天津市统一医疗收费标准，天津市外地户口个人个体户上医疗保险和养老保险怎么收费

来源：整理时间：2022-11-28 09:11:46 编辑：天津生活手机版

本文目录一览

1，天津市外地户口个人个体户上医疗保险和养老保险怎么收费
2，天津有医事服务费收费和报销标准吗
3，2020年城镇居民医疗保险怎么收费
4，天津市医疗保险缴费比例是多少啊公司和自己交的钱都在卡里吗
5，今年天津市医保住院和门诊门槛费报销比例分别是多少
6，天津想自己交医疗保险每年多少钱
7，2019年天津社保中心解答退休人员缴纳大额医疗保险费多少钱问

1，天津市外地户口个人个体户上医疗保险和养老保险怎么收费

这个是按天津市规定的费用范围内自行定制缴费金额。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。

如果是个体户可以拿经营执照到社保局去办理社保

天津市外地户口个人个体户上医疗保险和养老保险怎么收费

2，天津有医事服务费收费和报销标准吗

本周六起，同仁医院、积水潭医院、天坛医院将同时启动医药分开试点。这三家医院将取消15%药品加成、挂号费和诊疗费，全部药品实行进价销售，同时设置医事服务费，实行分级定价，门诊医事服务费由医保定额报销40元。至此，算上之前的朝阳医院与友谊医院，本市已有5家医院试点“医药分开”。医事服务费医保报销标准（单位：元/人次）类别收费标准个人自费普通号 42 2副主任医师号 60 20主任医师号 80 40知名专家号 100 60急诊号 62 2（注：除急诊医保定额报销60元/人次外，其他医保定额报销40元/人次。）众维插画学习提供

天津有医事服务费收费和报销标准吗

3，2020年城镇居民医疗保险怎么收费

本市户籍城乡居民、持有本市辖区内居住证（含港澳台户籍）的非本市户籍居民，2020年度城乡居民医疗保险个人缴费标准为每人每年250元；非本市户籍且不持有本市辖区内居住证的居民（学生除外），2020年度城乡居民医疗保险个人缴费标准为每人每年779元。

2020年城镇居民医疗保险，我们这儿是310元。

2020年医疗保险不分城镇居民医疗保险，统一规划为城乡居民医疗保险。我们这是大连市金州区复州湾街道，城乡居民收费标准，成年人是370元，未成年人和大学生是280元。

2020年城镇居民收费从2019年9月1日起到12月底结束。各省收费标准不一样，相同的是今年都涨了标准。交费比较方便，第一种由社区、村统一收费，第二种pOs机刷卡收费，第三种扫二维码收费，不出门在家就可以缴费。

城镇居民医疗保险筹资标准是有规定的，一般不低于当地城镇居民可支配收入的2%，你可以算一下，如果高于这个标准肯定就不合理。

我们是河南省，2020年城镇居民医疗保险是250元，去年每人是220元，根据你当地政策交费。

2020年城镇居民医疗保险怎么收费

4，天津市医疗保险缴费比例是多少啊公司和自己交的钱都在卡里吗

首先新农合为新型农村合作医疗，是卫生部管理的一项医疗保障措施，部分地区合并到城乡居民医疗中单位里缴纳的是职工基本医疗保险，是人力资源和社会保障部管理的职工基本医疗保险单位缴纳的为工资基数的8%，个人缴纳的为2%，单位缴纳的基本都进入了统筹（有部分单位缴纳的会划转到个人账户中，但是具体计算细节需要问当地社保部门），个人的会在医保存折（如果有存折的话，没有应该是和社保卡绑定的，在进行医疗支付的时候才能使用，具体问问人事，是否发放医保存折）

焦作市交养老保险在焦作市劳动?社会保障局，一般交养老保险分为4个档次，第一档到老领取焦作平均工资的60%，第二档到老领取焦作平均工资的80%，第三档到老领取焦作平均工资的100%，第四档到老领取焦作平均工资的200%。一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。　　二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

5，今年天津市医保住院和门诊门槛费报销比例分别是多少

你好，门槛费用：1、2016年城镇居民医疗保险中，三类医院的医院收费标准起征点是200。医保的报销比例是百分之八十五。2、二类医院的收费标准起征点是400。医保的报销比例是百分之七十。3、一类医院的收费标准的起征点是600。医保的报销比例是百分之六十。4、一类医院转省内就医，收费标准的起征点是600。医保的报销比例是百分之六十。5、一类医院转省外就医，收费标准的起征点是600。医保的报销比例是百分之五十五。6、一个保险年度多次住院的，第一次、第二次住院起付标准由个人负担。第三次及以上住院起付标准由统筹基金支付。一个保险年度统筹基金最高支付限额为5万。报销金额=（总费用-自费金额-自付金额-门槛费）X 报销比例具体比例报销分新农合和城镇职工社保：1、城乡居民（新农合）报销比例：乡镇医院90%，一级医院87%，二级医院80%，三级医院65%。2、城镇职工基本医疗：统筹基金根据医院级别比例支付：三级医院85%，二级医院90%，一级医院92%，与医疗保险经办机构签订了住院医疗服务协议的社区卫生服务中心95%，在些基础上，年满50岁的增加2%，年满60周岁的增加4%，年满70周岁的增加6%，年满80周岁的增加8%，年满90周岁的增加10%。年满100周岁的报销比例为100%。

