天津市专业技术人员职称评审流程，天津市初级职称怎么评定研究生毕业工作满半年了可以申请吗大概

来源：整理时间：2022-12-19 12:19:14 编辑：天津生活手机版

本文目录一览

1，天津市初级职称怎么评定研究生毕业工作满半年了可以申请吗大概
2，天津2017年职称评定个人怎样申报
3，天津硕士研究生职称评定的具体流程和条件
4，职称评定需要哪些手续助理工程师天津市地区的
5，天津如何评职称
6，大学毕业一年想评个初级职称由于单位没人管请问自己办理的流程是
7，职称评审流程

1，天津市初级职称怎么评定研究生毕业工作满半年了可以申请吗大概

最起码一年。

按本科毕业条件评定。职称评定必须要有毕业证书。

天津市初级职称怎么评定研究生毕业工作满半年了可以申请吗大概

2，天津2017年职称评定个人怎样申报

评审资格：1、助理工程师、 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、、后担任员级职务三年以上。2、工程师、 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、担任助理级职务满五年上。3、高级工程师、 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本业或相近专业的大学本科历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年上。

你这是属于公司内部评，所以要求比较多可以考虑在外面评一个，证书都是全国通用的，在哪评的都一样详情可在q上聊527561690

天津2017年职称评定个人怎样申报

3，天津硕士研究生职称评定的具体流程和条件

你读的在职研究生么？助工毕业参加工作三个月可评、工程师为3年时间。高工5年。

甘肃省硕士研究生评定中级职称的条件： 1.国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)。 2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。 3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日，下同)或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。 4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。 5.已获硕士、博士学位的人员。 6.在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

天津硕士研究生职称评定的具体流程和条件

4，职称评定需要哪些手续助理工程师天津市地区的

如果是认定就比较简单：初聘任职等级表一张，论文一篇，思想及工作总结一篇，相片2张，学历证原件及复印件。评审的话就需要：（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份（贴照片）；（2）《晋升专业技术职务申请表》1份；（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）；（4）毕业证原件，复印件1份；（5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；（6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；（7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；（8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；（9）一寸标准证件照1张；（10）《诚信承诺协议》1份。

（1）怎么评定：向单位申请，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。（2）什么证件：身份证，毕业证，照片，工作业绩或总结，职称英语证书，职称计算机证书，论文，其他申报材料。

5，天津如何评职称

咨询你们单位因为职称是你们单位给你凭的一个地方一个样教育厅或者人事局要求都不一样《价值工程》国家统计源科技核心！知网期刊网万方维普等全文收录主要刊登教育科技经济管理四类论文文章须检测审核投稿请注明杨莹莹编辑查收即可我会专门负责你的稿件，并且及时与你取得联系我的联系方式请在百度空间里查看

首先要知道你们是什么公司，其次要知道你们平的初级职称是什么方面的。才能回答你的问题。哦那我想应该就是你说的那个法律专业的人和你们要评的职称不符吧，法律专业的如果他在你们单位也是法律这块的应该可以评职称的。我们单位的律师都评过职称。你公司那里具体的，怎么评我们也就不好说了。

应该直接去问档案所在地。在外企那应该是在公司统一存在人才。比如我们公司就存在华苑人才，可以到人才去问。和人事局没关系。我记得必须是从初级就是你认为的助理级开始评。中级以上必须要考试。当然我说的是国家承认的。初级好像不用太多的手续，写写毕业后的总结什么的就行了。不用参加考试，大专的你的年限报初级肯定够了。有个天津人事信息网也可以看看。

6，大学毕业一年想评个初级职称由于单位没人管请问自己办理的流程是

一、初定专业技术资格要求：全日制大中专以上毕业生和成人教育毕业生，在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限，并具备下列条件之一者，均可初定相应专业技术资格：1、中专毕业后，从事专业工作满1年的人员，可初定为员级专业技术资格；2、大学专科毕业后，从事专业工作满3年的人员，可初定为助理级专业技术资格；3、大学本科毕业后，从事专业工作满1年的人员，可初定为助理级专业技术资格；4、取得第二学士学位和研究班毕业人员，可初定为助理级专业技术资格；二、认定专业技术资格要求：符合下列条件之一者，可直接认定初级专业技术资格：1、中专毕业后担任员级职务满4年，或者中专毕业后从事本专业技术工作满5年，可认定助理级专业技术资格2、对于学用专业不对口，现任工作专业性不很强的，认定专业技术资格时，应增加从事本专业工作年限1年才予以认定；而工作专业性强的不能予以认定。3、初级资格跨职务系列工作调动后，需转换专业技术资格的，经试聘1年后考核合格的，可直接认定专业技术资格。三、初定、认定职称申报材料：（一）初定申报材料1、《初定专业技术职务任职资格表》一式二份；2、学历或学位证书、继续教育证书、劳动合同、养老保险手册原件及复印件各一份3、专业技术人员职称基本情况信息表一份，并粘贴本人近期一寸免冠正面彩照和身份证复印件各一张4、申报会计、统计、审计等专业技术资格须提供相应的从业资格证书原件及复印件各一份。（二）认定申报材料1、《初级专业资格认定表》一式三份；2、学历证书、继续教育证书、劳动合同、养老保险手册原件及复印件各一份3、专业技术人员职称基本情况信息表一份4、由员级晋升助理级或者转评其他职称的，还需提供原专业技术资格证书原件及复印件各一份。

