天津市北辰区名班主任，北辰区实验小学对面是哪个学校

来源：整理时间：2023-04-10 15:29:14 编辑：天津生活手机版

1，北辰区实验小学对面是哪个 学校

没有学校。对面没有学校的，西北方向过一个路口有北仓第二中学。学校辖有东西两个校区，占地面积35亩，建筑面积。现有52个教学班，2344名学生，130位教职工。现岗特级教师一名，北辰区名教师、名班主任5名，中学高级教师11名，最近两届市区级学科带头人12名，近三年校级骨干教师67名，获市区级各类优秀称号教师60余名。

北辰区实验小学对面是哪个学校

2，北辰区盛青小学是重点小学吗

北辰区盛青小学是重点小学，学校以“和合文化”作为办学理念的核心和教育思想的源起点，尊重学生个体差异，以“和”为价值导向、“合”为途径和手段，使学生得到最适合的发展，从而实现保留多元，促进融合，人各其美的教育过程。盛青小学是北辰区双青新家园片区内的第一所国办小学，位于北辰区青源街新景道1号，学校占地面积为15045.4㎡，总建筑面积为8445.90㎡，可同时容纳18教学班，720余名学生就读。学校整体风格简洁、大方，设有综合教学楼、食堂及风雨操场等。学校室外运动场为标准的200米跑道操场，设有一块足球场、两块篮球场以及乒乓球区域和体育器械区域。校园内外绿树环绕，环境宜人，各项配套设施完善，教学设备先进，为全体师生的工作、学习和生活提供了良好的环境和服务。学校师资力量雄厚，全部教师具有本科以上学历，其中高级职称教师2人，多名教师曾荣获北辰区名教师、区级学科带头人和优秀班主任称号。以上内容参考：天津市北辰区人民政府--北辰区盛青小学正式开学

北辰区盛青小学是重点小学吗

3，谁能帮我介绍一下天津北辰区47中的情况比如升学率师资力量放假情况

四十七中学现有 48 个教学班， 2000 余名学生，教职工 217 人，其中专任教师 154 人，硕士研究生毕业 25 人，在学 2 人，占专任教师总数的 15% ，特级教师 5 人。升学率98%。学校共有教职工220人，（在编在岗207人）其中专任教师153人，硕士以上学历7人，研究生课程班结业57人，具有研究生水平的教师占专任教师的42%，另有17名教师硕士再读；专任教师全部为本科以上学历，学历达标率100%。高级教师95人，占专任教师的61%，一级教师65人,占专任教师的43%，特级教师2人，市级学科带头1人，区级学科带头人15人，天津市优秀教师2人，天津市优秀班主任4人，天津市五一劳动奖章获得者2人，区名师1人，名班主任2人。学校的教师队伍年轻化，35岁以下的教师有98人，占专任教师总数的64%。教师结构编制合理，业务档案规范齐全，有专人负责管理。本着《天津市特色高中建设实施方案》提出的“多样化、整体性、重内涵、重创建”的原则，学校从制度建设、课程文化建设、教师队伍建设、课堂文化建设、环境文化建设等五个方面推进“卓雅教育”特色项目创建工作，力争把学生培养成为具有科学头脑、人文心、国际视野、品行高尚、发展卓雅的一代青年，建设校园环境优雅、教师业卓止雅、学生识卓行雅、师生发展和谐的高质量、具有鲜明特色的高级中学。

