天津市2012年公积金缴存比例，2012年天津市公积金单位最少承担多少钱呢单位和个人承担的比例

来源：整理时间：2022-12-12 11:40:01 编辑：天津生活手机版

本文目录一览

1，2012年天津市公积金单位最少承担多少钱呢单位和个人承担的比例
2，我2012年的投保基数是4336 个人缴纳公积金是9 请问公司给缴纳多
3，天津住房公积金的缴费比例是多少
4，天津市2012年住房公积金缴纳比例最高最低如何缴
5，天津公积金缴存比例
6，天津2012年五险一金缴费比例都是多少
7，天津住房公积金缴款比例

1，2012年天津市公积金单位最少承担多少钱呢单位和个人承担的比例

天津住房公积金2011年7月-2012年6月的公积金同意缴交比例为11%，最低比例为5%，最低工资基数为1160元。参考：天津住房公积金网http://www.zfgjj.cn/wz/NoteBook/Jcbl.aspx

2012年天津市公积金单位最少承担多少钱呢单位和个人承担的比例

2，我2012年的投保基数是4336 个人缴纳公积金是9 请问公司给缴纳多

可能是13%，加起来是22%。我们公司是这个比例，直接问问人力呗。

2012年最低个人缴纳公积金多少

公积金是个人和企业各占50%，也就是你交多少，单位就负担多少再看看别人怎么说的。

我2012年的投保基数是4336 个人缴纳公积金是9 请问公司给缴纳多

3，天津住房公积金的缴费比例是多少

当然交了呀。住房公积金公司都是需要为员工交的，天津的住房公积金缴费比例是城镇户口是11%，农业户口是7%。户口性质不一样缴费也不同，具体你问问51社保网吧，他们肯定知道呀。

住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

天津住房公积金的缴费比例是多少

4，天津市2012年住房公积金缴纳比例最高最低如何缴

住建部文件“单位和职工缴存比例不应低于5％，原则上不高于12％”缴纳前应到公积金管理中心建立单位账户，同时申报人员名单、缴费基数、比例等祝好

天津市住房公积金缴存基数不得低于天津市现行最低月工资标准1160元。核定住房公积金缴存比例为职工月均工资总额的16%计缴。（其中单位部分按8%计缴，职工个人部分按8%计缴。）

5，天津公积金缴存比例

自2007年7月1日起，全市住房公积金缴存比例提高，由单位和职工各9%统一调整为单位和职工各10%，最高缴存比例可达单位和职工各15%，最低为单位和职工各5%。同时调整住房公积金缴存基数，原则不超过7110元，不得低于670元。本市同时将进行住房公积金年检，规范缴存行为，维护职工权益。住房公积金和医疗保险随单位走，不能随个人走公积金贷款只给当地买房的人贷款,至于你拿外地的房产证进行抵押估计不可以的,除非你把该公积金账户转移到你要的城市,但是要求许你在的城市须有另个单位给你继续缴纳公积金的情况下,缴住房公积金1年以上即可申请贷款,最多按当地的人均收入水平而定,深圳上海什么的能贷40多万好象,这个看当地的公积金贷款上线是多少了! 公积金和社保好象在单位办理的城市领取!

6，天津2012年五险一金缴费比例都是多少

一般社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。

天津市2009年五险一金的缴费比例是多少当前依旧以去年的社平工资作为基数计算交纳保费。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

7，天津住房公积金缴款比例

一般来说单位个人各11% 缴费基数理论上是基本工资缴费基数*11%

公积金不能自己缴存必须单位统一缴存如果你们单位不上你自己根本上不了缴存比例分为 11 13 15 这三种

记者从天津市住房公积金管理中心获悉，从7月1日起，天津市将对住房公积金缴存政策进行调整。【住房公积金如何算? 少给职工缴存公积金也不行】调整内容包括四个方面：一、公积金缴存比例统一调整为9%，同时将住房公积金缴存基数由2004年职工个人月工资总额调整为2005年职工个人月均工资总额。二、2006年度职工住房公积金缴存基数超过5982元需报天津市住房公积金管理中心备案执行。三、调整单位可申请提高住房公积金缴存比例，最高为15%。四、符合条件的困难企业及职工可申请降低比例或缓缴。据悉，天津市从1992年建立公积金制度以来，截至2006年5月份，职工累计缴存住房公积金383.77亿元，发放个人住房公积金贷款286.01亿元，有27.22万户职工家庭从中受益。尤其是2005年全年向3.38万户职工家庭发放个人贷款56.92亿元，带动个人出资和银行组合贷款65.4亿元，贷款及带动资金占整个天津市商品房销售金额的33.1%，占销售面积的37.6%。此次住房公积金资金政策的调整将使收益规模进一步扩大，为促进天津经济发展、改善居民住房条件发挥积极有效的作用。