怀孕四个月的享受15天产假5，晚育42天产假6和晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定,法律规定，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天,怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天-0法律分析:国家的规定产假:1。
2022国家规定产假一般98天，其中女职工产前休假15天。女职工在生产过程中有难产的，可以延长15天。女职工生育多胞胎的，每多生育一个孩子可以延长15天产假。另外，女员工如果意外流产也可以休息-0。怀孕不满4个月流产的女员工享受15天产假，怀孕满4个月流产的女员工享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中分娩前可休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。法律规定，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天-0
法律分析:国家的规定产假: 1。女职工享受98天产假产假，其中产前可休假15天；2.难产次数增加产假15天；3.如果他们有多胞胎，他们会多生一个。怀孕四个月的享受15天产假5，晚育42天产假6和晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天-0
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