天津市新入职职工社保急速，在天津我第一次当人事有新员工入职我应该如何给社保谢谢大家

来源：整理时间：2022-11-28 01:39:01 编辑：天津生活手机版

本文目录一览

1，在天津我第一次当人事有新员工入职我应该如何给社保谢谢大家
2，天津新企业如何为新入职员工办理社保流程是什么需要哪些资料
3，天津市公司给新员工办理社保怎么办理
4，2019天津新单位办理员工社保流程
5，天津市新公司的社保办理流程是怎样的

1，在天津我第一次当人事有新员工入职我应该如何给社保谢谢大家

最普遍的介绍：合同问题特点是什么：申请举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：告诉财务，给新职员缴纳社保举例说明应用场景：提供名单就可以

这个肯定可以的啊，人事那边有你所有的资料

在天津我第一次当人事有新员工入职我应该如何给社保谢谢大家

2，天津新企业如何为新入职员工办理社保流程是什么需要哪些资料

企业代码证复印件，营业执照副本复印件，公章，去企业注册所在区的社保分中心，办理登记开户手续，然后就可以了！

因人而异了,一般看到招聘信息后先提交简历,通过后大概会有笔试面试,然后签劳动和同,然后报道上班,过了试用期就是正式员工咯,社保是公司给你交的,如果合同里有写自然会有人通知你办理,如果没有给你缴纳或托欠过久你可以向社保管理部门举报或向劳动者权益保护委员会提出仲裁

天津新企业如何为新入职员工办理社保流程是什么需要哪些资料

3，天津市公司给新员工办理社保怎么办理

新员工入职办理社保，直接在社保局办理增员就可以了，社保局会给你一张表格，你填写一下。要拿着员工的身份证，和你司的社保登记证、公章。员工初次参保的，要拿身份证原件。之前有过参保记录的，拿复印件就可以了。落户的同事社保缴费证明也是在社保局打印，持身份证原件、社保卡即可打印。

你到当地社保网站上看办事流程，一般都是到下辖的社保站点提交相应的纸质材料，在网上开通公司的账户，开通后可以在网上给员工办理社保，社保可以按当地最低工资标准缴纳，当然，在全国基本都是这么处理的，大家都明白，钱是取不出来的，只有退休后才能享用，但是医保可以用于看病，希望对楼主有帮助。

天津市公司给新员工办理社保怎么办理

4，2019天津新单位办理员工社保流程

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。基本上就是这个顺序，首先到劳动局填写一式四份的《解除终止劳动合同退工名册》，凭着劳动局盖章的这个名册到社保中心填写《天津市社会保险费补（减、预）征集审核名册》“减少”，还需要带着其本人的《养老保险手册》给与批注盖章，需要说明的是办理减少手续一定要早去，最好是在26日到次月5日之前并且节假日不顺延（否则很有可能给你拖到下月再办理）。同时将你办理退档的手续及盖章后的《养老保险手册》《就失业证》交给本人就可以，不用将档案提出再转本人。由他本人去处置档案的去向即可。网上申报的那你就在26日（如果可能你在25日就试一试）及时的办理网上减少，保存确认后再提交次日才可以到社保窗口办理手续。（这是8月底办理9月份减少）有的单位个人档案里有《养老保险手册》和《就失业证》，按理说应该在职工离职时面交个人的，那是办好了所有的退工手续和社保盖章后的用于他个人求职和申请失业救济的凭证。至于失业登记我们没有具体操作过，但是我想肯定是你办理完退工和社保减少（停缴）手续之后你配合离职员工的操作。你说的档案里的哪个就失业证，也应该经劳动管理部门注明之后交给离职员工的用于申请失业金和求职找新单位办理用工手续用的。（就失业证号码是全市联网统一授予的一个号码）天津市失业登记规定程序是：一、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区（县）失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。，，，，，，，

