天津市2019年工伤赔偿表，天津市工伤赔偿标准

1，天津市工伤赔偿标准

要区分是否解除劳动关系，包括一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。

天津市工伤赔偿标准

2，天津市5级和7级工伤的赔偿金额是多少企业应该承担是那些金额多

具体标准为本市上年度职工月平均工资的５至３０个月。五级伤残为３０个月，六级伤残为２５个月，七级伤残为２０个月，八级伤残为１５个月，九级伤残为１０个月，十级伤残为５个月。　　已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金５０％以上的部分，从工伤保险基金中支付

天津市5级和7级工伤的赔偿金额是多少企业应该承担是那些金额多

3，天津市工伤职工解除劳动合同的补偿金的具体标准我是指每个月补

根据《关于公布 2010 年度全市职工平均工资等有关问题的通知》（天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发〔2011〕8 号）发布的消息：2010 年本市职工年平均工资为 37540 元，增幅为 12%，月平均工资为 3128 元，日平均工资为 143.8 元，小时平均工资 18 元。2010 年本市在岗职工年平均工资为 51586 元，增幅为 14.7%，月平均工资为 4299 元。这里有两个数据：一是社平工资3128元；二是在岗职工月平均工资为4299元。

天津市工伤职工解除劳动合同的补偿金的具体标准我是指每个月补

4，天津市工伤九级伤残赔偿标准

9级工伤一次性伤残补助金是：依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；天津市标准“解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月，六级伤残为25个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。”

5，天津工伤赔偿请问

工伤赔偿包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。保险公司赔了以后还需要的差额应由公司来付。具体数额为，医疗费看治疗的票据，住院伙食补助费一般每日10~15元，护理费一般每日30元左右，停工留薪期从受伤之日起计算至劳动能力鉴定结论作出之日止，按原来的工资计算。伤残补助金由保险公司赔付，十级伤残的补助金为6个月工资，九级伤残为8个月工资，以此类推，十级伤残最轻，一级最重。你的伤残程度，要看认定的结果。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为（当地平均预期寿命－解除或终止劳动合同时的年龄）×0.3个月的工资。要讨这么多估计没法一次性解决，要做好打长期战的准备，如果想早点解决，也可以和单位协商，少拿一些，早点解决问题，外企一般比较正规，如果你愿意协商，都会赔偿一些。

6，天津工伤死亡赔偿多少

一、丧葬补助金。标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金。 2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。工伤死亡赔偿法律依据。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

7，天津市九级工伤赔偿标准

1、一次性伤残补助金赔偿标准为10个月的本人工资，但最高为78000元，最低为15600元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为39000元）。备注一： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》计算所得。 2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。 3、以上赔偿金额标准按天津市2008年度职工月平均工资2600元为基数计算。 4、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 5、已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金５０％以上的部分，从工伤保险基金中支付。领取伤残津贴的职工或者领取供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止：（一）领取伤残津贴的，最高不超过１５年；（二）领取供养亲属抚恤金的，子女不满１８周岁的计算至１８周岁；其他供养亲属最高不超过１５年。 6、本赔偿标准只适用于天津市各区。 7、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当

我在天津9级伤残一月8000元工资怎么赔付

天津市工伤九级的：一次性伤残补助金按新标准为9个月的本人工资。如与单位解除劳动关系的，根据《天津市工伤保险若干规定》规定：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计为本市上年度职工月平均工资的10个月。