天津市企业学徒制，天津哪里要汽车学徒工

1，天津哪里要汽车学徒工

天津空港报税区.二手车市场.维修站

天津哪里要汽车学徒工

2，天津滨海汽车工程职业学院占地面积

天津滨海汽车工程职业学院占地面积43万平方米。天津滨海汽车工程职业学院(简称“天汽职院”)是经天津市人民政府批准，国家教育部备案成立的天津市第一所全日制民办高职院校，也是天津市首所聚焦汽车职业教育的专业学院。学院坐落于津南区滨海国际盛世汽车园内。学院紧邻津海直通的天津大道和美丽的滨海湖公园，环境优美宜人。走入校园，渤海清新的海风守住了蓝天白云，湖水映衬着千年贝壳保护堤岸，现代化的校园建筑与专业配套场地，为国家职业教育改革创新示范区增添了新的力量。25分钟车程即可进入优美繁华的城市中心，既可汇通全国，又可融入四大直辖市之一的文化名城天津。学院在人才培养模式改革方面，与汽车行业、企业联合开展“现代学徒制”培养工作，开发符合职业岗位标准的定制化课程，使学生一入学，就启动职业生涯规划，定向培养，确保具备岗位胜任力，毕业后顺利进入工作岗位。学院强化对学生专业素质与职业技能的双重培养，让中国热爱汽车行业的莘莘学子，先人一步，明确发展方向、掌握专业技能、对接人才需求，成为行业精英。

天津滨海汽车工程职业学院占地面积

3，天津的汽车修理厂学徒工一般多少钱

差不多1500

2000左右

天津的汽车修理厂学徒工一般多少钱

4，天津石油职业技术学院专升本

天津石油职业技术学院可以专升本，专升本不容易，学校是支持的。学院开设有石油工程技术、油气储运技术、城市燃气工程技术、油气地质勘探技术、地球物理勘探技术（地球物理测井技术）、工程测量技术、摄影测量与遥感技术、汽车检测与维修技术工程造价等21个高职专业以及数控技术、应用化工技术等2个三二分段联合培养专业。其中，石油化工技术专业是中央财政支持的重点建设专业，石油工程技术和石油化工技术专业是获得天津市财政支持的“优质骨干”专业，油气储运技术、工程测量技术、新能源汽车技术、工业过程自动化技术等专业也是获得天津市财政支持的“重点专业”或“骨干专业”。天津石油职业技术学院其他情况简介。天津石油职业技术学院贯彻上级精神，顺应时代潮流，突出高等职业教育特色，推进产教融合校企“双元”育人，试点现代学徒制和企业新型学徒制，创立“工学交替、分段递升”“学、训、赛”一体化等特色人才培养模式，涵养学生品德、助力技能提升。近五年来，学院200多人次学生在国家和省部级技能大赛中获奖，32名学生因大赛成绩优异被保送本科院校深造，另有100多名学生通过专升本考试升入本科高校学习，取得硕士、博士学历和学位的人数亦逐年增多。以上内容参考天津石油职业技术学院——学校简介