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4，北辰区有那些高中

天津市北辰区的高中有：天津市四十七中学、天津市瑞景中学、天津市青光中学、天津市双口中学等。1、第四十七中学是天津市首批示范高中校、2012年北京大学“中学校长实名推荐制”学校、天津市首批24所特色高中建设项目实验学校之一。学校教学质量不断提高，高考成绩在环城四区遥遥领先，学生活动丰富多彩，学生成长渠道不断拓宽，特长突出的学生培养模式得到进一步巩固。2、天津市瑞景中学系天津市教育委员会直属市级重点示范中学，学校拥有一支师德高尚、业务精湛、敬业爱生的优秀教师队伍。教育教学一线教师122人，均具有大学本科以上学历，其中具有研究生学历和取得硕士学位的教师 35人。拥有特级教师2人，主干学科名师3人，高级教师58人。3、天津市青光中学坐落于天津市北辰区青光镇青光村，是一所学校区级重点高中、农村国办完中校。始建于1970年，1986年高中部改为第三职业学校（1989年取消），1999年8月与本镇韩家墅中学合并，且沿用原名天津市青光中学。天津市四十七中学师资力量：学校共有教职工220人，（在编在岗207人）其中专任教师153人，硕士以上学历7人，研究生课程班结业57人，具有研究生水平的教师占专任教师的42%，另有17名教师硕士再读；专任教师全部为本科以上学历，学历达标率100%。高级教师95人，占专任教师的61%，一级教师65人,占专任教师的43%，特级教师2人，市级学科带头1人，区级学科带头人15人，天津市优秀教师2人，天津市优秀班主任4人，天津市五一劳动奖章获得者2人，区名师1人，名班主任2人。学校的教师队伍年轻化，35岁以下的教师有98人，占专任教师总数的64%。教师结构编制合理，业务档案规范齐全，有专人负责管理。以上内容参考：百度百科—天津市四十七中学以上内容参考：百度百科—天津市瑞景中学以上内容参考：百度百科—天津市青光中学

