天津市2020年大额医疗是多少钱，天津大额医疗费用问题

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1，天津大额医疗费用问题
2，天津大额医疗保险260元如果首次缴费在11月12月份也要交那么多吗
3，天津大额医疗保险去年的时候单位还没有说要自己掏这200块钱呢
4，天津市城镇职工基本医疗保险中门急诊大额医疗费最高支付限额为5500元
5，天津市城镇职工基本医疗保险中门急诊大额医疗费最高支付限额
6，大额医疗保险费一年交多少
7，天津2020年大病统筹扣费多少
8，天津市医疗保险中大额与基本医保的区别
9，天津市职工大额医疗保险的费用是多少如何分期支付的
10，天津在职大额医疗救助缴费260元单位和个人的缴费比例
11，2020年天津市城镇女职工扣除大额医疗保险标准
12，2019年天津社保中心解答退休人员缴纳大额医疗保险费多少钱问

1，天津大额医疗费用问题

大额医疗这个费用一般也是社保中心代收的,您打个电话咨询下医保中心吧一般来说都是有文件的. 秦皇岛这边是1年100元,最高保额20万

天津大额医疗费用问题

2，天津大额医疗保险260元如果首次缴费在11月12月份也要交那么多吗

大额医疗是每年的1月份扣除的。首次缴纳在自然年限里只扣除一次大额的费用，也就是，如果11月份首次缴纳，会扣除大额，那么12月份就不会扣除。然后到转年的1月份会扣除新的自然年大额医疗。

天津大额医疗保险260元如果首次缴费在11月12月份也要交那么多吗

3，天津大额医疗保险去年的时候单位还没有说要自己掏这200块钱呢

大额是，公司和个人各承担50%，如果说新换了会计只能是你们公司的老大同意这样的叫法，没什么问题。

任务占坑

天津大额医疗保险去年的时候单位还没有说要自己掏这200块钱呢

4，天津市城镇职工基本医疗保险中门急诊大额医疗费最高支付限额为5500元

你好，是发生的费用，门槛费是800元，超过800元的才开始报销。比如今年你第一次在一家三级医院看的门诊，花了1000元，超过800的部分（1000-800=200元）按照55%的比例给予报销。下次你又花了500元，这500元直接按55%的比例报销。每次发生的费用累加，一个自然年度内最高限额为5500元。

5，天津市城镇职工基本医疗保险中门急诊大额医疗费最高支付限额

6，大额医疗保险费一年交多少

法律分析：如果按照6.8%比例缴费的灵活就业人员,2020年1月份应缴基本医疗保险费为356.59元,加上当年大额医疗费用补助保险费,当月应缴医疗保险费合计488.59元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

7，天津2020年大病统筹扣费多少

天津2020年大病统筹扣费是200元。我们每年都扣两百元，应该没错。

社保有一定的起伏线，起伏线以下的部分不予报销，只有超过部分，再按一定比例报销。（社保的报销是有起伏线的（报销比例）），门诊不给报销，如果你奶奶有保险，有门诊补贴这一块，那倒是可以报销的，自费药是不给报销的，社保对于重大疾病，出院后才能报销

8，天津市医疗保险中大额与基本医保的区别

天津医疗保险中的大额有两种一种是门（急）诊大额补助，另一种是医疗保险大额救助。这是两个不同的概念。前者是针对门（急）诊报销，起付线为650元至800元不等，上封顶至5000元。后者是对基本医疗保险的补充，属于商业险范畴，在职职工每年每人交纳150元，退休人员每人每年160元，即可享受最高限额每年25万元的医疗费用报销，报销比例为80%。基本医疗保险主要针对住院费用和门诊特殊病的费用报销。通常这三种险企业是都缴纳的，但是有些困难企业和个别事业单位门（急）诊大额补贴是不给缴纳的，这部分单位的职工就不能享受普通门（急）诊费用的报销了。