5，天津哪里招空调学徒工

北京这有招空调学徒工的，条件真不错：OlO+84Ol～l992转人事经理。

6，天津就业补贴是什么

法律分析： 1、高校毕业生就业补贴1000元，“就业奖”申请条件在天津市行政区域内就业落户，签订劳动合同并依法缴纳社会保险的高校毕业生（包含普通高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校高级工班和预备技师班毕业生）； 2、中小微企业招用毕业生，1000元/人，针对企业，个人领取不了，工商注册的中小微企业招用毕业年度高校毕业生就业，与其签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险的，按照1000元/人标准给予企业一次性吸纳就业补助； 3、乐业补贴3阶段1000元，求职创业阶段100元（地铁15元公交15元消费补贴70元），就业签约阶段300元（50元通讯补贴限云闪付充值，250元消费补贴），入职乐业补贴600元； 4、毕业生求职创业补贴1000元； 5、硕博人才补贴，博士1万元，硕士2000元。法律依据：《就业补助资金管理办法》第四条就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出;公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。第五条享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员(以下简称五类人员)，以及符合条件的企业职工。职业培训补贴用于以下方面：(一)五类人员就业技能培训和创业培训。对参加就业技能培训和创业培训的五类人员，培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书，下同)，给予一定标准的职业培训补贴。各地应当精准对接产业发展需求和受教育者需求，定期发布重点产业职业培训需求指导目录，对指导目录内的职业培训，可适当提高补贴标准。对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。其中农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的，同时给予一定标准的生活费补贴。(二)符合条件的企业职工岗位技能培训。对企业新录用的五类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工，培训后取得职业资格证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。(三)符合条件人员项目制培训。各地人社、财政部门可通过项目制方式，向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目，为化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员(以下简称去产能失业人员)、建档立卡贫困劳动力免费提供就业技能培训或创业培训。对承担项目制培训任务的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。

7，天津美阳天津国际贸易有限公司招聘挖掘机学徒是不是骗人的公司

我认为根本就没有公司会主动招聘学徒，只有骗子才会对想学的人投其所好

也许是的。

8，新型学徒制课程大纲是什么

企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业（含拥有技能人才的其他用人单位，下同）全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业技能人才培养制度。一、培养对象和目标培养对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员，企业可结合生产实际自主确定培养对象。培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1-2年，特殊情况可延长到3年。二、培养模式和内容采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构（以下简称“培训机构”）采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。在企业主要通过企业导师带徒方式，在培训机构主要采取工学一体化教学培训方式。积极应用“互联网+”、职业培训包等培训模式。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。要以企业为主导确定具体培养任务，由企业与培训机构分别承担。三、培养主体职责（一）企业是学徒的用人单位和培养主体，负责提出学徒培养需求，承担学徒的遴选推荐、劳动管理和岗位实际操作技能训练。企业应具备以下基本条件： 1.依法注册登记的独立法人资格； 2.重视职工培训，建立待遇与技能挂钩的激励机制； 3.具备与学徒培养相适应的企业导师、场地和设备。企业应与学徒签订培养协议，明确培训目标、内容与期限、考核评价和双方权责等内容。（二）培训机构是学徒的教育培训主体，根据企业培养需求承担教育培训任务。培训机构应具备以下基本条件： 1.具备独立法人资格（企业培训中心除外），同时取得开展相应职业（工种）的中、高级职业技能培训所需的办学许可或培训资质； 2.培训的职业（工种）应有国家或省颁布的相应国家职业标准； 3.社会信誉度高，无重大失信或不良社会影响事件；承诺无违法违纪行为和未了结的法律、经济纠纷。企业委托培训机构承担学徒的具体培训任务，应签订合作协议，明确培训的方式、内容、期限、费用、双方责任等具体内容。培训机构与企业签订合作协议后，对学徒进行非全日制学籍注册，加强在校学习管理。四、经费投入（一）企业工资津贴承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴，津贴标准由企业确定，津贴由企业承担。学徒在学习培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定支付工资，且不得低于企业所在地最低工资标准。（二）企业费用列支企业按照合作协议约定，向培训机构支付培训费用，所需资金从企业职工教育经费中列支，培训机构应开具行政事业性收费票据（或税务发票）。企业对学徒开展的在岗培训、业务研修等企业内部发生的费用，符合有关政策规定的，可从企业职工教育经费中列支。（三）政府补贴 1、职业培训补贴人力资源社会保障部门会同财政部门对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，补贴资金从规定渠道列支。补贴标准按照培训职业（工种）等级、耗材情况确定（见附件）。财政部门按规定向列入学徒培训计划的企业预支不超过60%的补贴资金，培训任务完成后企业申请其余补贴资金。对未按照计划完成培训任务的部分不予补贴，并收回预支的补贴资金。 2、职业技能鉴定及社保补贴对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书）的企业学徒，给予职业技能鉴定补贴。企业学徒中符合《山东省就业促进条例》规定的就业困难人员和符合条件的高校毕业生，按照相关规定享受社会保险补贴。

