银行工作，银行都有些什么工作岗位具体都是做什么的

1，银行都有些什么工作岗位具体都是做什么的

你这个问题有点大哦！建行是上市公司，内部机构设置是比较复杂，检重要的说吧。1.个人银行部：负责私人银行业务，管理辖内的营业网点及网点人员，岗位很多，有负责风险检查的督导人员，有负责信用卡业务的，有负责自助设备管理的，有理财中心的理财人员、有负责管理网点产品销售的客户经理。。。。总的来说个银部是个相当庞大的部门，如果把下面的网点加上的话就更不得了了3、风险管理部门：配有风险经理，负责风险控制，检查之类的5、还有一些比较虚的部门，如企业文化部、人力资源部，一般企业也有，不是银行特有的。6、最后一个是最牛的部门，行长办公室。不要跟政府办公室相提并论，因为行长办公室里都是行长，副行长，再差也是个行长助理。这个部门就更虚了，一般只出现在文件里面。“行长办公室签发”

银行前台分为高柜与低柜。高柜主要从事现金业务，也就是我们经常说的个人业务，低柜从事对公业务。高柜柜员是轮休的，低柜柜员是双休。当然有的银行实行的是综合柜员制。业务营销人员，这是银行的获利主体，也是最有发展潜力的岗位。主要就是客户经理（这是现在比较时髦的说法，以前叫信贷员）。但是这个岗位压力极大，除了完成任务之外，还要考虑各项风险，这是个专业性很强的岗位。后台管理人员，这个就比较多了。如信贷评审，风险防范，计划财务，人事保卫，资金运营，稽核监督，科技等等。按照你所学的专业到风险防范上是比较对口的，但是应届生想直接到后台管理上是很难的。希望我知道的东西对你有用。

银行都有些什么工作岗位具体都是做什么的

2，银行的基本工作急啊

一般刚进入银行工作的大学生是要到基层工作的(特殊情况除外，如直接到总行或分行机关去），基层的工作分类主要有以下几种：一、柜台柜面服务：就是常说的柜员了，柜员主要是在营业网点里接待客户办理存取款业务，想做好柜面服务工作，要做好三个方面的准备，一是熟记业务交易码，现在银行的核心业务系统一般用UNIX，而且是综合业务系统，所以柜员只要记住系统交易码，比如活期存折存款、挂失业务等具体的交易码，提高工作效率；二是要熟练基本功，比如点钞，提高点钞的速度；三是掌握相关业务规定，比如存款实名制要求，账户管理规定等等。以上三个方面是基本要求，柜台服务的内容不仅限于此，还有做报表、业务量考核等内容，看具体银行分工了。二、信贷营销工作。有些人可能直接做信贷工作，信贷工作主要是两个方面，一是拉存款，现在对好多银行来说，存款是立行之本，所以，存款任务是肯定要有的；二是放贷款，对客户进行初步调查、分析财务报表，然后写调查报告，明确放与不放的意见，报贷审会审批。其他辅助性工作也有，最常见的还是做报表、推销保险与理财产品。三、特殊情况：可能会去做内勤，也就是办公室的工作，那就要多写东西了。最后，不管什么样的工作，在基层都是离不开考试的，一般定期会有业务考核。另：在机关工作的话，当然情况就好多了，但要立刻进入角色，主要是要能写出东西来。

去柜台旁边多站站，，看不到啊。。！刚去上班，肯定不让你做事的。。要先做在别人旁边学习的

其实很简单，你刚去银行工作的时候，应该是先让你在大厅熟悉业务，在大厅帮助一些来咨询的客户，等时间久了，你对这行业摸的也差不多了，才会慢慢的让你进柜台，开始面对广大的客户办理业务。其实一点也不难，就是耐心，微笑，认真的工作，就可以了，希望我的答案能对你有所帮助。

一般进去都是招柜员的不用担心，如果你进了银行，柜员业务是会培训的不会有太难的，而且你是学会计的，一定没问题。

如果是会计岗主要工作内容就是勾帐、找帐，目标是平。如果是柜员岗工作内容就是面带微笑假客气，目标就是让客户尽快走人，别找事。如果是理财岗工作内容就是忽悠客户把钱留下。如果是信贷岗工作内容就是吃大户，目标是伺候好大客户财务，大多时候是靠胃。如果是资金岗就是每天按命令划转好头寸。行政岗就是夹起尾巴做人，把脸贴马屁股上。当然如果你很不幸成为大堂，那就先准备好一副假肢。宣传岗除了写新闻稿外还要负责铲掉负面报道，投行岗需要学习CPA，法律\IT岗。。。。估计你去不了。总之银行的工作是枯燥（除投行和顶级交易员外）而繁琐的。建议干3-5年长见识。然后换工作。

银行的基本工作急啊

3，请问银行都有哪些工作需要我们具备哪些方面的知识

基层的职位情况：支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。　　储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了支行的其他岗位：　　行长，行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。　　大堂经理，临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。　　在银行基层，最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。　　总部的职位情况：银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很乱。　　不过总体讲有几个部门很关键：　　会计部，总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。　　计划财务部，相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。　　信息技术部，有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要　　交易部，负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。这是银行的CPU。只有知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。这是所有产品定价的地方。　　投行或资产管理部，负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不清晰，但混业经营后将大有前途。　　风控部，负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。　　公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上通行做法看作SALES部门。　　. 法律或合规部，负责合同撰写，合规性审查。　　稽核内控部，内部审计稽核

银行大体可分前中后台，前台办理具体业务，如存款、贷款、基金、保险、中间业务、国际业务等，中台主要是监管部门，后台是管理和服务部门。各方面的知识都需要。会计、计算机、人力资源管理等。