嵌入式人才需求目前仍然是供不应求，接近80%参与调查的工程师都表示，自己公司目前都急缺嵌入式开发方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技术高速发展的今天，专业的嵌入式开发人才已成为整个行业发展的一个瓶颈，如何培养适合企业需求的嵌入式开发人才也成为整个行业急需解决的问题。
1、嵌入式前景怎么样？
首先，嵌入式方向未来的发展潜力还是比较大的，在工业互联网和人工智能的推动下，未来嵌入式产品的应用边界会逐渐拓展，这个过程也会释放出大量的高附加值岗位。早期的嵌入式开发主要涉及到三层技术体系，分别是感知层、网络层和平台层，随着大数据、云计算和人工智能相关技术的发展，目前嵌入式开发还涉及到边缘层、数据层、应用层和安全层，而这些新增加的技术层（tier）对于嵌入式未来的发展会产生越来越大的影响，
如果当前想进入到嵌入式领域发展，我个人有三点建议，其一是要重视嵌入式操作系统的学习，目前嵌入式操作系统的发展潜力还是比较大的，尤其在工业领域，嵌入式操作系统还有很大的创新空间。其二是重视积累更多的行业场景知识，嵌入式开发目前越来越细化，很多开发场景对于行业的业务流程认知能力有较高的要求。其三是重视人工智能相关知识的积累，
目前很多计算机专业的同学在读研时会主攻嵌入式与人工智能相结合的方向，借助于人工智能技术也会让嵌入式开发获得一个更大的创新空间，而且在工业互联网时代，嵌入式与人工智能相结合也是一个必然的发展趋势。嵌入式开发的工作环境整体还是不错的，但是相对于纯粹的软件开发来说，嵌入式开发往往需要完成一些验证环节，这个环节需要一定的动手实践能力，确实有不少同学在做验证的时候会受伤，但绝大部分都是小伤，只要做好防护工作，并不会对身体产生较大的影响，
2、现在嵌入式行业怎么样，它的现状及前景？
1.行业前景和市场人才占比情况从行业市场大环境来看，随着物联网、云计算等新兴领域日益成为信息产业的主旋律，作为这些产业应用技术中最核心部分的嵌入式系统，更是受到普遍的关注。在中国，嵌入式市场规模已超过500多亿元，预计未来三年中国嵌入式软件产业仍将有高达40%左右的年增长率，而到2010年中国嵌入式软件市场规模将达到1000亿元，
诱人的市场使得全球IT巨头纷纷进军嵌入式市场，国家政策也对嵌入式软件行业实行“增值税优惠”的政策倾斜。嵌入式人才需求目前仍然是供不应求，接近80%参与调查的工程师都表示，自己公司目前都急缺嵌入式开发方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技术高速发展的今天，专业的嵌入式开发人才已成为整个行业发展的一个瓶颈，如何培养适合企业需求的嵌入式开发人才也成为整个行业急需解决的问题，
2.嵌入式人才的工资待遇情况目前，初级嵌入式工程师月薪在“3000-5000元”，的一年以上经验的嵌入式工程师月薪“5000-8000元”，2年以上工作经验的嵌入式工程师月薪“8000-12000元”。可以看出，嵌入式从业人员薪资待遇相比其他行业高些，一般从刚入行到工作一两年左右，薪资就可以达到3000-8000元/月之间，而具备多年工作经验的嵌入式开发工程师月薪则可达到8000-20000元/月，嵌入式从业人员薪资增长空间较大，
从以上两点来看，嵌入式人才在未来IT行业将会有一个非常大的缺口，切发展前景相当可观，从业者无论从行业发展前景还是工资待遇，均可考虑进军这一领域。3.嵌入式工程师发展方向以及掌握的技能a.单片机：工控程序(不跑os)--入门容易，无外乎就是掌握汇编和c，能够根据datasheet来写，发展前景一般，也没有太大的技术难度，除非你在算法上面有优势，
b.ARM：这个搞的人很多，软件上就是1.写底层驱动，这个入门，深入都不容易，需要对硬件及os有较深的了解，发展还是很不错。c.FPGA：就是硬件编程，入门很简单，做深很难，要对时序有非常深的理解和大量的项目开发经验，就算你做的特别好，前景还是不明确，d,DSP：就是算法，你需要一个名牌大学研究生以上学历，同时在算法和数学上有很强的能力。
