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天津市对下岗有什么新政策,请问现在天津市对 下岗职工有什么税收优惠政策

来源:整理 时间:2023-01-11 22:27:22 编辑:天津生活 手机版

1,请问现在天津市对 下岗职工有什么税收优惠政策

个体每年免税8000元。

请问现在天津市对 下岗职工有什么税收优惠政策

2,国家下岗职工国家新政策

下岗职工优惠政策 (1)税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业,符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》(各地可根据实际情况增列项目),在规定期限内给予 免征营业税 、 个人所得税 、城市维护建设税和 教育费附加 等项税收优惠政策。 (2)工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的,在开业一年内,减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的,三年内可免收工商管理行政性收费等。 (3)行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的,3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业一年内减免工商管理等行政性收费等。 (4)信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的,以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的,只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件,有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持,城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。

国家下岗职工国家新政策

3,现在下岗职工有哪些新政策

小额优惠贷款、失业保险等。

现在下岗职工有哪些新政策

4,下岗工人退休最新政策

下岗职工 退休政策 : 1、下岗职工(男、女) 工龄 达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准 退休 ”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休; 2、若本人选择 提前退休 的,停止发放基本生活费,按其 退休工资 发放。 3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。 大龄下岗失业职工现行政策包括:有条件的发放生活费;达到提前退休年限自行选择退休;达到提前或正常 退休年龄 个人勉缴 养老金 。 《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全 丧失劳动能力 的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

5,天津市4050下岗失业人员社会保险投缴是否有优惠政策

补是可以的,天津现在对补交的政策很宽,接受补交的 补交好像没有政策优惠的,只是4050人员在自己交费的时候,可以享受3年的费用减免,最少减50%补充:补交的具体规定我不是很清楚,这个建议你去咨询下了你去天津的社保网绝对可以找到相关的规定
应该不是吧。

6,天津4050社保补贴政策2022

所谓4050补贴,又称为灵活就业人员的社保补贴。主要是指男性达到50周岁,女性40周岁的下岗失业人员,灵活就业人员以个人身份缴纳城镇职工社保,由政府部门进行社保补贴的一种政策措施,主要是为了解决4050人员,灵活就业人员的社保缴费困难,通过一定的补贴帮助其缴纳社保,达到顺利办理退休,按月领取基本养老金的目的。4050人员最初主要是指下岗失业人员,这部分人员因为男性是在60岁办理退休,女性是在50岁办理退休,随着国有企业下岗失业人员的逐步减少,4050社保补贴逐渐惠及到其他失业人员和灵活就业人员。4050社保补贴是以统筹区为单位制定补贴政策,各个区县社部门负责补贴资金发放到位。根据相关报道,都市人社部门就2022年的社保补贴做出最新的规定,除了灵活就业人员的社保补贴以外,4050人员的社保补贴仍然可以继续申报。灵活人员社保补贴和4050人员的社保补贴二者之间没有根本的区别,年龄比较大的灵活就业人员,男性达到55周岁,女性达到50周岁的灵活就业人员,享受的就是4050社保补贴。要享受4050社保补贴或是灵活就业人员社保补贴,按照成都市的规定,主要的条件包括三个方面。一是具有成都市户籍,在法定劳动年龄内,正在从事灵活就业,以个体身份参加社会保险;二是办理了《就业失业登记证》的就业困难人员;三是毕业后3年内从事灵活就业,且办理失业登记的高校毕业生。

7,我是天津人01年下岗至今未交养老保险听说有关于40 50养老保

你是男性还是女性?女性50(男60)之前缴费金额越多越吃香,每五年一个基数,也就是说缴费15年和20年之间有很大差别,最后上调退休金 也不一样多。最好是补齐。今年年底之前补齐,走“个人缴费”收取30%的保值费(也就是扣你30%的钱数),明年再补齐就是60%,2011年就是100% ! 那个收入情况,如实写就好,对你享受没影响,只是国家插入的一项市场调查的形式~~~·~~~~~~~希望能帮到你·~!(*^__^*) 嘻嘻……
没有听说

8,2022年下岗职工退休新政策

一、下岗职工新政策办理退休的条件1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的退休年龄,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁,女50周岁;3、存档人员申请因病或非公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁;4、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男55周岁,女45周岁。二、提前退休工种范围《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。扩展资料:下岗职工大致可分为两类:一类是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。 法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

