天津市工会2019年工作要点，工会如何大力推进生产劳动保护工作理论创新体制创新和工作创新

来源：整理时间：2022-11-30 00:58:10 编辑：天津生活手机版

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1，工会如何大力推进生产劳动保护工作理论创新体制创新和工作创新
2，怎样做好工会办公室工作
3，你认为公司工会在贴近职工方面要着重加强那些方面的工作有那些
4，工会干事做点什么事
5，如何围绕生产经营中心工作开展工会工作
6，市邮政分公司工会岗具体做些什么工作
7，如何做好新时期工会思想政治工作

1，工会如何大力推进生产劳动保护工作理论创新体制创新和工作创新

其实好的创新都基于人的本性，注重人的需求，引导需求，这就是创新，注意观察，感受员工心，领导的心和员工的心离的越近，你就越容易有适合自己的创新。

以人为本，努力完善用人方面的制服，对有创新能力的工作人员给予一定的奖励或补助，培养员工的创新意识！

工会如何大力推进生产劳动保护工作理论创新体制创新和工作创新

2，怎样做好工会办公室工作

你未明说的话，统一的话，就是多做事学说话，多看别人怎么做事，从中积取点经验之谈，少说话，闲话少说，涉及自己的私事少议论。做好本职工作，微笑礼貌待人。

首先掌握工作信息的要素，什么时间什么地点组织了一项什么活动，群众参与程度怎么样，活动有什么意义，通常我们叫这种信息叫工作简报。所以会写工作简报就掌握了写好信息的武器。其次善于发现工作中的新兴事物。常规的接打电话、传阅文件等不写，但是工会为群众办了什么实事什么好事要写，而且大写特写，写成连续的专题都可以。

怎样做好工会办公室工作

3，你认为公司工会在贴近职工方面要着重加强那些方面的工作有那些

各基层单位工会组织应该全力打造学习型、服务型、创新型一流工会组织为目标，聚焦广大员工为工作主线，企业关心员工，员工关心企业，这样才能实现双赢，构建和谐劳动关系。从对员工进行思想引领入手，围绕企业中心开展群众性创新活动。

我也是一家农产品生产的免税企业，业务招待费、广告费、福利费、职工教育经费等只要按照他的要求填就可以了，最后出现一个要交的所得税，主表下就肯定有一个免税所得，二个数据填一样的，就不会出现应缴所得税了。可以填零。这两项税前列支的金额是以实际发生数为计算依据的，不可能没有发生数就调减。

你认为公司工会在贴近职工方面要着重加强那些方面的工作有那些

4，工会干事做点什么事

要做的事多了去了：组织民管工作，生产劳保抄工作，工会法律工作，女工工作，文化体育工作，经济保险工作，文联、残联工作，帮扶救助工作，工会财务工作，办公室各袭项事务性工作等。说的直白点，职工的生老病死、红白喜事，工会2113要管；女工权益、计划生育，工会要管；各种福利、保险业务，工会要管；生产劳保、劳动竞赛，工会要管；5261节庆活动，文体活动，工会要管；文联残联，帮扶救济，工会要管；总之，和职工有关系得一切事物要管，和单位政工有关系的也要参合，本人不小心于今年干了4102工会干事的活，现在正准备辞职，兴趣不在此，也没这方1653面的能力。顺便说一下，我在国企，胜利油田下属采油厂的三级单位。

5，如何围绕生产经营中心工作开展工会工作

企业工会组织作为党与职工群众联系的桥梁和纽带,作为职工利益的代表者和维护者,只有立足大局,放眼长远,用新的观念和新的思维创造性地开展工作,才能适应新形势发展的需要,才能使工会工作争取主动,增强活力,在推进企业改革和发展的进程中发挥积极作用。企业的中心工作是生产经营,思想政治工作只有围绕中心工作进行,才能发挥其应有的作用。因此,要适应中心工作的需要,跟随变革的步伐,注入时代的内容,拓宽服务的领域,关键要选准"结合点"。把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来,坚持与企业各个方面工作整体配合,形成综合效应。尤其要与企业管理相结合,把刚性约束与柔性导向有机结合起来,把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中,使员工在"情"的激励之下爱岗敬业,

6，市邮政分公司工会岗具体做些什么工作

(一)为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。1.职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育;职工教育;为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。2.文体活动方面。开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文艺汇演、体育比赛;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。3.宣传活动方面。开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等;工会组织的重大节日宣传;举办的图书馆、阅览室。4.其他活动方面(二)维护职工权益。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权。(三)工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研。(四)由工会组织的职工集体福利等方面。包括工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,会员个人和家庭发生困难情况的补助,以及会员本人过生日的慰问等。

7，如何做好新时期工会思想政治工作

工会工作要实现创新，基层工会干部必须增强四种意识。一要增强大局意识。“不谋全局者，不足谋一域”。工会的一切工作都要服从和服务于企业发展大局，从大局中找准方位，扮好角色，发挥特色。围绕企业中心任务，创造性地开展各项活动，把广大员工的积极性、智慧和创造力引导到企业改革发展上来，促进企业生产任务的完成。一是组织开展合理化建议活动，发动员工围绕企业发展、提质降耗、节能减排、安全卫生等方面献计献策，将群众的智慧和力量凝聚成集体发展的强大动力。二是组织实施员工素质工程，组织员工围绕本职工作开展“岗位练兵”活动，提高员工的操作水平和岗位技能，更好地适应技术发展对员工的素质要求。实践证明，基层工会围绕大局做好工作，更能赢得组织信任、员工拥护。二要增强创新意识。形势在发展，社会在进步，工会工作也要与时俱进，求新求变，才能跟上时代的节拍。一是观念创新，找准位置。自觉把工会工作置于提高员工素质，激发工作热情，维护合法权益的大局中去定位，避免陷入就工会论工会的误区。如谈维护，既要讲维护员工的具体利益，也要讲维护企业的整体利益；论分配，既要强调员工物化劳动在分配中的地位，兼顾公平的原则，也要重视技术、知识、管理、资本等智力劳动在分配中的地位，注重效率优先的原则，支持行政领导合理拉开收入差距，使各种要素在利益分配格局中合理配置。二是方法创新，增添活力。开展各项活动要突出活动的主题性、群众性、自娱性，工会活动以工会小组为主、以员工广泛参与为主，以寓教于乐为主，让员工在活动中唱主角，在自娱中受教育。四要增强团队意识。开展好基层工会工作，既要依赖基层工会干部的工作能力，更要依靠团队成员的团结努力。工作中要十分注重树立团队精神。首先，用员工共享的价值观来规范团队的行为，这就是“对员工负责，为员工服务”。其次，对工作实行责任制，既分工又合作，形成合力。充分发挥全员的作用。最后，保持团队的注意力集中在关键目标上。不论是团队或个人，都要有为之奋斗的目标，没有明确的目标，就会使团队和个人迷失方向，丧失斗志。