天津市国资委责任状，天津市国资委的主要职责

1，天津市国资委的主要职责

一、根据市政府授权，依照《中华人民共和国公司法》及《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律、法规，对市政府出资的经营性国有资产和部分非经营性国有资产履行出资人职责，指导推进国有及国有控股企业的改革和重组；对所监管企事业单位国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。二、依照有关规定，代表市政府向大型和重点出资企业派出监事会，负责监事会的日常管理工作。三、通过法定程序对所监管的企事业单位负责人提出任免建议、实施考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。四、建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟订考核标准；通过统计、稽核等方式对市政府出资的经营性国有资产和部分非经营性国有资产的保值增值情况进行监管，并对直接监管企业的财务状况进行监督，维护国有资产出资人的权益。五、对所监管企业的发展规划、重大投资决策和产权变动履行出资人职责。六、拟定国有企业工资分配制度改革和工资总量调控政策并组织实施的职责。七、国有资本金基础管理的职责。八、起草国有资产管理的地方性法规、规章和制度，依法对区县政府的国有资产监督管理工作进行指导和监督。九、承办市委、市政府交办的其他事项。

天津市国资委的主要职责

2，国资委社会责任局职责是什么

法律分析：国务院国有资产监督管理委员会的职责：1.根据国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，监管中央所属企业（不含金融类企业）的国有资产，加强国有资产的管理工作。2.承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任。建立和完善国有资产保值增值指标体系，制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。3.指导推进国有企业改革和重组，推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构，推动国有经济布局和结构的战略性调整。4.通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。5.负责组织所监管企业上交国有资本收益，参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法，按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。6.按照出资人职责，负责督促检查所监管企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等工作。7.负责企业国有资产基础管理，起草国有资产管理的法律法规草案，制定有关规章、制度，依法对地方国有资产管理工作进行指导和监督。8.承办国务院交办的其他事项。法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。第十条地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。

国资委社会责任局职责是什么

3，天津国资委好不好

天津国资委属单位很好。天津市人民政府国有资产监督管理委员会是天津市人民政府直属特设机构政府授权市国资委代表国家履行国有资产出资人职责。根据市委决定，市国资委成立党委，履行市委规定的职责。一、贯彻执行中央的路线、方针、政策和市委的有关决策、工作部署；代行市国有资产监督管理委员会党组的职责。二、负责市国有资产监督管理委员会直接监管企业、事业单位党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，指导推进基层党建工作，加强党员队伍建设。三、会同有关部门研究决定市国有资产监督管理委员会直接监管企业、事业单位的重大问题，并对有关决策实施过程进行监督。四、按照干部管理权限，协助市委组织部管理、考察有关单位的领导班子、领导干部，协助做好后备干部队伍建设工作；根据有关规定，负责相关企事业单位领导班子建设；根据有关规定，考察推荐董事、监事和独立董事人选；指导推动基层领导班子建设；指导推动干部教育、培训、管理和各类人才队伍建设，推进干部人事制度改革；负责老干部工作。五、负责市国有资产监督管理委员会直接监管企业、事业单位的宣传工作、思想政治工作、精神文明建设和民主法制建设工作。六、负责市国有资产监督管理委员会直接监管企业、事业单位的党风廉政建设工作。七、负责市国有资产监督管理委员会直接监管企业、事业单位的统一战线工作。八、负责市国有资产监督管理委员会直接监管企业、事业单位维护稳定和社会治安综合治理工作。九、指导和协调市国有资产监督管理委员会直接监管企业、事业单位的工会、共青团、妇委会等群众组织的工作。十、协助做好相关中央在津企业党的工作及干部管理工作。十一、承办市委交办的其他事项。[2]机构设置办公室（党委办公室）组织处宣传处统战处企领一处企领二处干部人事处研究室绩效督查处政策法规处规划发展处财经处产权管理处企业改革处企业改组处考核分配处综合协调处监督处董事会工作处信访工作处信息化工作处财务后勤处机关党委办公室离退休干部处机关工会[3]主要领导党委书记、主任：张勇[6]党委副书记、一级巡视员：焦文胜一级巡视员：张秉军一级巡视员：孔晓艳党委副书记：吴杰军党委委员、纪检监察组组长：庄路明党委委员、副主任：张蕾党委委员、副主任：刘智党委委员、副主任：郭磊党委委员、副主任：杨传胜党委二级巡视员：刘树昌[4][5]分享你的世界我要分享见解，点击发布纠错参考资料[1] 《天津市机构改革方案》主要内容 · 天津市人民政府[2] 国资党委主要职责 · 天津市人民政府 [引用日期2020-07-29][3] 机构设置 · 天津市国资委 [引用日期2020-07-29]大家还在搜净水器哪款好住家保姆一月多少钱一般实木床价格奶粉的排行榜指纹锁前十名品牌多少钱金线莲作用与功效相关推荐分类分批！天津市国资委推动九类涉及重要国计民生企业100%复工复产07:52人民视频5704词条贡献者该词条共有22人参与编辑，查看全部词条有帮助，感谢贡献者意见反馈权威合作百科协议百度百科是免费编辑平台，无收费代编服务 | 详情?Baidu 京ICP证030173号编辑传视频TA说目录在