5，班主任典型教育案例

　　“班主任”是学校中全面负责一个班级学生的思想、学习、生活和心理健康等工作的教师，在班级管理与建设的过程中承担着重要的角色。下面是我为大家整理的班主任典型教育案例，一起来看看吧! 　　班主任典型教育案例一　　教育，因持守而美丽　　教育，是用真诚弹拨灵动的音符，奏响一曲生命乐章;教育，是用智慧凝聚明亮的色彩，渐变成一道炫丽的彩虹;教育，是用师爱托起璀璨的繁星，持守一片成长的天空。弹指一挥间，我已立于讲台二十二载，担任班主任工作也已十七度春秋了。多年来，我始终坚持用爱浸润学生的心灵，用文化为学生打好人生的底色，在活动中引导学生养真德，求真知，说真话，办真事，做真人。　　正如在教学上我们要“因人而异，因材施教”一样，在班级管理上我们也应“因师而异，因班施策。”班主任应依据班情和自身优势为班级发展量身定制目标与方略，故而班级的发展现状能反映班主任的治班理念。我的治班理念是：文化管理铸班魂，不拘一格育人才。文化管理是教育发展的需要，也是班级管理的最高境界，它对学生的影响是潜移默化且深远持久的，它的作用不在于灌输，不在于命令，而在于熏陶与浸润，在于体验与感悟，在于创造一种能促进学生全面发展和终身发展的良好氛围。　　“文治”的理念决定了我班“文治”的思路，即“以文载道，以文育人，创新方法，打造特色”。具体来说就是：以精神文化浸润学生的心灵，以物质文化陶冶学生的情操，以制度文化滋养学生的德行，以行为文化润泽学生的成长。　　思路是良好的开端，关键还在行动。为了将班级管理工作落到实处，我们师生共同敲定了“我自信我快乐我成长”的班训，设计了班徽;并由学生自主管理，营造了一个简洁明快、温馨优雅的文化育人氛围;我们还通过民主途径制定并完善了班级制度，再以学生乐于接受的方式呈现且落实。　　当然，孩子们最喜欢也最受益的还是那些富有新意的班级活动。“自编制度歌”和系列主题班会活动帮助孩子们养成了良好的行为习惯和道德品质;“今天我值日”、“想挑战吗”、《班级成长日记》等活动培养了孩子们的爱心、信心、责任心;“班级新闻联播”、“1+1手拉手”、“团队争章”等活动培养了孩子们的感恩意识、互助精神和集体荣誉感;“凡人凡语”、“教师寄语”等活动则在班中营造了一种积极向上的舆论导向。为了拓宽教育渠道，集合教育力量，我们鼓励学生家长与我们一起书写《班级成长日记》;为了营造更为宽松优雅的文化育人环境，我们创建了班刊《静听花开》，申请了班博“静听花开，欣赏怒放的生命”。班刊与班博成了记录孩子们成长足迹的天空，他们还在自主管理班博的过程中提高了感恩意识、责任意识，锻炼了写作、审美、评价的能力。两年来，我班曾先后有8篇博文在《小学生作文》、《天津教育报》、《渤海早报》等刊物发表、获奖。孩子们把从写作中获得的自信迁移到其他方面，从而形成良性循环，促进了全面发展。　　丰富新颖的班级活动让孩子们得到了更多的历练，同时也得到了家长们的大力支持与高度认可。我班在“文治”理念的指导下，锻造了一种“桃李不言，下自成蹊”的育人环境，逐渐形成了自信、乐学的班级氛围，孩子们的团体意识、感恩意识和集体荣誉感越来越强。我班曾先后被评为北辰区优秀班集体、特色班集体。我个人也在实践中丰富了自己的治班理论，有8篇德育论文获奖或发表，并获北辰区优秀班主任、十佳班主任、优秀共产党员等殊荣，在每学期的班主任工作考评中也因工作求实创新而屡获佳绩。　　面对繁杂的教育教学工作，我慨叹班主任工作的平凡与伟大，更慨叹作为一名班主任的幸福与感动，我会继续保持一种快乐的心态，守住一片心灵的宁静，在师爱的真谛中延伸生命，在无悔的付出中聆听爱的回声……教育因持守而美丽，生命因持守而永恒。今生的我，愿用这颗不愿沦落于浮尘的心来持守这一片成长的天空。　　班主任典型教育案例二　　各位领导、老师们大家好! 　　我叫xx，来自xx学校，毕业12年，11年担任班主任，从小学五年级到初中毕业班。今天能站在这里我感觉很荣幸，因为在11年的班主任工作中，我没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的感人故事，我只是一名平凡的、普通的班主任老师，所以今天在这儿只能向各位领导、老师们汇报我班主任工作中的点点滴滴，以及我当班主任的一些心得和体会，以便我们大家共同探讨、交流、提高。　　做好班主任工作，首先要注重学生的养成教育。