9,关于天津下岗失业人员女性退休年龄

目前国家对下岗失业人员在退休政策上和在岗职工一样,没有特殊规定。女性下岗人员50周岁退休。下岗前在特殊工种岗位上工作过5年以上,可提前5年退休,45周岁就可办理退休。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

10,天津市人民政府批转市劳动和社会保障局拟订的天津市企业招用职工安排职

第一条 为了规范企业招用职工和安排职工下岗行为,保护劳动者合法权益,维护劳动力市场运行秩序,推动再就业工程的实施,促进改革发展与稳定,根据国家有关规定,结合我市实际,制定本规定。第二条 本规定适用于本市行政区域内的各类企业(含中央和外省、市在津单位)、个体经济组织(以下简称用人单位)和与其形成劳动关系的劳动者。第三条 市劳动和社会保障部门对用人单位招用职工进行管理、服务、监督、检查。  市劳动和社会保障部门对用人单位安排职工下岗进行指导和监督、检查。第四条 用人单位安排职工下岗,应当拟订职工下岗分流方案及下岗职工基本生活保障和再就业意见,并严格执行以下程序:  (一)拟定下岗方案。下岗方案应当说明企业生产经营状况及劳动定员定额标准、下岗职工的条件、下岗职工人数、下岗时间、方案实施步骤、下岗职工基本生活保障、社会保险和再就业措施;  (二)征求工会和职工意见。在确定下岗方案15日前,必须征求工会或职工的意见,对方案进行修改和完善。对集体下岗和职工批量下岗的方案,还需提交职代会或职工大会讨论通过;  (三)建立申报备案制度。将下岗方案报主管部门审核后,向劳动和社会保障部门备案。下岗职工人数超过100人的,还须报市政府或其授权的部门核准后,方可实施。第五条 凡是生产经营尚在进行的企业,应当严格掌握下岗人员条件。下列人员不要安排下岗:  (一)烈属;  (二)夫妻双方一方已经下岗的,夫妻离异抚养未成年子女一方的,丧偶有未成年子女的;  (三)市级以上劳动模范现在仍然保持荣誉称号的。  下列人员一般不要安排下岗,确需安排下岗的,应按有关规定保障其基本生活:  (一)已随军的现役军人配偶或具有部队伤残证明的退伍军人;  (二)因工负伤或患职业病的;  (三)残疾人;  (四)距国家规定的退休年龄不足5年的;  (五)其他确有特殊困难的职工。第六条 建立空岗登记制度。用人单位出现空缺劳动岗位,须向市或所在区、县劳动和社会保障部门进行空缺劳动岗位登记,同时报行业主管部门。需要招用职工的,先在行业内调剂解决,行业内不能调剂解决的,应当按照有关规定招用职工。第七条 用人单位必须通过劳动和社会保障部门批准成立的职业介绍机构招用职工,不得私招滥雇。第八条 用人单位需要利用报刊、广播、电视、印刷品以及其他形式发布招用职工信息的,必须在发布前报经市劳动和社会保障部门或区、县劳动部门审核,未经审查核准,不得发布。第九条 用人单位应当在招用职工10日内到劳动和社会保障部门办理登记备案手续。第十条 用人单位应当优先招用企业下岗职工和失业人员。  (一)用人单位招用失业人员并签订一年以上劳动合同的,经市或区、县劳动和社会保障部门审核批准,可将该失业人员应享受的失业救济金一次性拨付用人单位;  (二)用人单位当年招用男45周岁以上、女35周岁以上的下岗职工,建立劳动关系并签订两年以上劳动合同的,可按规定发给用人单位一定数额的补贴;  (三)新办企业必须招用一定数量的下岗职工。一般企业所招下岗职工的人数不得低于全部职工的30%。信息服务、商业、旅游、餐饮、娱乐业的新办企业所招下岗职工的人数不得低于全部职工的50%,其中女性应占所招下岗职工人数的一定比例。  凡新办企业所招下岗职工达到规定比例的,经市劳动和社会保障部门审核认定、税务部门批准,可以享受有关劳动就业服务企业减免税优惠政策。第十一条 用人单位确需招用流入劳动力的,应按照《天津市流动人口就业管理暂行规定》(津政发〔1998〕20号)的要求办理。  凡有下岗职工的用人单位一般不得招用流入劳动力。第十二条 用人单位确需招用香港特别行政区、澳门、台湾居民和外国人的,应分别按照国家及本市有关规定办理。第十三条 用人单位招用职工应贯彻先培训、后就业,先培训、后上岗的原则:  (一)从事技术工种工作和到有职业技能标准要求的岗位工作,就业前必须经过培训,取得职业资格证书;  (二)从事特种作业劳动的,必须经过专门培训,取得特种作业资格后,方可上岗。