9，天津一带哪有比较好点的招聘模具设计学徒工的地方

天津红桥区星火模具还行

天津市东丽区大无缝天钢

天津市劳动局~

10，天津石油职业技术学院邮编附地址和介绍

一、天津石油职业技术学院邮编是多少天津石油职业技术学院的邮编为301607，该校地址位于天津市团泊洼，是一所全日制公办高等职业技术学院。二、天津石油职业技术学院简介天津石油职业技术学院隶属于中国石油天然气集团公司，是获得国家和天津市财政支持、教育部备案、天津市政府批准的全日制公办高等职业技术学院，也是当前中国石油天然气集团公司所属院校中唯一具有招生办学资质的高校。学院成立于1976年，从成立之初便确立了“以大庆精神办学、以铁人精神育人”的办学理念和“立足油田、面向行业、贴近经济、服务企业”的发展定位。学院地处全国唯一的“国家现代职业教育改革创新示范区”，毗邻“一城风景半城湖”的团泊新城，占地面积1447亩，建筑面积25万平方米，固定资产原值2.02亿元，图书馆纸质藏书52.75万册。学院现有专兼职教师348人。其中，教授12人，副教授108人，博士硕士72人；省部级专业带头人3人，省部级优秀专业教学团队2个；天津市五一劳动奖章1人，天津市优秀教师10人，黄炎培职业教育杰出教师奖2人，已形成一支学历、职称、年龄结构合理、专兼结合的高素质师资队伍。经全院教职员工的共同努力，学院先后荣获“全国职业院校学生工作创新十佳单位”“天津市级示范校”“国内一流高职院校建设单位”“天津市黄炎培职业教育奖优秀学校奖”“天津市高技能人才培养基地”“滨海新区技能型紧缺人才培养基地”“河北省文明单位”“中国石油集团公司及企业直属培训基地”“石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地”“中国石油和化学工业院校文化建设先进单位”等多个国家级和省部级重大荣誉奖项。学院开设有石油工程技术、油气储运技术、城市燃气工程技术、油气地质勘探技术、地球物理勘探技术（地球物理测井技术）、工程测量技术、摄影测量与遥感技术、汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、焊接技术与自动化、数控技术、机械制造与自动化（智能制造方向）、电气自动化技术、工业过程自动化技术、石油化工技术、应用化工技术、环境工程技术、云计算技术与应用、计算机网络技术、应用电子技术、工程造价等21个高职专业以及数控技术、应用化工技术等2个三二分段联合培养专业。其中，石油化工技术专业是中央财政支持的重点建设专业，石油工程技术和石油化工技术专业是获得天津市财政支持的“优质骨干”专业，油气储运技术、工程测量技术、新能源汽车技术、工业过程自动化技术等专业也是获得天津市财政支持的“重点专业”或“骨干专业”。学院已建成集教学、培训、生产、科研等多项功能为一体的9大类100余个校内实训室（场）。其中， “数控技术”“汽车检测与维修技术”“石油工程技术”“焊接技术与自动化”等4个实训基地是获得中央财政支持的实训基地；智慧油田仿真实训基地、HSE虚拟仿真实训中心、苯乙烯生产技能实训中心、工程测量仿真实训中心、新能源汽车综合实训室、网络技术综合实训室等52个实训场（室）是获得天津市财政支持的实训基地。此外，学院还在中石油、中石化、中海油等地挂牌校外学生实习基地50多个。学院建有天津市国家职业技能鉴定第62所和全国化工行业特有工种职业技能鉴定站第72站，可进行石油、石化、机械、电子及各类通用行业26个工种的培训、鉴定、考核，为实现学生“双证毕业”和企业员工培训提供了保障。学院贯彻上级精神，顺应时代潮流，突出高等职业教育特色，推进产教融合校企“双元”育人，试点现代学徒制和企业新型学徒制，创立“工学交替、分段递升”“学、训、赛”一体化等特色人才培养模式，涵养学生品德、助力技能提升。