大家都知道班主任工作细碎而繁琐，学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心，班级的卫生我们也要操心，每天下来我们经常是筋疲力尽，心里唠叨不断，学生难管。其实不然，只要我们平时注重学生的养成教育，班级管理就变会得简单得多啦。　　第一，养成良好的学习习惯。学习是学生的基本责任，是学生将来立身社会的前提，贡献社会的基础。所以学生要热爱学习、学会学习，养成学习的好习惯，培养学习的能力。而其中学习习惯的养成尤为重要。为培养学生良好的学习习惯，我经常要求学生学习要有目的、有计划、早安排。每学期开始组织第一次班会，让学生谈理想、谈人生、谈今年的计划，随后写出个人的学期计划，考试目标分数，以后一一对照，全年不间断更新目标，从而不断进步激励自己更加努力学习。　　第二，养成良好的卫生习惯。清洁干净美观的环境有利于学生学习，要使学生成为素质高、气质雅的人，平时特别注意从小处做起，从小节处育人。“随手捡起一片纸”，“环境卫生人人有责”，“我为人人、人人为我”，这些口号在班内深入人心。值日学生甘愿吃苦，任务承包者任劳任怨。班级的环境得到了清洁，同学的心灵得到了净化。　　第三，养成良好的纪律习惯。“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”，良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯，包括前面谈到的学习习惯，卫生习惯，我有一个试验多年，行之有效的方法，那就是《班级量化管理》。每年开学一开始就制定详细的量化管理细则，其中包括纪律、卫生、学习、从教室到寝室以及扣分、奖分等等，让班长、纪律委员、卫生委员、学习委员、寝室长和学生代表担当值周生记录情况，一周一次总结，发现问题及时教育、及时引导、及时补救，试验多年取得了很好的效果。班内打闹的少了，主动学习的多了;原来一天一打扫的教室还是纸片乱飞，现在一周一次打扫却天天干干净净;班主任在不在一个样，各项工作有条不紊，井然有序，学生一旦养成了良好的习惯，班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果! 　　其次，要注重学生的思想教育。二十一世纪对人才的要求不仅要有知识、有文化，更重要的是有道德。思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要，所以我经常教育学生做一个有爱心的人，一个没有爱心的人即使有高深的学识，他也只会成为一个自私的人，一个对他人无益的人，一个对社会无用的人。所以真正的教育应该培养对社会、对他人、对家人真正有用的人。为培养学生的爱心，我经常利用课外时间和学生一起品读表现高尚爱心的优美文章，给学生讲许多真实生动的爱心故事，并引导学生在家多看一些弘扬爱心的电视节目，并让爱心的培养从爱父母、爱老师、爱同学、爱身边的人开始。　　最后，要注重学生的激励教育。在课堂上你的一个微笑，你的一个关爱的眼神，一句信任的鼓励，都能赢得学生的信赖，会使他们的潜能发挥出来。在教育中应少一些批评，多一些赏识，对每一位学生都要充满爱心，发现每一位学生的闪光点。班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力，只要你耐心去开发，他就是一块无价之宝。我用的激励方法是制作激励卡，每人贴在桌面上，上面设计有自我激励名言、挑战对手、各科目标分数、还有班主任寄语。特别是班主任亲自填写寄语，不但对学生激励大，对班主任也是一种提高，真正走进每位学生的心灵，去发现他们每位身上的闪光点和不足。上一年我班志恒同学天资聪颖，成绩也不错，但由于贪玩不在乎始终不能拿到全级第一，我在他的班主任寄语栏里这样写道：“是雄鹰就要振翅高飞，若总落在鸡棚上，还不如一支鸡好看!”我多么想他能够得到启示向雄鹰一样振翅高飞呀!还有肖杰同学，学习不错，但心事太重，嘴犟，一有事老师一问就是“反正怎样、、、、、、”喜欢开脱自己，我在她的班主任寄语栏里这样写道：“懒惰是成功的劲敌，喜欢开脱自己的人，却开脱不了失败!”她会警醒的，忠言逆耳有利于行，过多地开脱自己其实就是推卸责任，逃避现实。还有亚丹同学，学习努力刻苦，但成绩不好，我在她的班主任寄语栏里这样写道：“是金子总会发光，有志者事竟成，竭尽全力一定能行!”这种心与心的交流就像是阳光能照亮学生的心灵，给他们带来信心，带来希望，带来生机和活力!