天津市对事业单位人员提前退休的政策，天津地区如何办理提前退休病退

来源：整理时间：2022-11-29 03:25:26 编辑：天津生活手机版

1，天津地区如何办理提前退休病退

1、年龄条件：男满50周岁、女满45周岁； 2、缴费年限：15年及以上（含视同缴费年限）； 3、身体条件：完全丧失劳动能力（经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定）。若符合上述条件，只需向劳动人事部门提出病退申请（书面材料），然后等待参加劳动能力鉴定就可以了。

1.有单位的，先由单位向当地社保申请，然后去制定医院做劳动力鉴定，再由社保审核，符合“完全丧失劳动力”，才能批准病退的2.手续单位办，但是做劳动力鉴定是自己去3.糖尿病没有希望可以达到的4.提前退休包括特殊工种和病退两个，可以说是一回事5.那是相当难的，你听说的不夸张

天津地区如何办理提前退休病退

2，办理提前退休需要符合什么条件

一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。二、以下特殊工种可以提前退休 1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。 2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。 3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。 4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

办理提前退休需要符合什么条件

3，关于天津市2009年6月1日新出台的特殊工种提前退休新规定本人条

从你提供地资料看.是以前曾经从事特殊工种工作.因个人原因中断就业而特殊岗位提前办理退休问题.在实行个人缴费以前因个人原因中断就业（即中断连续工龄）的人员在1993年1月1日以后重新就业或通过社会保险经办机构设立的“个人缴费窗口”缴纳基本养老保险费的，其实行个人缴费以前从事特殊工种工作的年限，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。从2009年6月1日起实行. 但你不属于上面通知地范围.因你1980年在一家国营食品厂从事司炉工属于生产车间动力司炉倒2002年已在司炉工干了22年按这个文件是劳保护1985-6号文件和国发1978-104号文件.还有劳社部发1999-8号文件为工作依据.男55.女工人50.女干部55岁.特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样.最少连续年限为8至10年不等.如果你连续特殊工种工龄.少于以上年限将不实于特殊工种这条件.到岁数就快申请办理.

也许是的。

关于天津市2009年6月1日新出台的特殊工种提前退休新规定本人条

4，天津市退休政策

当前，企业职工法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

没有你听说的那个政策。天津与全国各省市一样，执行相同的退休政策。现行退休年龄仍然是女工人50周岁，企业女干部55周岁，以个体身份参保的女性55周岁，男性一律60周岁退休。

天津市的退休政策就是全国的退休政策，我这么回答你的原因是天津市没有制定退休政策的权利。目前，关于退休年龄的规定仍执行国发（78）104号文件，请参阅以下链接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/item/06139edcfc911ba2cd1166a7.html

无任何优惠政策。并且你退休的退休金要在外省社保局管理。不能调入天津。

5，天津市特殊工种提前退休政策

条件：　　男满55周岁，女满45周岁；　　全部缴费年限累计满15年；　　在有毒、有害岗位上工作满8年，或者在高温、井下岗位上工作满9年，或者在高空、特繁岗位上工作满10年。　　审批程序：　　特殊工种提前退休审批工作，采取以区县劳动保障行政部门审核，市劳动保障行政部门最终审批为主，市劳动保障行政部门直接审批为辅的方法进行审批。凡符合特殊工种提前退休条件的职工，可向企业提出提前退休申请，企业按照规定的审批工作要求，对申报职工的原始档案及相关资料进行自查，对于由区县劳动行政部门审核的，企业将相关资料报区、县劳动保障行政部门审核后，报市劳动保障部门审批；对于市劳动保障行政部门直接审批的，由企业将相关资料报主管部门审核后，报市劳动保障行政部门审批。　　办理特殊工种提前退休职工需填写《企业职工特殊工种提前退休申请审核表》，企业需填写《企业特殊工种提前退休职工情况自查报告》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核汇总表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批汇总表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休花名册》，区、县劳动保障行政部门需出具《特殊工种提前退休审核报告》和《核查意见》。

