天津市混改退养，天津市滚滚帮进

1，天津市滚滚帮进

天津治安还算不错，黑社会是有的，但是没有帮派，基本都是小混混，以前老牌的黑老大坐牢的坐牢枪毙的枪毙洗白的洗白。基本没什么大势力了。

天津市滚滚帮进

2，2020年航空工业混改中对于50岁以上的有害工种能内退吗问

国企历来有规定，有毒有害岗位可以提前五年退休的，也就是说按照国家规定正式退休年龄，提前五年。去问问。去企业女工50岁退休，可以提前到45岁退休。男的也是。国家规定的。

没有

2020年航空工业混改中对于50岁以上的有害工种能内退吗问

3，天津市事业单位离岗待退的条件是什么事业单位离岗待退的补充文件

事业单位男性55周岁女性50周岁有内退文件。。工资待遇不变。。补助金什么的也就没有了。。各单位有各单位的制度。。都不太一样的。。。大致上是相同的。。当然内退还有工资拿也是不错的，毕竟不用上班嘛。。还可以去干点别的

http://www.51labour.com/lawcenter/lawshow-32759.html

天津市事业单位离岗待退的条件是什么事业单位离岗待退的补充文件

4，联通混改有内退政策吗

应该会有吧，改革总会有辞退、内退的一些政策吧

会有的，改革总会有辞退、内退的一些政策。1、中国联通作为第一家央企集团层面的“混改”试点企业，承担着为混合所有制改革探索蹚路、积累经验的使命。2、8月16日，中国联通董事长王晓初在中期业绩发布会上公布混改方案，宣布将引入包括腾讯、百度、京东、阿里巴巴在内的多位战略投资者，认购中国联通A股股份。3、9月25日，中国联通集团宣布旗下联通大数据有限公司正式成立。业内人士分析，借着混改“东风”，联通大数据公司与参与联通混改的战略投资者在资源互补、业务协同、市场发展方面有望开展更广泛深入的合作，从而赋予公司更大的活力和竞争力。

5，关于天津市特殊工种退休新规定

装卸工和司机工作在某些单位是算特殊工种，这种工作要从事10年以上才能办理特岗退休，所以你要看你所在的两个单位有没有特岗批文，这个批文是市劳动局给你们单位的，批文中就能看出来你从事的工作是不是特殊工种，个人建议你去副食中心的接手单位去要特岗批文，如果有，你把特岗批文复印件要来交到你档案存放地，然后再咨询档案存放地特岗怎么办理就可以了

从你所说情况看，应该是他本人的档案中特殊工种记载情况不全，因此，社会保险机构才要求工资凭条，这个凭条上有特殊工种方面的记载。证明材料是无效的。这个基本上是全国统一的规定。各地均是这样执行的。没有任何政策规定可以由单位开具证明就有效。如果档案记载不全并且工资凭条找不到，社会保险不能按特殊工种办理退休。

6，联通混改多大年龄的员工会让内退

企业职工提前退休必须要来企业改制时才可办理。男的可55岁，女的可45岁退休。不到退休年龄的按改制文件要求买断工龄的，一般按照03年的国企改制文件进行补偿，既每年工龄补偿1.5月工资，最多不超过36个月本人源标准工资。内退方面是在原提前退休年龄的基础上再提前5年。混改就是知国企混合所有道制，是指，在国有控股的企业中加入民间（非官方）的资本，使得国企变成多方持股，但还是国家控股主导的企业，来参与市场竞争。中国联通作为第一家央企集团层面的“混改”试点企业，承担着为混合所有制改革探索蹚路、积累经验的使命。

企业职工提前退休必须要企业改制时才可百办理。男的可55岁，女的可45岁退休。不到退休年龄的按改制文件要度求买断工龄的，一般按照03年的国企改制文件进行补偿，既每年工龄补偿1。5月工专资，最多不超过36个月本人标准工资。内退方面是在原提前退休年龄的属基础上再提前5年

会有的，改革总会有辞退、内退的一些政策。1、中国联通作为第一家央企集团层面的“混改”试点企业，承担着为混合所有制改革探索蹚路、积累经验的使命。2、8月16日，中国联通董事长王晓初在中期业绩发布会上公布混改方案，宣布将引入包括腾讯、百度、京东、阿里巴巴在内的多位战略投资者，认购中国联通a股股份。3、9月25日，中国联通集团宣布旗下联通大数据有限公司正式成立。业内人士分析，借着混改“东风”，联通大数据公司与参与联通混改的战略投资者在资源互补、业务协同、市场发展方面有望开展更广泛深入的合作，从而赋予公司更大的活力和竞争力。

7，天津市退休政策

天津市的退休政策就是全国的退休政策，我这么回答你的原因是天津市没有制定退休政策的权利。目前，关于退休年龄的规定仍执行国发（78）104号文件，请参阅以下链接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/item/06139edcfc911ba2cd1166a7.html

当前，企业职工法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

没有你听说的那个政策。天津与全国各省市一样，执行相同的退休政策。现行退休年龄仍然是女工人50周岁，企业女干部55周岁，以个体身份参保的女性55周岁，男性一律60周岁退休。

无任何优惠政策。并且你退休的退休金要在外省社保局管理。不能调入天津。