天津市医保住院的门槛费是1500，超过1500，个人承担15%；门诊门槛费800，超过800后，个人承担的比例不一样，一级医院个人承担25%，二级医院好像是30%，三级医院个人需要承担50%。上限是5500，也就是说，最多你只能花5500看病，其中还要减去门槛费，如果按照在三甲医院看病的话，你的额度5500都花了的话，门诊你个人承担的费用为：（5500-800)*50%+800=3150.00，你自己要花3150，看5500的病，而且，这还不算上增付的比例和不在医保范围内滴。。。。。昨天看了一个报道说，一个女的怕给家人增加再多的负担，自杀了。旁边的调查上有很多选择，投票最高的就是：个人承担比例过高导致的看不起病。以上供参考。

6，天津想自己交医疗保险每年多少钱

自己缴纳医疗保险实际缴纳的是城镇居民医保，缴费基数与当地上一年度社平工资有关。缴费分为不同的档位。缴费标准不同、医保待遇也不同。第一，住院起付线一样，所有参保居民一年只交一次起付线。一级医院没有起付线，二级医院起付线为300元，三级医院起付线为500元。第二，住院最高支付限额和报销比例一样，只与缴费档次挂钩。具体标准是：一档560元，最高支付限额为11万元；一级医院（城乡社区卫生服务中心）报销比例为65%，二级医院报销比例为60%，三级医院报销比例为55%。二档350元，最高支付限额为9万元；一级医院（城乡社区卫生服务中心）报销比例为60%；二级医院报销比例为55%，三级医院报销比例为50%。三档220元，最高支付限额为9万元；一级医院（城乡社区卫生服务中心）报销比例为55%，二级医院报销比例为50%，三级医院报销比例为45%。（）第三，门诊报销比例一致，只与缴费档次挂钩。在一级医院和社区医疗机构门诊就医的，起付标准为800元，最高支付限额同为3000元。一档560元，报销40%；二档350元，报销35%；三档220元，报销30%。第四，城乡居民享受统一的门诊特殊病医保待遇，门特病享受住院医疗费报销待遇。

如果你只买养老，你可以以1000元为你个人缴社保的基数！要知道你交养老保险的缴费基数才可以知道你每月要交多少钱哦！，我晕！如你现在一个月的收入为1000元的话？那你也要告诉我你可以接受的最低缴费基数我才可以帮你算啊你好，不买医疗的话那养老是一年交一次的！一年交1000*28%*12＝3360元/

2013年全年个人交医疗保险是2000多，和养老一样，也是每年都涨。享受的待遇和企业交医疗保险一样。可以门诊、可以住院，就是卡里没有钱。每年也是普通门诊门槛费800元，800以外享受医疗保险报销待遇。三甲医院报销55%，二级65%，一级医院75%，医保药店75%。如果你觉得高，可以参加街道的医疗保险，每年大概交700左右，也是每年都涨，这个只能在一级医院看病。报销比例不太清楚。

7，2019年天津社保中心解答退休人员缴纳大额医疗保险费多少钱问

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。缴费基数：用人单位和职工五险缴费基数的最低标准为2006元，最高标准为10560元。城镇个体户和灵活就业人员养老保险缴费基数最低标准为2106元，最高标准为5060元。医疗保险缴费基数为2200元。2011~2012年度大额医疗费救助金征收标准暂定为在职职工200元，退休人员300元。社保缴费比例：养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；各地略有不同，但差别不大。失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%计算方法：社保缴纳基数*缴纳比例=个人缴纳金额

1、公司跟个人交的比例分别是多少（医疗、工伤、失业、养老等等）。首先，这个比例不是绝对的，公司可以根据经济情况等申请调整的，比如现在的经融危机，就可以申请缓交或降低交纳比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. 2、如果我自己交的话只能安最低档交么？什么时候能提档呢？参保的时候就可以调整档次的，否则在次月申请调档，如果说选择的是年交，就只能在次年才可以调整档次了。 3、现在政策还是至少交15年才有退休金是么？听说不是交多少按比例给多少了么？是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。而退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。