天津国资委好不好

4，多家企业混改方案浮现引来什么效果

地方国企混改按下“快进键”2018年有望成为地方国企混改的加速落地年。获悉，近期山西、天津等地公布了省属国企混改计划，部分企业的混改方案也陆续浮现。从此轮混改方案来看，方案设计更为细致。混改的力度也在不断加码，一些企业甚至放弃了控股权。发改委、国资委此前表示，第三批混改试点中有21家是地方国企。业内人士认为，地方国企混改的积极性更高，条件更加成熟，改革步伐也在加快，未来将迎来更多混改方案的密集出台。方案设计更细致地方混改加速落地天津国资委于日前公开了混改目标。到2018年一季度，天津计划将有10家国企完成混合所有制改革全部流程，到年底完成22家国企混改目标。目前天津旅游集团即将挂牌上市，海泰集团、北方信托、天津信托的混改方案也在进行中。其中，天津信托、海泰集团不仅放弃了国有控股，甚至还放弃了第一大股东。此次天津国企混改遵循“除涉及国家安全领域的国有企业全部进行混改”的总要求，首要目标是解决体制机制问题，真正把社会资本和战略投资者引进来，在股权比例上，打破国有股“一股独大”，宜控则控、宜参则参。“目的就是让社会资本真金白银进来，就得让他有话语权，以此引领企业的下一步战略发展方向。”天津市国资委主任彭三说。山西省国资委也于2017年底发布了《关于第一批腾笼换鸟项目的通告》。据悉，第一批腾笼换鸟项目共有12个项目，涉及山西焦煤集团、阳煤集团、潞安集团等企业旗下相关资产，包括所持股权全部出让或部分股权出让等。同时，详细列出了转让项目基本情况、负债及损益情况和近三年主要经营情况等信息。有关专家表示，这些优质国有资产开放股权甚至出让控股权，体现了山西国企转型升级、培育新动能的坚定决心和战略定力。业内人士认为，这意味着山西国企混改大幕正式拉开，2018年有望迎来更多省属国企的混改落地。而就在2018年1月2日，山西国资委公布第二批腾笼换鸟项目名单，其中共涉及41家国企股权，焦煤集团同时在列。与此同时，汾酒集团的混改方案已经正式获批，其中1个整体方案已经出台，35个配套子方案也已经完成28个。事实上，今年以来山西国企改革一直在加速。在国务院印发《关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》后，山西省明确表示，将选择30家左右国有企业试点开展混合所有制改革，按照分层、分类、多种模式的原则，积极推进混合所有制改革。据山西省国资委主任郭保民介绍，随着《关于深化国企国资改革的指导意见》及《关于省属国有企业发展混合所有制经济的实施意见》《关于山西省国有企业分离办社会职能的实施意见》《关于在深化国有企业改革中激发企业家活力的指导意见》等配套文件出台，山西的国企国资改革有望提速。据悉，这些文件内容涵盖完善现代企业制度、优化国有资本布局结构、发展混合所有制经济、解决国有企业历史遗留问题、完善国有资产管理体制、深入推进市县国企国资改革、坚持党的领导加强党的建设、为国企国资改革创造良好环境等。企业积极性高混改形成突破势头“完不成目标任务，我将引咎辞职！”汾酒集团党委书记、董事长李秋喜在2017年初时曾立下这样的“军令状”，签订了《2017年度经营目标考核责任书》《三年任期经营目标考核责任书》。此后半年时间，汾酒集团进行了一系列改革，引进有实力、有渠道的战略投资者，实现引资、引智。探索实施股权激励、管理层持股和员工持股计划，形成多元制衡的股权结构，进一步推动股权多元化。与此同时，下放经营权力、减少管理层级，完善法人治理结构，也因此尝到了“吃螃蟹”的甜头。签订责任书半年，汾酒集团上市公司市值累计增长了114.1亿元，增幅达44.36%。截至去年7月底，累计实现营业收入98.17亿元，同比增长7.47%；其中酒类收入41.54亿元，同比增长45.6%，完成责任书考核目标的62.46%。实现利润总额9.46亿元，同比增长108.55%；其中酒类利润10.41亿元，同比增长90.08%，完成责任书考核目标的99.38%。同样开展混改的山西焦煤也进一步明确定位主营业务和辅营业务，对主营业务要保持山西焦煤的绝对控股地位，辅营业务要坚持山西焦煤绝对控股或相对控股地位。据山西国资委此前透露，山西建投集团混改方案已进入论证阶段，向全国寻找战略投资人。同时，同煤集团所属朔州煤电怀仁宏腾陶瓷建材开发有限公司开展的员工持股试点工作也已获批。值得注意的是，去年11月，山西省还成立了首只国企发起、市场化运作的国企混改100亿基金。该基金由阳煤集团和梧桐树资本联合，将重点围绕阳煤集团的混合所有制改革、并购重组等进行投资。“混改的重心下移很明显。”中国企业研究院首席研究员李锦表示，混改已经形成了突破势头，目前多地都在进行相关部署。他认为，今年混改将有望在继续提速的同时纵深推进。他表示，现在混改在覆盖面上已有相当的广度和宽度，接下来需要继续深化混改的深度，如混改重视优化股权结构、完善公司治理等，由文件落实转向实质进展。国企要做到规范，起到带头作用。