11,天津青年失业人员下岗创业补助及小额贷款

找本社区的劳动保障站联系,提供天津市劳动和社会保障局颁发的失业再就业优惠证。如果你营业执照下来了,可以申请 办理创业贷款的,这个额度一般是最高10万,有营业执照比较好批!
找本社区的劳动保障站联系,提供天津市劳动和社会保障局颁发的失业再就业优惠证,和申请小额创业扶持贷款的书面报告,具体多少钱,要看银行的
个人创业贷款需要什么条件 各地和各地的条件不一样。另外贷的金额越大,就需要有担保或抵押。 大致条件如下: 申请条件 个人创业贷款的对象为持有工商行政管理机关核发的非法人营业执照的个体工商户、合伙人企业的合伙人及个人独资企业的业主。 申请个人创业贷款的借款人必须同时具备以下条件: 1.具有完全民事行为能力,年龄在50岁以下。 2.持有工商行政管理机关核发的工商营业执照、税务登记证及相关的行业经营许可证。 3.从事正当的生产经营活动,项目具有发展潜力或市场竞争力,具备按期偿还贷款本息的能力。 4.资信良好,遵纪守法,无不良信用及债务纪录,且能提供兴业银行认可的抵押、质押或保证。 5.在经办机构有固定住所和经营场所。 6.在兴业银行开立结算账户,并通过兴业银行账户办理日常结算。 7.兴业银行规定的其他条件。 贷款额度、期限和利率 1.个人创业贷款金额最高不超过借款人正常生产经营活动所需流动资金、购置(安装或修理)小型设备(机具)以及特许连锁经营所需资金总额的70%. 2.个人创业贷款期限一般为2 年,最长不超过3 年,其中生产经营性流动资金贷款期限最长为1 年。 3.个人创业贷款执行中国人民银行颁布的期限贷款利率,可在规定的幅度范围内上下浮动。 贷款偿还方式 1.贷款期限在一年(含一年)以内的个人创业贷款,实行到期一次还本付息,利随本清。 2.贷款期限在一年以上的个人创业贷款,贷款本息偿还方式可采用等额本息还款法或等额本金还款法,也可按双方商定的其他方式偿还。 2.个人创业贷款:用活优惠政策 刘先生自2000年下岗后一直给别人打工,后来他产生了自己创业的想法,他决定开家单身公寓。按照预算,装修以及购置简单家具的开支为3万元;房主要求一次预交1年房租,3套房子需预付1万元,这样总体的创业启动资金是4万元。在朋友的指点下,他以自住的房改房作抵押,到银行办理了创业贷款。贷款拿到手后,刘先生才发现这种贷款不但手续简单,而且还享受20%的下浮利率。依靠这笔创业贷款,刘先生的单身公寓很快开了张,并且生意非常红火,扣除贷款利息等开支,每月的房租净收益在2000元左右。 创业贷款是指具有一定生产经营能力或已经从事生产经营活动的个人,因创业或再创业提出资金需求申请,经银行认可有效担保后而发放的一种专项贷款。时下中国工商银行、中国银行、中国农业银行、浦发银行、中信实业银行、交通银行等都已推出了个人创业贷款业务,如农行在四川省成立的第一家个人创业贷款中心,可以通过商铺、住房、有价证券等抵押、质押以及有实力的人士提供担保解决贷款,最高贷款额度可200万元。 抵押贷款:押别人的产权自己发财 赵先生原先是一家工厂的司机,在单位实行买断工龄、拿了一笔补偿金之后,成了一名失业人员。这时,他所在的地区开始动工建设高速公路,土建工程需要大量的工程车辆,而现在工程承包者多数不自己购买车辆运输而采取外包方式解决。赵先生经过一番调查后,觉