不是必须退，一般是必须由本人申请才能办理特殊工种提前退休，而且只有55岁这一次机会，过了这个时间段就算你想申请办理也不行了，无论哪一级劳动和社会保障局就都不批了。你完全可以不退休。现在来说提前退休是否是好事也见仁见智，早退休可以赶上早涨养老金，如果不退，单位效益好的话，你可以多加5年的保险金额累积，以后享受的养老金也会多一点。看你自己怎么想了。再有，我认为就算你过了55岁，单位也无权随便解除劳动关系，因为你劳动合同应该是已经是无固定期限劳动合同了。

6，提前退休需要什么条件

办理特殊工种提前退休（根据国家的相应政策制定）　　办理机构: 区（县）社保局　　申办对象资格:　　1、条件　　（1）男年满55周岁，女年满45周岁；　　（2）单位在职人员1992年底以前参加工作的连续工龄（不含折算工龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年；　　（3）在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年，或者在井下和高温工种岗位上工作累计满9年，或者在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年；曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的确定；　　（4）经市劳动和社会保障局或区、县社保局审核，从事特殊工种的年限已记入养老保险个人帐户。　　2、特殊工种范围　　（1）市属单位按劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定，并经原市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种范围确认；　　（2）行业特殊工种范围，只适用于本行业所属单位，其他行业和单位不能参照执行；　　（3）区县属单位按原市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种范围确认。　　申办手续:　　（1）《从事特殊工种职工退休审批表》；　　（2）单位提供本人从事高空、特别繁重体力劳动、井下、高温和其他有害身体健康工种的原始凭证（如档案记载、工资调整表、人事调动记载卡、健康监护卡等）及复印件。（如社保局对该人员从事特殊工种工作年限已认定的不再提供）　　办理程序:　　办理特殊工种提前退休手续，须填写《养老人员养老金申报表》申3表，单位向区县社会保险经办机构申报，区县社会保险经办机构从受理至办理结束需十个工作日，如须报上级主管部门核定，需适当延长办理期限，最长为一个月。

特殊工种可以，如冷库，高温，有害工种的，可以提前退休，有病的，不能工作，可以病退。

7，天津市职工在办理退休手续前该准备什么有哪些规定

因为退休分为提前退休和正常退休，所以有关解释分两类解释：一、提前退休：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄....

根据《天津市城镇企业职工退休管理暂行办法》（津人社局发〔2013〕2号）办理。该办法的第三章规定了核准程序和要件第九条职工办理退休手续时，用人单位应向区县人力资源和社会保障行政部门申报退休，并在申报前告知职工本人。灵活就业或失业人员办理退休手续时，由本人向其保管档案的区县人才服务机构、职介服务机构、街道劳动保障服务机构（以下简称存档机构）提出书面申请，由存档机构向区县人力资源和社会保障行政部门申报退休。第十条无用人单位且无档案保管机构的参保人员，在我市办理退休时，按下列规定处理：（一）具有本市户籍的，由本人向其户籍所在地的区县人才服务机构、职介服务机构提出书面申请，区县人才服务机构、职介服务机构为其向区县人力资源和社会保障行政部门申报退休。（二）非本市户籍的，由本人向其最后一次在我市参保缴费所在地的区县人才服务机构、职介服务机构提出书面申请，区县人才服务机构、职介服务机构为其向区县人力资源和社会保障行政部门申报退休。（三）对于无档案的参保人员，在提出退休申请前，应先向退休申报地的区县人才服务机构、职介服务机构提出建立退休审批档案书面申请。退休档案应包括养老保险缴费记录及其他办理退休所需材料。区县人才服务机构、职介服务机构为其建立档案后，再为其申报退休。第十一条用人单位或存档机构为参保人员申报退休时，应填写《天津市城镇企业职工退休审批表》并提交以下材料：（一）本人有效身份证件；（二）参保人员历年缴费情况单；（三）本人档案；（四）提前退休人员还应提供当年度提前退休审核结论或审核表原件；（五）人力资源和社会保障行政部门要求的其他材料。第十二条区县人力资源和社会保障行政部门收到申报材料后，应对提交的材料进行核查。对于符合退休条件的，由审核人员在《天津市城镇企业职工退休审批表》上签署意见，加盖养老保险业务专用章，核发《天津市企业职工退休证》。社会保险经办机构依据区县人力资源和社会保障行政部门核准的《天津市城镇企业职工退休审批表》支付退休人员养老金。