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1、安全技术 2、最高，最小 3、指定的测评机构的，相关的国家标准 4、本机关、单位，保密工作部门 5、清缴，用户资料

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一、单选题:1.A 2.B 3.B 4.A 5.A 6.C 7.C 8.B 9.B 10.C二、多选题:ABC CB ABC ABC AC ABC AB ABC ABC ABC三、填空题：1.(涉密计算机)(非涉密计算机);2(视频)(音频);3.( 非涉密 )(互联网);4.( 密级 )5.(相应);6.(秘密)(机密)(绝密);7.(主管)(使用)8.(具有涉密信息系统集成资质的单位)9.(国际互联网)(公共信息网络)(物理隔离)10.(安全保密);11.(最高)(最小)12.(授权检测机构)(国家保密标准要求);13.( 本机关 )(本单位保密行政管理部门 )14.(收回)(访问授权)15.(安全保密技术检查（或技术检查））四、判断题1、√，2、×，3、√，4、√，5、√，6、×，7、√，8、×，9、×，10、√。

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4，返聘后签聘用合同工作超时有加班费吗

根据法律规定，约定的违约金只有两种情况：一种是提供服务的约定期限的专项培训费用，第二个是关于商业秘密或知识产权的协议。此外，它在协议违约金之外是非法的，违反了劳动合同法。 “劳动合同法”的违约相关协议的规定，损害赔偿，具体如下：用人单位为工人提供专项培训费用，第22条，其专业技术培训的，可以进入到与工人达成协议，约定服务期。工人违反了服务协议，按约定应支付违约金的雇主。违约金的数额不得超过培训由雇主提供的成本。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期应分摊的培训费用未履行的一部分。用人单位与劳动者约定服务期，不影响正常的工资调整机制，在服务报酬的期限，以提高工人。第二十三条用人单位与劳动者可以约定保持用人单位在劳动合同中的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密工人责任，用人单位可以与劳动者的劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止在非比赛期间的劳动合同，按月给职工的经济补偿。劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定支付违约金给雇主。所以，如果你想辞去工作，除的情况下，双方的规定，但你并不需要支付任何违约金。然而，根据工提前30天通知，以书面形式向用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用3天提前通知期用人单位可以解除劳动合同的<劳动合同法“第37条。

5，劳动合同可以约定违约金吗

您好，劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金哗骇糕较蕹记革席宫芦。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