[编辑本段]助理职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作四年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。[编辑本段]职称申报评审需要准备哪些材料为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:1. 助理：需上交：一寸和两寸照片各四张，身份证复印件2份，学历证复印件、个人简历、工作总结。2. 中级：需上交：一寸和两寸照片各四张，身份证复印件2份，学历证复印件，原有职称复印件，个人简历、工作总结、专业论文5000字以上，获奖证书，评审表需本单位盖章。3. 高级：需上交：一寸和两寸照片各四张，身份证复印件2份，学历证复印件，原有中级职称复印件，个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上。评审表需单位盖章。以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月-六个月内评审完毕，发国家职称及相关资格证书。注意（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

7，职称评审流程

原发布者:HKTK_ZLS职称评定一般流程一、对于应届毕业生，其就业及初级职称评定流程一般为：1、应届毕业生（以下简称毕业生）大四（对应于本科生）或大三（对应于大专生）上学期十月份从学校就业指导办公室领取就业三方协议，从十月中旬至第二年六月期间会陆续的有各类企业来学校举行校园招聘会，毕业生参加校园招聘会或校外人力资源市场（如武汉的起点、纳杰、丁字桥等人才市场及在洪山体育馆等处所举办的社会招聘会）。2、毕业生与用人单位确定求职意向，双方签订三方协议，其中三方协议的第一联由用人单位留存备案；第二联由毕业生自己留存；第三联应交给毕业生所在学校的就业指导办公室作为其为出具报到证的依据；第四联由用人单位上交其主管部门（对于国企或政府事业单位等有资格接收并管理档案的单位就为其人事处，而对于私营、合资或外资等没有资格接收档案的单位就为其所在地的市人力资源与社会保障局（以下简称人事局）），作为今后接受毕业生报到、办理档案接收手续、人事代理及职称评定等的依据。3、毕业生毕业时从学校就业指导办公室领取报到证，再持报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等的原件及其复印件按照三方协议上与用人单位约定的入职期限到用人单位报到并办理入职手续（对于私营、合资或外资等没有资格接收档案的单位还需要由用人单位的人事处持毕业生的报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等原件到其所在地的市人事局为毕业生办理报到手续，以便毕业生的档案能顺利的由学校

中级职称评定流程：1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!2.安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。4.审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。5.上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!7.证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书!中级职称评定条件：(1).博士研究生毕业，经查核合格，可评为中级职称。(2).硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。(3).大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。(4).大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。(5).其他符合判定条件人员。

初级职称申报流程：一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm后加盖印章）。二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。三、申报人员的近期同底版免冠照片6张，其中一寸规格的5张（贴在申报表规定位置）；二寸规格的1张（贴在身份证复印件上，请勿盖章），照片黑白彩色不限。四、申报初级专业技术资格的人员，需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述，同时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平，做出更客观、公正的评价，申报人撰写总结应注意以下要求：1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际，是亲身实践或亲身完成的业务工作，对某项工作有认识、有分析、有总结，总结的内容能够充分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作程序进行描述。3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右

流程：1、专业技术人员向所在工作单位提出申请，提交有关材料。 2、单位对申请人提交的材料及其基本条件进行审核，提出任期考核意见。 3、单位将材料送我中心审核、签章后报各系列职改部门。 4、职改部门审核、接收申报材料，对申请人进行资格审查。 5、评委会办公室组织召开评审会议 6、人事职改部门审核、公布评审结果，发放证书。 7、审批后的材料(评审表、考核表)交我中心归档。有什么疑问，今成#3# 教123育可以追问我。希望能够帮到你。

你好，我在青岛。所以只能是按照这里的情况来说。现在的初中级职称考试没有评审了。中级考出来之后，如果在企业，和领导申请到了，就直接给你出聘书即可；如果是在事业或者行政单位，还要考取计算机能力考试的三科合格，到聘的时候，人事部门就统一来聘用了。流程和要求一并写了，希望对你有所帮助。