天津市南开区人防办现任主任，人防办是什么单位好不好啊有没有发现前途

来源：整理时间：2023-01-16 08:11:10 编辑：天津生活手机版

1，人防办是什么单位好不好啊有没有发现前途

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人防办是什么单位好不好啊有没有发现前途

2，人防办是什么级别单位

人防办是什么单位？人协办属于政府机关的派出单位，它的全称是国家人民防空办公室，是管理全国人民防空工作的行政主管部门。 00:00 / 00:4570% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

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3，天津市人防办主任姓什么

天津市人民政府人民防空办公室主任、党组书记唐广强唐广强，男，汉族，1960年2月生，天津人，1978年12月加入中国共产党，1976年12月参加工作，中央党校法学专业毕业，中央党校研究生学历。曾任：汉沽区委常委、办公室主任；汉沽区委常委、常务副区长；汉沽区委副书记；滨海新区汉沽工委副书记、管委会主任。现任：天津市人民政府人民防空办公室主任、党组书记。人防简介　　人民防空是国防的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要方面，是现代城市建设的重要内容，是利国、利民的社会公益事业。天津市人民政府人民防空(民防)办公室是天津市人民政府主管人民防空工作的职能部门，一个机构，两块牌子（天津市人民政府人民防空办公室、天津市人民政府民防办公室）。多年来，根据国家确定的“长期准备、重点建设、平战结合”方针和“坚持战时防空、平时防灾减灾救灾相结合”的原则，按“准军事化”的要求加强机关建设，指挥自动化、办公现代化、管理正规化、服务优质化的水平不断提高，促进了各项工作全面上水平，多次被评为全国及华北地区人防工作先进单位，获得天津市级文明机关标兵称号。

天津市人防办主任姓什么

4，李玉春的主要事迹

1993年李玉春任人防办主任时，正值我国从计划经济体制向市场经济体制转轨的关键时期，当时人防办财务赤字一年就达23万多元。在这种形势下，李玉春与时俱进，锐意改革，以军人的气魄，企业家的胆识，铁人般的意志，带领全办职工连续8年苦干实干，艰苦创业，使人防建设取得了长足发展。在他担任主任的8年中，没休过一个完整的星期天和节假日，总是拖着伤残的身体夜以继日地工作。由于连续超负荷的工作，他的旧伤时常发作，每天都靠吃止痛片坚持，他曾几次病倒在工作岗位上。为了不影响工作，他宁肯在办公室打针输液也不去住院治疗，以实际行动赢得了广大干部职工的尊敬和爱戴。8年来，人防办平均每年依法筹资近千万元，人防工程投资少则几百万元，多则几千万元，为了避免收费和工程建设中出现违法违纪现象，李玉春以身作则，廉洁自律。在依法筹资中，他坚持标准，不讲情面，杜绝了跑、冒、滴、漏现象。在工程建设上，他坚持面向社会公开招标，由专门成立的招投标领导小组决定中标对象，他从不干预。在工程决算审核中，他极力主张成立了由15人组成的工程决算审核领导小组，由于工程决算审核小组逐项逐项地算，分分角角地抠，为国家节约了上千万元的资金，可他从来不多花一分钱。在创业的艰难阶段，他宁肯多走几十里路住廉价的小旅店，也不住高档宾馆。他坚持为职工办好事、办实事，不断改善了办公和生活条件，职工的奖金和福利也逐年增加，可他从来没比别人多拿一分钱奖金。李玉春以高尚的情操、良好的公仆形象和人格的力量带出了一个过硬的领导班子和一支特别能战斗的职工队伍，被同行们誉为“铁班长，铁班子，铁队伍”。他们不但很快扭转了人防工作的被动局面，而且还创造了惊人的业绩。赤峰市人防办已连续8年在自治区人防系统综合评比中名列第一名；1996年赤峰市人防办和办公室主任李玉春被树为自治区人防系统先进典型；1998年被内蒙古自治区党委宣传部、组织部、外经委和总工会评为思想政治工作先进单位；同年5月赤峰市委办公室下发了通知，号召市直党政机关向市人防办和李玉春同志学习；是年9月，北京军区组织召开了华北地区赤峰人防建设现场观摩会。会后，北京军区国防动员委员会下发了《关于赤峰市人防办公室在新形势下全面加强和发展人防事业先进经验的通报》和《关于李玉春同志情注人防事业带头创业奉献先进事迹的通报》，号召华北地区人防系统向赤峰市人防办和办公室主任李玉春同志学习。1999年被评为自治区级精神文明单位，2000年被评为全国人防工作先进单位，赤峰市被评为全国人民防空先进城市。

5，2021年人防办改革后叫什么

“人防办”之所以要更名为“民防局”，意味着本市将从单一的人民防空体制向全民防空防灾的民防体制转变。民防局今后将在北京应对公共突发事件和防空防灾工作中发挥巨大作用。据悉，北京市完成从“人防办”到“民防局”调整后，将从单一的面向初级中学的人防教育转变为以全体市民为对象的社会公共安全教育体系，提高全民的防灾意识和自救能力。从原来单一的为防空袭服务的人防指标所，向建立“战时防空，平时防灾”的应急指挥备份平台转变，提高应急指挥的自动化水平。市人民防空办公室有关职责和机构编制调整事项通知如下：一、关于职责调整调整已由市政府公布予以调整的行政审批事项。二、关于机构编制调整综合科（人事科）分设为综合科、人事科。综合科的主要职责是：协助办领导组织、管理、协调机关日常工作；负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、督查督办、保密和信访等工作；协调办理人大代表建议和政协委员提案；负责机关财务、后勤、安全保卫工作；负责人民防空建设经费管理，对人民防空经费使用情况实施监督检查；负责人民防空国有资产管理；负责平战结合情况综合统计和分析；组织指导全市人民防空宣传工作；战时负责协调有关部门做好市级人民防空指挥所的后勤保障和服务工作，负责编报防空袭经费、物资计划、统计战损情况，协调人民防空经费和物资保障。人事科主要职责是：负责机关和直属单位的人事管理和机构编制等工作；负责机关和直属单位党群工作、离退休人员管理服务工作；负责组织全市人民防空系统干职工培训；负责绩效考核的组织与实施；负责政务信息工作；战时负责组织协调防空袭斗争中伤员救护安置、烈士善后及防空队伍干部补充、配备工作。法规科挂市人民防空行政执法支队牌子，不再挂行政审批协调科牌子。主要职责调整为：组织宣传和贯彻人民防空法律、法规和规章，组织开展人民防空执法监督检查，依法查处人民防空重大案件；负责办理人民防空行政复议、行政应诉和其他法律性事务；负责协调行政许可和服务项目工作，负责人民防空政务窗口管理。调整后，市人民防空办公室设6个内设机构：综合科、法规科（市人民防空行政执法支队）、指挥通信科、工程管理科、应急救援科、人事科。纪检（监察）机构维持不变。市人民防空办公室机关行政编制为16名。其中：主任1名，副主任3名，纪检组长1名；正科级领导职数7名（含纪检组副组长兼监察室主任1名），副科级领导职数2名。纪检（监察）机构行政编制在机关行政编制总额内单列2名。机关后勤服务全额拨款事业编制1名（后勤服务人员只出不进，编制空一减一）。