劳动合同可以协商一致的情况下约定违约金或违约承担责任的事项，但不能收取押金来顶替或替代违约金。

这个要看具体情况的。第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。　　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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保密知识竞赛试卷单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿一：填空题1、国家秘密的密级分为（绝密）、（机密）、（秘密）三级。2、计算机泄密的途径主要有（电磁波辐射泄密）、（联网泄密）、（媒体泄密）和（工作人员泄密）四种。3、商业秘密分为（决策）秘密、（运营）秘密和（操作）秘密。4、公司商业秘密按重要程度划分为油密（aaa）级、油密（aa）级和油密（a）级。5、涉密人员分为（重要涉密人员）和（一般涉密人员）两类。6、收发商业秘密载体，要履行（清点）、（登记）、（编号）、（签收）等手续。7、在与公司以外单位、人员经济交往、技术交流等活动中，涉及到对方商业秘密的，未经许可，不得向（第三方）泄露。8、涉密计算机网络系统与非涉密计算机网络系统必须（与互联网）断开。二、选择题。（三个答案只有一个是正确的，请选出正确答案，填在括号中）1、各机关、单位对所产生的国家秘密事项，要及时确定密级和保密期限，最迟不得超过（b ）日。a、5； b、10； c、152、涉密计算机和涉密信息系统的密级，应按照（ b ）确定。a、处理信息中大部分信息的密级 b、处理信息中的最高密级 c、处理信息中的最低密级3、《关于国家秘密载体保密管理的规定》中所称国家秘密载体，是指（c ）。 a、文件、资料、图表和书刊 b、电磁信息载体 c、以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品4、因工作需要携带秘密载体外出，下述做法中正确的是( a )。a．经本机关主管领导批准后，采取保护措施，使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下b．独自携带秘密级文件外出c．二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动5、保密要害部门、部位要严格按照标准和程序确定，实行( b )的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。a、领导负责 b、谁主管、谁负责 c、保密部门负责6、保密要害部门、部位新录用、调入的工作人员，应在上岗前接受（ c ）。a、教育和培训 b、政治审查 c、涉密资格审查，保密教育和培训7、以下表述错误的是( c )。a．泄露秘密级国家秘密情节轻微的，可以酌情免予或者从轻给予行政处分b．泄露机密级国家秘密情节轻微的，可以酌情从轻给予行政处分,也可以免予行政处分c．泄露绝密级国家秘密情节特别轻微的，可以酌情从轻给予行政处分,也可以免予行政处分8、机密、秘密级计算机信息系统采用的口令应由大小写英文字母、数字、特殊字符中两者以上的组合，其中：（c ）a．秘密级计算机信息系统口令长度不少于六位b．秘密级计算机信息系统口令长度不少于八位c．机密级计算机信息系统口令长度不少于八位9、重要涉密活动指涉及（a ）级国家秘密事项的活动a. 绝密、机密 b. 机密 c.绝密10、手机在下列哪种情况下存在泄密隐患（ c ）①.通话过程中 ②.待机状态 ③.关机a.① b.①、② c.①、②、③11、根据《印刷、复印等行业复制国家秘密载体暂行管理办法》的规定，下列哪个企业可以申请承担复制国家秘密载体的业务？（a ）a．机关创办的内部印刷厂 b．个体工商户c．外商投资企业12、按照涉密人员实际涉及国家秘密的程度，将涉密人员分为：（a）、重要涉密人员、一般涉密人员。 a、核心涉密人员 b、涉密人员 c、绝密级涉密人员二、名词解释1、国家秘密：答：指关系到国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 2、涉密计算机信息系统：答：涉密计算机信息系统指采集、存储、加工、处理、传输、使用国家秘密信息的计算机信息系统。一个系统是否涉密，主要根据系统上存储、处理和传输的信息是否属于国家机密来认定。3、工作秘密：答：工作秘密是在国家公务活动中产生的，不属于国家秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。4、泄密：答：是指违反保密法律，法规和规章的下列行为之一：1、使国家秘密被不应知悉者知悉；2、使国家秘密超过限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉着知悉的。三、简答题1、《保密责任书》和《保密协议》的主要内容是什么？答：《保密责任书》：保密管理和保密工作基本要求，对工作人员的限制性要求和违反保密规定应当承担的责任；《保密协议》：保密的内容和范围，保密协议双方的权力和义务，保密协议的期限和违约责任。2、什么是涉密计算机信息系统？答：涉密计算机信息系统指采集、存储、加工、处理、传输、使用国家秘密信息的计算机信息系统。3、在网上使用电子函件（电子邮件）要注意什么？答：用户使用电子函件（电子邮件）进行网上信息交流应遵守国家有关保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。互联单位、接入单位对其管理的邮件服务器用户，应当明确保守国家秘密的要求。4、单位发生泄密事件应当怎么办？答：① 国家机关、单位发生或者发现泄密事件，应当在知悉泄密事件24小时内报告上级主管部门或当地保密局。② 对于泄漏绝密级国家秘密的；向境外组织、机构、人员非法提供国家秘密的；泄露当事人是厅局级（含厅局级）以上干部的，可直接报告国家保密局。③ 案发单位应根据情况及时采取补救措施，同时积极配合有关部门查处。5、在网上发现国家秘密泄露的情况时该怎么办？答：互联单位、接入单位和用户，当发现国家秘密泄露的情况，应当立即向当地保密工作部门报告。各级保密工作部门接到举报或发现网上泄露情况时，应当立即组织查处，并督促有关单位采取补救措施，删除网上涉及国家秘密色信息。6、保密工作仅仅是保密部门和保密干部的工作吗？答：不是《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和全体公民都有保守国家秘密的义务。这就明确了保密法律关系主体的范围，这个范围前面冠以“一切”，表明没有任何例外，公民、法人和其它组织都是义务主体。那种认为保密仅仅是保密部门和保密干部的工作的认识的错误的。