5，天津市新公司的社保办理流程是怎样的

2014年1月1日起，对高新区滨海科技园社会保险经办业务受理的范围及时间做出具体安排。用人单位和保民按照他们中心在滨海科技园业务受理的范围及时间安排，可选择相应的时间到滨海科技园社保经办服务窗口办理相关业务。　　【高新区社保分中心滨海科技园经办业务种类及受理日期】请在附件下载，我已传至附件；　　滨海高新区滨海科技园社保业务经办工作时间：　　上午：9:00-11:30　　下午：1:30- 4:30　　※滨海高新区滨海科技园社保办公地址：　　天津滨海高新区滨海科技园日新道188号　　※滨海高新区滨海科技园社保咨询服务电话：24839751 【高新区社会保险登记及申报缴费业务流程】以下是具体流程：　　根据《社会保险法》规定及天津市社会保险经办的有关要求，现将新参保单位办理社会保险登记、申报缴费的基本业务经办规定及相关流程提示如下：　　一、社会保险备案登记　　(一)登记时间:　　用人单位应当自成立之日起30日内到高新区社保分中心申请办理社会保险登记手续，每上月26日至本月20日间的工作日均可办理此项业务。　　(二)所需材料:　　1、用人单位《营业执照》副本原件及复印件；　　2、用人单位《组织机构代码证》原件及复印件；　　3、用人单位《税务登记证》原件及复印件；　　4、银行开户许可证原件及复印件；　　5、法人代表居民身份证原件及复印件；　　6、填报《天津市社会保险登记表》。　　特别提示：以上6项资料均需加盖单位公章。　　二、社会保险申报缴费　　(一)申报结算时限:　　申报期为每上月26日—本月8日的工作日；　　银行扣款结算截止日为每月15日。　　(二)申报缴费流程:　　1、签订委托扣款协议　　新开户办理登记手续后，携带社险机构告知的社保ID号到经社险机构认可的托收银行签定委托扣款协议，并在第一次申报缴费之前将生效后的协议一份上报我分中心。目前社险机构认可的银行包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中信实业银行、中国光大银行、招商银行、天津银行、天津农商银行、邮政储蓄银行。　　2、办理网上申报认证　　新开户上交扣款协议后，携带社险机构告知的社保ID号及《电子签名认证服务协议》和《天津市劳动保障电子签名认证证书专用申请表》到分中心指定的天津中富信安科技发展有限公司办理网上申报手续，咨询服务联系电话：88330066。　　3、登录申报操作平台　　登录天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)，插入升级后的U-KEY即可进行网上申报操作。成功申报后，可于第三个工作日自行从申报平台打印当月缴费通知单。如遇不会操作的情况，可于每月1日—10日工作时间携带升级后的U-KEY到高新区社保分中心经办大厅现场由工作人员指导使用。　　(三)申报缴费基数确定:　　按照缴费职工上年度税前月平均工资(工资构成包括：计时工资、计件工资、月度奖金、季度奖金、半年及全年奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、其他工资奖励等)为基数缴纳各项社会保险费；新参加工作的职工按其本人首月税前工资收入作为缴费基数)。工资收入不足缴费下限标准的按下限标准缴费，超过最高缴费上限的部分不作为缴费基数。每年的缴费基数上、下限标准由天津市劳动和社会保障局届时公布。　　特别提示：2013年度单位缴费下限为2210元，缴费上限为11331元。　　(四)社会保险参保费率:　　1、基本养老保险：总费率28%　　其中：企业负担20%；个人自负8%　　2、失业保险：总费率3%其中：企业负担2%；个人自负1%(农业户口从业人员可以不缴纳个人自负1%)　　3、基本医疗保险：　　⑴基本医疗保险：总费率11%　　其中：企业负担9%；个人自负2%　　⑵门诊大额医疗：总费率1%，只由企业负担。　　⑶大额医疗救助：每年由天津市劳动和社会保障局统一公布，于年初1月份或新参保首月一次性缴纳，企业不负担。　　特别提示：2013年在职职工为260元；退休职工为360元。　　4、工伤保险：根据企业经营类别在0.5%—1.5%之间确定企业缴费费率，职工个人不缴费。　　5、生育保险：按照企业核定缴费基数0.8%的比例缴纳，职工个人不缴费。　　经办时间：用人单位必须应当自成立之日起30日内到高新区社保分中心申请办理社会保险登记手续，每上月26日至本月20日间的工作日均可办理此项业务。

营业执照副本复印件，企业代码证，经办人身份证复印件，开户申请表，填写后加盖公章，就这些东西到所属区的社保分中心的征缴科办理。还有最简单的方式就是找专业的人力资源服务机构代为经办或者走人事代理、劳务派遣