近五年来，学院200多人次学生在国家和省部级技能大赛中获奖，32名学生因大赛成绩优异被保送本科院校深造，另有100多名学生通过专升本考试升入本科高校学习，取得硕士、博士学历和学位的人数亦逐年增多。此外，学院与中国石油大学（华东）合作实施“2+1+2”专本衔接国际化合作办学项目，为有志于出国留学的学子搭建了理想平台。学院坚持推行物质和精神并重的学生“双轨”资助服务，切实保证在成长成才的道路上，不让一个学生掉队。譬如，学院已连续多年面向河北、甘肃等地区的贫困家庭学生实行精准扶贫，招收提前批录取、免除3年学费的“免费生”。学生入学后，学院进一步通过“奖、贷、助、补、减、免、缓”等资助手段，为贫困学生顺利完成学业提供保障。学院建有文化活动中心（内有1070个座位）、标准塑胶草坪田径运动场、灯光塑胶篮球场、游泳馆、大学生真人CS训练基地、大学生素质拓展中心、石油文化主题公园、职业文化主题公园、文化体验中心等文体活动场馆，成立有马克思主义研究社团、国旗仪仗队、测量协会、格桑花天石公益协会、传统文化协会等40多个学生社团。多年来，学院一直高度重视就业工作，不断完善就业工作机制，毕业生就业率始终保持在95%以上，毕业生就业薪酬、待遇水平始终位于同类院校前列。学院与中石油、中海油、中石化及天津航空航天火箭制造、海尔集团、天津三星视界移动有限公司、方正宽带网络服务有限公司等50多家用人单位建立了长期稳固的用人合作关系。建校43年来，学院始终致力于培养德智体美劳全面发展的和接班人，已累计为石油石化行业和社会培养输送了37000多名毕业生。大部分毕业生已成为所在单位的技术骨干和中坚力量，还有很多毕业生走上了各级领导岗位。其中，走上处级及以上领导岗位的有560多人，走上科级领导岗位的有3800多人，成为省部级、市局级技术专家、技术能手的有2000多人。岁月更始、春华秋实。大庆的奋发精神在此延续，铁人的昂扬血脉在此传承。肩负着国家能源安全的重任，承载着八方莘莘学子的梦想，焕发出******继往开来的活力，天津石油职业技术学院正满怀希望和憧憬，争创 “国内一流”高职院校，铸就职业教育新的辉煌！

11，天津有没有招服装设计学徒的本人零基础

天津轮廓服饰设计有限公司招服装制版学徒前三个月需要学习工艺，也为考察期，三个月之后根据进度开始学习制版技术，培养出来的人才最少要在公司服务三年

有的

12，企业为什么参与现代学徒制

少数企业单方对新进厂的员工拟定进厂协议，以对方为“学徒工”为由，不仅强行收取押金和培训费，还不与员工签订劳动合同。对此，应该准确地说，“学徒工”只是企业的说法而已，并无法律依据。如果企业有这些行为，依法应当支付这些“学徒工”未订立书面劳动合同期间的双倍工资。注意以下几点：一、.招的学徒工必须是年满16周岁，试用期期限的强制性规定　　（1）劳动合同期限3个月以上（含）不满l年的（不含），试用期不得超过l个月；　　（2）劳动合同期限1年以上（含）不满3年的（不含），试用期不得超过2个月；　　（3）3年以上（含）固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；二、劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资（该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资）的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以不能收取押金。

什么是现代学徒制？“现代学徒制是通过学校、企业的深度合作与教师、师傅的联合传授，对学生以技能培养为主的现代人才培养模式。

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