在上一年的中招考试中，我们班取得了优异的成绩，最后总结一下，我多次填写的激励卡起到了很好的效果。　　班主任典型教育案例三　　各位领导、老师：　　大家好!听了吴校长的工作报告，作为一名班主任，我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既关系到学生的未来成长，又关系到学校的稳定与发展。在教育教学不断推陈出新、追求卓越的新的历史时期，我们不能固步自封，应本着吾日三省吾身的精神，从以下五个方面来完善和缔造自己：　　一、播洒人间大爱，做一个有热度的爱心型的班主任　　作为一名班主任要要大爱当头，爱自己的事业，不辜负领导的栽培与信任，要大爱铸心，爱所有的学生，不辜负家长的选择与期盼。家长选择松雷看中的是松雷的品牌，和松雷的教育质量。我们要本着一颗爱自己孩子的慈爱之心，不仅爱他的优点，还要耐心的帮助他们改正缺点;不仅关注他们的学习成绩，更要关注学生心灵的成长和未来的发展;不仅关爱成绩优异的学生，更要本着不抛弃，不放弃的原则，通过各种行之有效的措施和方法，帮助学习成绩暂时落后的学生。只要你用心去抓，去管，去疼，去爱学生，学生的心弦就会与老师的心灵发生共振，正所谓亲其师，方能信其道!培养出一个好学生，转化好一名后进生，不仅幸福了一个家庭，更体现出班主任的人生价值! 　　二、宽容友善，做一个有冷度的理智型的班主任　　我们面对的是未成年人，是身心还不成熟的孩子，他们的身心特点决定了他们的举止行为往往是幼稚的，甚至是“可气”的，为此我们不要在感情冲动的时候处置学生。不经意的一句话也许会让我们的教育前功尽弃，冷静的处理问题才不会被情绪所左右。此外一个成熟的班主任，要有敏锐的洞察力，能依据学生的行为表现出来的一些蛛丝马迹，发现学生内心深处的波澜，从而将隐患消灭萌芽当中。可以说，宁静和沉稳是当好班主任的基本功。　　三、用先进的理念武装头脑，做一个有高度的智慧型的班主任　　班主任是班级的一面旗帜，是学生思想的领路人，是学生思想行为高度的奠基人。没有管不好的班级，只有不会管的老师。俗话说：打铁还需自身硬。班主任要经常给自己充电，加强学习，虚心接受培训，相互交流，取长补短，全面提高自身的思想素质和业务水平。科学的管，智慧的管，管出水平，管出特色。本着积极向上，斗志昂扬，不达目标不罢休的信念，将德育的细胞化管理和教学的细胞化管理相结合，让学校的每一处教育都闪现出班主任智慧的火花! 　　四、比学赶超，永不言败，做一个有亮度的实干型的班主任　　每一位班主任要秉承“没有最好，只有更好的思想理念，对待学校布置的工作认真主动有实效地干，不盲目消极的应景似的干，要么不干，干就干出水平，干出成绩，人人讲奉献不讲条件，人人讲敬业才不会失业。新学期我们还要比着干，早自习我们要比哪个班级提前进入了学习状态，自习课我们要比哪个班的学习效率最高，午自习争哪个班级最安静，大型活动中比哪个班级表现最精彩。我们班主任要继续把课间操当做我们工作中的一个亮点，而不是单纯的把课间操当成是一种亮相，新学期就让我们比一比哪个班级的步伐最整齐矫健，争一争哪个班级的口号最响亮动听。　　五、三省吾身，做一个有人格高度的魅力型的班主任　　作为一名班主任要时刻树立“松雷光荣我光荣，我为松雷争光荣”的大局观念，有利于松雷发展前途的话多说，有利于松雷发展前途的事多做。为人襟怀坦荡，同时用良好的行为习惯去感染学生，率先垂范。教育学生爱护环境，班主任不妨先拾起地上的一片纸，教育学生桌面干净，班主任的办公桌先整洁起来，教育学生要有服从意识，班主任的言谈举止间就不能流露出对学校规章制度的抵触，教育学生有阳光般健康向上的心态，班主任就要真诚友善，协调科任共同缔造和谐向上的精神氛围，教育学生要有竞争意识，永不言败，班主任就要在时时处处敢为人先。　　只要我们每一名班主任对工作有热心，对学生有爱心，发现问题细心，处理问题精心，思想工作耐心，做事情用心，那么，我们就真的会做到“招得进，留得住，送得出”;那么，我们就能真正地把班级管理工作干得出色，富有成效;相信我们在座的一批批新、老班主任，定能肩负起以吴校长为首的领导班子对我们的殷殷期盼与重托，共同携手，互相砥砺，精诚团结，和谐共进，为了能让每一名学生健康茁长的成长，为了能让松雷中学的发展前景更加辉煌而奉献我的全部心力吧! 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