12,天津下岗职工如何申请4050补贴

问题:符合哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策?如符合条件应如何办理相关手续?答:符合以下条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策:(1)持有《再就业优惠证》,男1951年12月31日前出生,女1961年12月31日前出生,以档案年龄为准。(2)在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。(3)持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。申报所需资料有:《再就业优惠证》或《就业失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、灵活就业证明1份、《审核认定表》一式两份、银行出具的加盖公章的缴纳社会保险费单据。《审核认定表》要求申请人签字确认。符合条件的人员请在2011年12月31日前到户口所在地街道、社区劳动保障服务机构进行申请,逾期不再受理。非首次申请补贴人员的补贴款,已直接计入申请人所持补贴存折。申请人可持补贴存折,在居家附近西安银行营业网点查询、领取。2012年首次申请人员和误将已领取的社保补贴存折销户人员,在工作时间内(每周一至周五9:00~17:00)在西安银行盐店街支行领取。地址在盐店街38号,电话87616316。领取时,本人需提供身份证、受理卡。如他人代领,还需提供代领人身份证原件及其复印件。如需咨询,可拨打西安银行客服中心:96779;市职介中心咨询台:82284287;西安市人力资源和社会保障咨询服务热线电话:12333。4050社保补贴申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行;持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的,可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴
可以到你所在的居委会去登记,再说明情况,然后委托居委会找一个账号个年龄的工作,还可以让居委会推荐的。你不登记,谁知道你是4050人员呢。
北京住房补贴政策解析:无房职工怎么补 无房职工的住房补贴如何计算? 规定明确指出,1998年12月31日及以前已参加工作的无房职工,其住房补贴采取分段方式计发,其中1998年底以前工作年限内的住房补贴按一次性方式发放,有计算公式: 一次性住房补贴=(无房老职工1998年月均基本工资×年度月住房补贴系数×职工1998 年底前的工作月之和)+(年度工龄补贴额×职工建立住房公积金前的工龄×职工住房补贴建筑面积标准)。 无房老职工1998年12月31日后工作年限的住房补贴采取按月方式发放,1999年1月1日后至机关事业单位开始发放补贴期间的月住房补贴一并补发,按月补贴退休后停发,具体发放计算公式为:职工按月住房补贴=职工当月基本工资×年度月住房补贴系数。 另外,1998年12月31日后参加工作的无房职工,住房补贴采取按月发放方式,发放计算公式和发放时间跨度与无房老职工的月住房补贴发放相同。链接:政策解答 根据[2004]京房改办字第258号《北京市行政机关和财政有经费缴拨关系事业单位住房补贴发放中有关问题的补充通知》进行解答。 无房职工读研究生住房补贴如何计算? 无房职工读研究生(含硕士、博士)期间计算连续工龄的,其读研究生期间的住房补贴按照他上学前一个月的基本工资计发。职工上学前不在行政机关事业单位工作的,比照行政机关事业单位同类人员的基本工资确定。 职工建立住房公积金前的工龄如何计算? 职工建立住房公积金前的工龄按职工建立住房公积金当年与参加工作当年之差确定,例如,职工1990年参加工作,1995年建立住房公积金,其建立住房公积金前的工龄=1995-1990=5年;1993年以前已按标准价优惠办法购房职工建立住房公积金前的工龄按职工第一次购房当年与参加工作当年之差确定。 现承租人或购买人转为他人名下是否补贴? 职工及其配偶分得的一套住房,因交纳供暖费等原因现承租人或购买人转为子女、父母或其他人名下的,核定为职工本人及配偶的住房面积,不核定为其子女、父母或其他人的住房面积。 廉租房无房和未达标职工可否补贴? 享受廉租住房政策的无房和住房未达标职工,其家庭退出廉租住房或停发廉租住房租金补贴后,可按规定申领住房补贴。 地下室面积定为住房面积吗? 地下室按建筑面积的50%核定为职工住房面积,半地下室按建筑面积的70%核定为住房面积。
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