特种劳动防护用品，什么是LA安全标志认证特种劳动防护用品安全标志认证老安标志

来源：整理时间：2023-05-20 06:10:17 编辑：好学习手机版

本文目录一览

1，什么是LA安全标志认证特种劳动防护用品安全标志认证老安标志
2，电工绝缘手套是不是特种劳动防护用品
3，特殊工种劳保用品有哪些急求
4，劳动防护用品有哪些
5，电路板厂各部门必须佩戴哪些劳保用品
6，劳保费与劳防用品属于同一个明细科目吗

1，什么是LA安全标志认证特种劳动防护用品安全标志认证老安标志

LA安全标志认证、劳安认证，是企业的习惯叫法，确切的叫法是特种劳动防护用品安全标志，所以也有人将其称为"劳安标志认证"。

什么是LA安全标志认证特种劳动防护用品安全标志认证老安标志

2，电工绝缘手套是不是特种劳动防护用品

当然是！电工绝缘手套是指在高压电气设备上进行带电作业时，起电气绝缘作用的一种带电作业用绝缘手套。本手套区别于一般劳动保护用的安全防护手套，要求具有良好的电气性能，较高的机械性能，并具有柔软良好的服用性能。绝缘手套进行了相应电压等级的试验。大多数是在交流电压10kV及以下电气设备（也适用于相应电压等级的直流电气设备）上进行带电作业时戴在手上的一种绝缘手套。

电工绝缘手套是不是特种劳动防护用品

3，特殊工种劳保用品有哪些急求

都是指根据不同工作情况选择不同的劳动保护用品如：呼吸防护：面具、口罩、呼吸器、逃生呼吸器头、脸、眼、耳防护：安全帽、面屏、防护镜、耳罩等身体防护：防尘服、防化学液体服、防毒气服、防电焊服、高温的、反光的、防酸碱的等等坠落防护：保护带、缓降器、速降自锁装置等环境防护：吸液、吸收、吸油棉等检测仪表：气体检测仪等消防防护：消防头盔、空气呼吸器、红外热成像仪、呼救器太多太多了，这样吧，如果碰巧离西安近的话，可以到东大街217号西安市劳保公司详细了解或致电我公司电话：029-87433382 殷先生 QQ:38813263

耳塞、防砸劳保鞋、仿割手套、安全帽、工作服

特殊工种劳保用品有哪些急求

4，劳动防护用品有哪些

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。怎样来区别它们呢？特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。特种劳保用品具备如下条件（一）特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定。（二），以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：一、头部护具类：安全帽二、呼吸护具类：防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具三、眼（面）护具类：焊接眼面防护具防冲击眼护具四、防护服类：阻燃防护服防酸工作服防静电工作服五、防护鞋类：保护足趾安全鞋防静电鞋、导电鞋防刺穿鞋胶面防砸安全靴电绝缘鞋耐酸碱皮鞋耐酸碱胶靴耐酸碱塑料模压靴六、防坠落护具类:安全带安全网密目式安全立网一般防护用品主要有棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

5，电路板厂各部门必须佩戴哪些劳保用品

电路板厂各部门必须佩戴劳保用品有机加工防护类（护目镜、安全帽）、防烟尘类（防尘口罩）、防毒类、防烫伤类、绝缘类如绝缘手套、绝缘鞋，防噪音如耳塞等。其他一般用品工作服鞋帽等。　　劳保用品对人身安全防护及作用使用范围　　劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。　　一般劳动防护用品　　未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。　　特种劳动防护用品　　特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;　　劳保用品具备如下条件：　　（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定．　　（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：　　一、头部护具类：　　安全帽　　二、呼吸护具类：　　防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具　　三、眼（面）护具类　　焊接眼面防护具防冲击眼护具　　四、防护服类阻燃防护服防酸工作服防静电工作服　　五、防护鞋类　　保护足趾安全鞋防静电鞋、导电鞋防刺穿鞋胶面防砸安全靴电绝缘鞋耐酸碱皮鞋耐酸碱胶靴耐酸碱塑料模压靴　　六、防坠落护具类　　安全带安全网密目式安全立网　　一般防护用品主要有：　　棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

一般PCB多层板为例，其生产工艺过程主要有底板生产、基板生产、电镀、印制、化学处理、其他各种处理及包装等，根据具体产品技术工艺不同还会有所不同，根据工艺涉及的主要岗位特点，需要配备的劳保用品有机加工防护类（护目镜、安全帽）、防烟尘类（防尘口罩）、防毒类、防烫伤类、绝缘类如绝缘手套、绝缘鞋，防噪音如耳塞等。其他一般用品工作服鞋帽等。主要还是需要看具体工作岗位特点和危险有害因素情况和职业健康的需要，具体分析确定。可参考《劳动防护用品选用规则》（GB11651）的规定。个人见解，如有不当请指正。再看看别人怎么说的。

6，劳保费与劳防用品属于同一个明细科目吗

劳保用品费用会计处理参考1. 如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费,是营业人员的应计入营业费用――劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。2.现在电话费,办公费,劳保用品好像各会计的处理方法不同,电话费,办公费,劳保用品也难说,工作服安全帽什么的属劳保用品,有的单位发的洗衣粉,香肥皂也算劳保用品,一般会计处理的时候都是进费用的这样做可以进行增值税抵扣（如果取得增值税专用发票),办公人员的就进管理费用 ,生产工人或车间管理人员就进制造费用 ,销售人员就进营业费用 ,如果像福利性质的也可以进福利费,反正金额不是太大,也不会过分追究的. 3. (1).劳保用品该入什么科目？这要看这里的"没有正式生产"是如何界定，如果是开办期，那这些全作为"开办费"，如果不属于开办期，那根据领用的部门定，如管理人员领用计入"管理费用"，生产人员领用计入"制造费用" (2).什么时候开始提取福利费.如何操作？发了工资以后就开始计提福利费，按工资的总额的14%计提，当然你也可以按计税工资的14%计提，免得以后可能进行纳税调整。计提的时候借：管理费用－福利费借：制造费用－福利费 ...... 贷：应付福利费使用的时候借：应付福利费贷：银行存款、现金3.可以记到生产辅料项目上面因为劳保用品，例如手套、耳塞等全部属于生产过程使用的劳保用品，因此，一般都记在生产辅料上面劳保用品专业知识为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制，有关单位必须认真执行。一、总则 1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。 2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。