全国劳模天津市抚恤金，2017年天津市退休劳模补贴有变化吗

来源：整理时间：2023-01-11 10:43:51 编辑：天津生活手机版

1，2017年天津市退休劳模补贴有变化吗

没变化　和往年一样。

没有

2017年天津市退休劳模补贴有变化吗

2，全国劳动模范都有哪些 待遇

待遇是~~吃的饱睡的香~因为这种荣誉是很高尚的心里肯定很舒服咯也希望你爷爷长命百岁哈~ 好人有好报的呵~

全国劳动模范都有哪些待遇

3，天津市企业退休职工去世后有抚恤金补偿吗

您好！天津市企业退休职工去世后，其配偶或者子女可以依法领取丧葬费6000元，抚恤金16000元。谢谢阅读！

去街道开信，完事去街办事处领，证明带齐了，家里几口人都得写证明，怕领从了。

天津市企业退休职工去世后有抚恤金补偿吗

4，是天津市企业退休人员请问天津市的丧葬费标准及其抚恤金

按照社会平均工资支付两个月为丧葬费补助费，和独生子女没关系，退休死亡没抚恤金，按照供养人口发给一次性救济费，供养一人的，发给6个月社会平均工资，供养2人的，发给9个月社会平均工资，供养3人或者3人以上的，发给12个月的社会平均工资。没有供养人口的，不发给一次性救济费

5，天津市在职职工因病死亡抚恤金以及孩子的抚养费应怎样给

丧葬费是天津平均工资2250X2=4500，其他的，我就不知道了，孩子上班了吗，还想是超过18岁就没有了，可能能给死者爱人点抚恤金，再有就是工作单位要协助你把死者生前上的医保和养老保险的个人缴费部分取出，还有就是公积金提取，如果你这个情况不是在工作时间内发生，就没有关于工伤的问题，好像用人单位可以按自然死亡处理

民政局

6，天津市事业单位在职职工丧葬费抚恤金

津市人事局、天津市劳动局、天津市财政局关于调整行政机关、事业单位工作人员和企业职工丧葬费标准的通知各区、县、局，市委、市政府各部、委、办，人民团体、大专院校、驻津单位人事（干部）、劳动、财政（财务）部门：随着殡葬服务收费的调高，我市原定的国家机关事业单位工作人员和企业职工（含离、退休及按国发〔1978〕104号文件退职的人员，下同）丧葬费标准已显偏低。经市政府领导同意，现作如下规定：一、将行政机关、事业单位工作人员和企业职工丧葬费标准调整为壹仟元。二、此项费用仍按原渠道解决。三、提高丧葬费标准，从一九九五年一月起执行。一九九五年二月二十七日

社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份；（2）户口注销证明复印件（验原件）；（3）死者火化证明复印件（验原件）；（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。

7，安徽省劳模享受国家什么待遇

从今年元月1日起进一步改善劳动模范待遇，以充分发挥他们在各项事业中的模范作用。据了解，此次改善待遇的对象为获“五一”劳动奖章、“劳动模范”荣誉称号的企事业单位（不包括全额拨款事业单位）和农村劳动模范。凡年收入低于上年度本县平均工资标准的劳动模范保持荣誉称号的，给予其享受适当生活补助。具体标准为：属非农民劳模的，全国劳模每月补助150元，省级劳模每月补助100元，市级劳模每月补助80元；属农民劳模的，全国劳模每年补助1500元，省部级劳模每年补助1000元，市级劳模每年补助800元。乡镇劳模的补助金由所在乡镇财政核发；县属企事业单位劳模补助金由所在单位核发；单位已关闭、破产的，由该单位主管单位核发；上级主管部门撤销的，由县总工会核发。

安徽省政府曾专门发文规定，省级劳动模范退休时应该享有特殊贡献待遇供参考：安徽省人民政府批转省总工会关于省级劳动模范享受特殊贡献待遇的意见皖政[1988]41号颁布时间：1988-07-11 00:00发文单位：安徽省人民政府我省各条战线的劳动模范在改革和建设中作出了重要贡献。为了切实提高他们的社会地位，并把他们应得的社会荣誉和物质利益结合起来，现就省政府或国家部、委批准表彰的劳动模范（以下简称省级劳模）享受特殊贡献待遇问题提出以下意见：一、受表彰的省级劳模，凡自上次至本次评选劳模期间未受过升级奖励的，可晋升一级工资。企业劳模晋升工资所需经费，属于实行工资总额与经济效益挂钩的企业，从核定的工资总额与新增工资中解决，其他企业从企业掌握的百分之三晋级面中解决。党政群机关（不含法院、检察院）和事业单位劳模晋升工资，在符合行政奖励有关规定的范围内，由省人事局办理。二、省级劳模可享受提高退休费标准的照顾。受表彰一次的，提高退休费标准百分之五；受表彰二次的，提高百分之十；受表彰三次以上的，提高百分之十五，但以不超过本人退休前标准工资为限。三、省级劳模工龄满二十年，年龄四十周岁以上仍与配偶分居两地的，可将其配偶调至劳模所在地工作，有关劳动、人事部门应积极给予安排；其在农村的配偶和十五周岁（含在校读书十八周岁）以下的子女，可转为非农业户口，供应统销价粮油。四、省级劳模住房确有实际困难的，由其所在单位积极帮助解决。五、省级劳模报考高等院校、中等专业学校以及函授、广播、电视等各种类型学校，可适当降低分数线，优先录取，以利于提高他们的科学文化水平。六、对省级劳模每年进行一次体格检查，发现疾病要及时治疗。需要疗养或休养的，要优先安排。