5，我想知道天津关于国资分配发201163号文件实施细则谁能告诉我

　　天津市妥善解决国有企业　　职教幼教退休教师待遇问题的实施方案　　为贯彻落实国务院国资委、教育部、财政部和人力资源社会　　保障部等四部委《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇　　问题的通知》（国资发分配〔2011〕63号）要求，妥善解决我市　　国有企业职教幼教退休教师待遇问题，结合本市实际，制定本实　　施方案。　　一、指导思想　　深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，切实解决国有企　　业职教幼教退休教师待遇偏低的问题，认真研究、精心组织，协　　调配合、扎实推进，确保党中央、国务院的惠民政策落到实处，　　切实维护我市的社会和谐与稳定。　　二、主要目标　　根据《中华人民共和国教师法》有关教师待遇的规定，经过　　全市各有关方面的共同努力，全力解决我市国有企业职教幼教退　　休教师待遇偏低的问题。　　三、国有企业职教幼教退休教师范围界定　　（一）从国有企业举办的职业学校、成人初等中等教育学校、　　技工学校和幼儿园等教育机构中教育教学岗位退休的教师，包括　　在上述机构中原先从事教学工作、后经组织安排在原学校管理岗　　位上工作并退休的教师；不包括从教育教学岗位转岗从事其他非　　教育教学岗位工作并退休的人员。　　（二）国有企业所办高等教育学校，如高职学院、职大、电　　大、夜大、函大、成人高等继续学历教育机构及党校等机构的退　　休教师。　　（三）在改制重组（包括关闭破产）的国有企业所办职教幼　　教机构停办撤销前退休的教师；国有企业职教幼教机构内退但未　　转岗、现已办理退休手续的退休教师。　　（四）对于现仍在岗、尚需一段时间方退休的国有企业职教　　幼教教师，待正式退休后再解决其待遇问题，具体办法比照本方　　案另行制定。　　四、资格认定　　（一）解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，须先对退　　休教师进行资格认定。资格认定的基础性工作，由举办职教幼教　　机构的国有企业主管部门组织有关企业实施。　　（二）国有企业职教幼教退休教师资格审核认定：凡在《教　　师资格条例》（国务院令第188号）实施前退休的教师，根据其　　个人档案记载的职称、任教经历等相关资料核实认定；在《教师　　资格条例》实施后退休的教师，原则上应具备教师资格证书，情　　况特殊的，应结合其个人档案记载的职称、任教经历等相关资料　　综合核实认定。　　