9，天津市职工大额医疗保险的费用是多少如何分期支付的

天津市退休职工大年夜额医疗保险的费用是若干吗若何分期付出的吗

因为这个是新调剂的本来退休职工应当是300元一月份扣80二月80三月80四月60然则从4月1日调剂为330元了所以4月份要扣90元。

4月1日起调整为230元了，支付方式可以一次性支付也可以分月支付，这个单位可以自己定，但大额保险是需要职工自己担负的

10，天津在职大额医疗救助缴费260元单位和个人的缴费比例

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费），由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。扩展资料：大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。定义：大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上，由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%，职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费（大额医疗每月缴纳的钱数各个地区不一样）。参考资料：百度百科-大额医疗保险

11，2020年天津市城镇女职工扣除大额医疗保险标准

大病医疗保险缴费标准及复缴费时间：　　1.单位(不含外商投资企业)以上年度本市职复工月平均工资的6%，按单位在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。　　2.职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病制医疗保险费，由单位代扣代缴;　　3.根据京劳制险发[1998]102号文件规定参加大病医疗保险的单位，均要从1998年7月1日起补缴大病医疗保险费，1998年7月1日以后成立的单位,自营业执照2113下发之月起补缴大病医疗保险费。　　4.外商投资企业以上年度全市职工月平均工资zd的2.5%，按企业中方在职职工人数按5261月缴纳大病医疗统筹4102费。1653职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费。　　5.企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时，以全市职工月平均工资的90%为基数。　　6.单位必须在每月30日前按月足额缴纳大病医疗保险费，不得间断。

首先，你要有医保其次，你用的药确定在医保范围内，否则不给报销第三，报销比例有很多种，比较普遍的是报销50% 60%的第四，只要在医保医院，用医保卡看病，医院只收取你的自费部分，比如报销60% 费用1000.00 你交400.00就可以了。这就相当于随时报销第五，医保报销有个“门槛费”一般是800.00，也有少的。这个门槛费不给报销，当你达到800.00以上时就如“第四”里说的那样报销了第六，如果你有医保可一直没有用医保卡看病，那就要拿上挂号单，处方，缴费单通过单位或者直接去当地区及劳动保障部门报销，记得加盖医院的“全额垫付章”第七，还有问题吗？希望采纳

12，2019年天津社保中心解答退休人员缴纳大额医疗保险费多少钱问

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。缴费基数：用人单位和职工五险缴费基数的最低标准为2006元，最高标准为10560元。城镇个体户和灵活就业人员养老保险缴费基数最低标准为2106元，最高标准为5060元。医疗保险缴费基数为2200元。2011~2012年度大额医疗费救助金征收标准暂定为在职职工200元，退休人员300元。社保缴费比例：养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；各地略有不同，但差别不大。失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%计算方法：社保缴纳基数*缴纳比例=个人缴纳金额

1、公司跟个人交的比例分别是多少（医疗、工伤、失业、养老等等）。首先，这个比例不是绝对的，公司可以根据经济情况等申请调整的，比如现在的经融危机，就可以申请缓交或降低交纳比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. 2、如果我自己交的话只能安最低档交么？什么时候能提档呢？参保的时候就可以调整档次的，否则在次月申请调档，如果说选择的是年交，就只能在次年才可以调整档次了。 3、现在政策还是至少交15年才有退休金是么？听说不是交多少按比例给多少了么？是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。而退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

天津市2020年大额医疗是多少钱，天津大额医疗费用问题

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2，天津大额医疗保险260元如果首次缴费在11月12月份也要交那么多吗

3，天津大额医疗保险去年的时候单位还没有说要自己掏这200块钱呢

4，天津市城镇职工基本医疗保险中门急诊大额医疗费最高支付限额为5500元

5，天津市城镇职工基本医疗保险中门急诊大额医疗费最高支付限额

6，大额医疗保险费一年交多少

7，天津2020年大病统筹扣费多少

8，天津市医疗保险中大额与基本医保的区别

9，天津市职工大额医疗保险的费用是多少如何分期支付的

10，天津在职大额医疗救助缴费260元单位和个人的缴费比例

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5，天津市城镇职工基本医疗保险中门急诊大额医疗费最高支付限额

6，大额医疗保险费一年交多少

7，天津2020年大病统筹扣费多少

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