衡后核定。增值税的起征点是5000元销售额，低于5000元不征，高于5000元开始征税。核定征收时，地税征收的个人所得税一般按照国税核定的销售额的一定比例征收，如核定10000元，个人所得税按1%计算征收，就得缴100元。各地由于发展不一样，税务机关使用的征收率也不一样。

6，2017天津民办专科学校有哪些

1 天津医学高等专科学校天津市天津市专科 2 天津电子信息职业技术学院天津市天津市专科 3 天津滨海职业学院天津市天津市专科 4 天津渤海职业技术学院天津市天津市专科 5 天津轻工职业技术学院天津市天津市专科 6 天津公安警官职业学院天津市天津市专科 7 天津机电职业技术学院天津市天津市专科 8 天津工程职业技术学院天津市天津市专科 9 天津工业职业技术学院天津市天津市专科 10 民办天狮职业技术学院天津市教委天津市专科 11 天津现代职业技术学院天津市天津市专科 12 天津职业大学天津市天津市专科 13 天津交通职业学院天津市天津市专科 14 天津冶金职业技术学院天津市天津市专科 15 天津工艺美术职业学院天津市天津市专科 16 天津开发区职业技术学院天津市天津市专科 17 天津城市职业学院天津市天津市专科 18 天津石油职业技术学院天津市天津市专科 19 天津工商职业技术学院天津市天津市专科 20 天津对外经济贸易职业学院天津市天津市专科 21 天津青年职业学院天津市天津市专科 22 天津文化艺术职业学院天津市天津市专科 23 天津中德职业技术学院天津市天津市专科

7，2017年天津社保缴费比例单位和个人的分别是多少详细专业人士

您好！根据《天津市人力社保局市财政局关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》，企业职工基本养老保险的单位缴费比例仍为19%；失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%。以下为通知详情：《天津市人力社保局市财政局关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》：各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：为进一步营造良好营商环境，切实降低企业用工成本，增强企业活力，按照《人力资源社会保障部财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2018〕25号）规定，经市政府同意，现将我市继续阶段性降低社会保险费率有关问题通知如下：一、企业职工基本养老保险的单位缴费比例仍为19%，执行期限至2019年5月31日。二、失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2019年7月31日。本通知自2018年6月1日起施行。市人力社保局、市财政局2018年6月7日

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

劳动法第九章第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2008年1月1日开始实施的劳动合同法中也规定了社会保险是劳动合同的必备条款。由此来看，校方不给你缴纳社保的行为严重违反了劳动法和劳动合同法。至于你们所签的那份协议，因为它属于违反法律和行政法规的强制性规定的合同，理应判为无效，你大可不必为此担心。建议你立即向校方提出为你办理社保并补上2009年9月至2010年6月未缴纳的部分，如果校方不允，则可向劳动监察部门举报；如果校方仍拒绝为你办理社保，则可以提交劳动仲裁部门仲裁，仲裁对于劳动者一方是免费的。