（三）国有企业职教幼教退休教师资格审核认定结束后，都　　要在举办职教幼教机构的国有企业（或主管部门）公示7天以上，　　接受群众监督。　　五、补贴核定发放　　（一）国有企业职教幼教退休教师的基本养老金加企业统筹　　外项目补助，低于所在地政府办同类教育机构同类人员退休金标　　准的，经过核定后的差额部分，加发退休教师生活补贴予以补齐；　　实际发放额高于所在地政府办同类教育机构同类人员退休金标准　　的予以保留，仍按现有渠道发放。　　（二）本方案所称所在地政府办同类教育机构同类人员是指　　出资举办职教幼教机构的国有企业具体坐落地所在区县人民政府　　举办同类教育机构的同类人员。国有企业职教幼教退休教师生活　　补贴仅限于补齐本方案所明确的国有企业职教幼教退休教师与所　　在地政府办同类教育机构同类人员的退休待遇差额，不包括医疗　　保险待遇及其他非货币补贴等。　　（三）国有企业职教幼教退休教师生活补贴统一由当地社会　　保险经办机构发放，发放时间自2011年1月1日起计算。　　六、实施步骤　　（一）自即日起至2011年11月30日，在全市范围内，对市国　　资委监管的国有集团公司、各区县所属国有企业和中央驻津企业　　开展以职教幼教为重点的国有企业退休教师基本情况调查。　　（二）自2011年12月1日起，根据摸底调查汇总情况，审核　　国有企业职教幼教退休教师资格，结合天津市教育系统职教幼教　　教师绩效工资改革，研究确定需要解决待遇问题的退休教师规模　　及发放生活补贴所需的资金额度，然后拨付有关部门统一发放国　　有企业职教幼教退休教师生活补贴。　　七、职责分工与要求　　（一）市国资委负责牵头组织。负责全市范围内的国有企业　　职教幼教退休教师情况调查及汇总；指导各集团公司做好职工思　　想工作；向国务院国资委汇报工作进展情况。　　（二）市教委负责除国有企业所办技工学校以外的国有企业　　职教幼教退休教师的资格证书审核认定工作。　　（三）市财政局负责全市解决国有企业职教幼教退休教师待　　遇问题涉及的总体经费测算、筹集以及补贴资金确认工作，并与　　财政部衔接，争取中央财政的专项补助资金；确保补贴资金的及　　时足额拨付与监管。　　（四）市人力社保局负责国有企业所办技工学校退休教师的　　资格审核认定、教师生活补贴标准确定；负责组织各区县社会保　　险经办机构严格按照有关程序、标准和要求，认真做好国有企业　　职教幼教退休教师生活补贴的发放工作，并确保补贴资金专款专　　用。　　（五）各有关企业要深入细致做好解决职教幼教退休教师待　　遇问题的各项工作，对遇到的各种特殊情况和问题，必须妥善处　　理、慎之又慎，确保稳定。　　天津市人民政府国有资产监督管理委员会　　天津市教育委员会　　天津市财政局　　天津市人力资源和社会保障局　　二〇一一年九月九日