首先，本科以下学历雇员上岗前要考取雇员资格证（研究生学历不需要考资格证）才能参加应聘，有的一线城市比如深圳司法辅助岗一般工资5000-8000左右，每个岗位也是有区别的，技术岗高级别雇员工资在9000元以上，除了工资外还有绩效考核奖，工资几年调涨一次，目前一线城市好多已经取消雇员，实行临聘；其次，二线城市每个地方也是不一样的，有的地方和公务员工资差不多但是又有差别，但是雇员是没有国家编制的不能享受公务员该有的其他福利，雇员一般比临聘人员工资高一点。
1、在杭州到手11500一个月，还要继续留在杭州吗？
你认为你应该一个月到手多少？不知道你的学历、经验、能力、技能，知道你想表达杭州的生活水平高，你又非本地人，开销大，但是，请问你觉得你一个月值多少钱？到手11500，那么税前会更高，如果你觉得这个收入和你不匹配，那么你可以跳槽，去展示你的能力，获取更高的薪酬；或者说你只能得到这个水平薪酬。如果你得不到更高薪酬，那你去别的地方，就能得到？水平能力一样的情况，你还能提升多少？其它地方的生活水平就低了？请仔细想清楚，想要表达什么？想要什么？，
2、司法雇员怎么样?录用后签几年合同？
根据我个人经验，一是薪资方面：雇员每个地方薪资水平是不一样的。首先，本科以下学历雇员上岗前要考取雇员资格证（研究生学历不需要考资格证）才能参加应聘，有的一线城市比如深圳司法辅助岗一般工资5000-8000左右，每个岗位也是有区别的，技术岗高级别雇员工资在9000元以上，除了工资外还有绩效考核奖，工资几年调涨一次，目前一线城市好多已经取消雇员，实行临聘；其次，二线城市每个地方也是不一样的，有的地方和公务员工资差不多但是又有差别，但是雇员是没有国家编制的不能享受公务员该有的其他福利，雇员一般比临聘人员工资高一点，
二是签订合同方面：每个地方签合同方式和临聘人员差不多，都是签几年合同，但是又有差别，雇员参照事业单位公务员管理办法，临聘人员是按照合同法签定劳动合同，有的地方签订两年合同，有的地方签三年或者一年，每个地方制度不一样的执行不一样的，雇员有的地方实行考试面试体检合格后上岗，程序与事业单位差不多，雇员如果工作一定年限后考公务员事业单位是非常有优势的，因为有单位工作经验，很多公务员岗位要求应聘者有事业单位基层工作经验，如果想进国家机关上班喜欢那里的工作环境，暂时没有更好的选择，可以考虑先做雇员，以后也是可以考公务员的并且有很大优势，如果不想去国家机关上班还是算了吧，找一个好点的公司；三是就业方向要选择好：比如在国家单位上班的想换一个更好的单位，国家事业单位工作经验是很有优势的，但是事业单位人员去公司上班，公司就不是很看好事业单位的个人工作经验，公司更看重在同行中的工作经验、能力等；三是，就业方面真是要再三考虑清楚，以免以后路走弯，360行，行行出状元，看你怎么选择怎么坚持做下去。
